Implantação Rh Em Farmacia

nos processos internos da empresa. A Prodata possui em seu quadro organizacional um presidente, responsável por tomar todas as decisões relativas à empresa, quatro diretorias, departamento de produção e assessoria jurídica, que são elas: Diretor de RH: responsável pela seleção, recrutamento e capacitação de funcionários, cargos e salários, folha de pagamento, prevenção de acidentes; Diretor Comercial: responsável pela parte de vendas de produtos, contratos, faturamento e call center,…

orientar uma determinada situação (escola do desenho e do planejamento) Como pretexto, a estratégia assume contornos de um blefe, uma manobra concebida para enganar um concorrente.” (p.69) 8. “O nível operacional envolve a utilização dos recursos na implantação das estratégias empresariais, de modo a conquistar vantagem competitiva, contribuindo, desta forma, para o crescimento da corporação.” (p.70) 9. “É necessário estruturar conscientemente a flexibilidade, já que ninguém consegue…

Magalhães Jr., nº 758 – 4º Andar Itaim Bibi – São Paulo/SP – CEP 04542-000 Tel.: (11) 3165-7700 Site: www.drogaraia.com.br Histórico Droga Raia S.A. a empresa teve início no ano de 1905, quando o então farmacêutico João Baptista Raia inaugurou a Farmácia Raia na cidade de Araraquara no interior do estado de São Paulo. O ramo de atuação da Droga Raia é o varejo farmacêutico, um dos mercados mais competitivos atualmente, ela foi a primeira empresa varejista do país a concluir seu…

SOBRE AS NOVAS REGRAS ORTOGRÁFICAS 11 ENTRE O SÉC. XVI E O COMEÇO DO XX Predominou uma escrita etimológica, ou seja, uma grafia que permitia facilmente descobrir o passado histórico da palavra. Assim, escrevia-se pharmacia em lugar da grafia atual farmácia porque a palavra deriva do grego phármakos, que significa veneno. Veneno? Pois é, veneno. Parece que a indústria farmacêutica promoveu uma melhora semântica nessa palavra. Pela mesma razão, grafava-se theologia, chimica, etc. Era um…

SESMT (SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO) Índice: Nº Descrição Página(s) 01 -Identificação da Empresa 02 -Identificação e Responsáveis Técnicos pela elaboração do PPRA 03 -Responsáveis pela implantação do PPRA 04 -Período e Data de Elaboração 05 -Objetivos 06 -Metodologia 07 -Etapa de Antecipação 08 -Descrição do Ambiente de Trabalho 09- Descrição das Atividades da Empresa 10 -Possíveis Danos à Saúde 10.1) Ruído 10.2) Calor

860 – Campo dos Amarais, Campinas – SP. * Segmento: Químico e Farmacêutico * Porte: Empresa de Médio porte com aproximadamente 100 funcionários. * Produtos comercializados: insumos para farmácias de manipulação, indústrias veterinárias, cosméticas e alimentícias. * Público Alvo: Farmácia de manipulação * Nome e Cargo do contato da equipe na empresa: Susie Castro, Analista Administrativo de Vendas, ex-funcionária. Galena Química e Farmacêutica, empresa fundada em 1987…

instrumentos de endomarketing para melhorar a comunicação dentro da empresa. A partir dessa iniciativa perceberam a importância de se ter uma equipe qualificada e bem informada sobre as ações das corporações. Como forma de atingir esse objetivo a implantação do endomarketing tem sido muito visada pelas organizações. Entre os benefícios de ações do endomarketing, está o acesso a informações e a conhecimentos que contribuem para a capacitação do colaborador no desempenho das atividades,…

decomposições dos objetivos, estratégias e políticas estabelecidos no planejamento estratégico. Planejamento operacional pode ser considerado como a formalização, principalmente através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas. Portanto, nesta situação têm-se, basicamente, os planos de ação ou planos operacionais “o que fazer” e com o “como fazer” no nível em que as tarefas são executadas. De acordo com a análise criteriosa dos…

referência a todos. A diversidade é um dos valores que estimula as diferenças de crença, sexo, raça, cor, idade, ideias, religião e origem social. Valoriza e reconhece habilidades diferentes e cria um ambiente favorável à integração. Fonte: (DEPARTAMENTO DE RH SOUZA CRUZ, 11/2005). Nome contato: Cleber Gomes dos Santos. Cargo: motorista de entrega. Local: Centro operacional de distribuição de Ribeirão Preto 1.2 MERCADO DE CIGARROS O volume total de cigarros comercializados no…

Organização ........................................................................... 17 2.2. Papel do Líder .............................................................................................. 19 2.3. Descrição e Análise dos Subsistemas de RH .............................................. 19 2.3.1. Provisão de Pessoas................................................................................. 19 2.3.2. Aplicação de Pessoas…