Implementar Um Sistema De Gestao Inovação Desenvolvimento E Investigação

Organização 4.1 – Compreendendo a organização e seu contexto A organização deve determinar questões internas e externas aos seus propósitos e direcionamentos estratégicos e que possa afetar a sua capacidade de atender os resultados planejados do seu Sistema de Gestão da Qualidade. A organização deve monitorar e revisar a informação sobre essas questões internas e externas. Nota 1 - Compreender o contexto externo pode ser mais fácil se considerar questões referentes a ambiente legal,…

função e os consultores possuem na maioria das vezes mais conhecimento sobre o assunto, devido à diversidade de experiências e dedicação ao assunto. Fatores de peso na gestão atual •qualidade •criatividade •racionalização dos processos •eliminação de desperdícios •diminuição da burocracia •aumento da eficiência •flexibilização •inovação. Novo cenário mundial - Globalização •Abertura dos mercados •Mundialização da economia •Comunicação e informação em tempo real •Melhoria nos…

perfil empreendedor e competências que devem ser desenvolvidas na gestão pública conforme diversos autores. Aplicou-se o questionário desenvolvido por McClelland (1972) para coletar informações do perfil empreendedor a 30 servidores da prefeitura municipal, constituindo o total da população. Após a análise dos dados, concluiu* ** *** Doutor em Desenvolvimento Regional pela Universidade de Santa Cruz do Sul; Mestre em Desenvolvimento Regional pela Fundação Universidade Regional…

of this interaction and do a retrospective on the consequences of public policies on human resources in the federal public administration for decades. Palavras-Chave: aprendizagem organizacional, políticas públicas, recursos humanos, desenvolvimento de pessoal. 1. Introdução Nas últimas décadas, a Administração Pública Federal (APF) no Brasil, vem passando por constantes processos de mudanças, decorrentes de alterações profundas em curso nas relações entre…

decisão se tornem mais simples. Todavia, não garante o sucesso, pois este depende também da capacidade de concepção, análise, inovação e dinamismo dos gestores. ctualmente, as organizações estão inseridas num contexto muito competitivo. As mudanças permanentes que ocorrem na economia obrigam a que aquelas se adaptem ao ambiente que as rodeia, e implementem instrumentos de gestão de forTelma Fialho de Oliveira ma a terem um bom acompanhamento TOC n.º 81 055 e controlo dos objectivos…

ECONÓMICA Maria João Semedo Dissertação submetida ao Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão e Empreendedorismo, realizada sob a orientação científica de Rui de Carvalho, Assistente do 2º triénio, área de Gestão. Constituição do Júri: Presidente _______________________________ Prof. Doutor José Moleiro Martins Arguente___________________________________ Dr. Hélder Fanha Martins…

Empreendedorismo é o principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social de um país. Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo. Esse é o papel do empreendedor. Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. O empreendedor tem como…

GESTÃO EMPRESARIAL E INOVAÇÃO: JUNTAS NA ERA DO CONHECIMENTO Tonia Magali Moraes Brum Universidade Federal de Santa Maria Ana Elizabeth Moiseichyk Universidade Federal de Santa Maria Marilia Sfreddo Dalla Valle Vinícola Dalla Valle Cristiano Henrique Antonelli da Veiga Universidade Federal de Santa Maria Jorge André Ribas Moraes Universidade de Santa Cruz do Sul RESUMO No contexto da globalização e do livre mercado em que a competição é, de certo modo, inevitável, a dinâmica…

Por que as ferramentas e os métodos de gestão da qualidade são importantes para as organizações INTRODUÇÃO Estamos vivendo um período de transformação. Fatores como novas exigências dos mercados consumidores, antigos desequilíbrios de demandas da sociedade, globalização, aumento da competitividade, evolução tecnológica e disputa por recursos escassos, têm exigido mudanças significativas no modo de gerir as organizações. Com a globalização, os clientes, agora com uma variedade maior…

de programas de mudanças na empresa.................................................................. 6 4. Fatores Potencializadores dos processos da gestão da mudança organizacional........ 7 4.1 A Globalização como fator potencializador...................................................................... 8 4.2 A Inovação como fator potencializador............................................................................ 8 4.3 Benchmarking como fator…