Implantação Do S E Tor De Recursos Humanos Em Uma Empresa

financiadoras (banca e investidores de risco) começaram a exigir o plano de negócios como elemento principal da avaliação da atribuição de crédito. A Zap-Zap music é um empreendimento que veio para fazer sucesso no estado de Minas Gerais. É uma empresa focada na tecnologia e está sempre em busca de inovação. Os sócios proprietários tem visão empreendera o que é fun-damental para o sucesso. A Zap-Zap é uma organização que está preocupada com cada deta-lhe, por isso, faz questão que ter um plano

qualificação do trabalhador tem sido objeto de estudo da Sociologia do Traba- lho, uma vez que este, num ambiente de rápidas transformações, se vê diante do desafio de atualizar-se permanentemente. Sociólogos, educadores e profissionais de recursos humanos das empresas procuram entender quais são os parâmetros e as ân- coras dos processos de mudanças que afe- tam o emprego, a qualificação para o tra- balho e a educação tecnológica. As mudanças ocorridas na organização do…

Invenção humana seja como realização que faz história, seja como fardo, obrigação. O trabalho é uma mercadoria cujo preço varia de acor~o com a sociedade. Tantos odeiam a segundâ-f~/rapor ser o com o fantasma do desemprego... Por que trabaJhamC!s?O .".'- ' Vamos ver se é possível recuperar algo de positivo no trabalho. na tentativa de revertEresse quadro pessimista. Enquanto as atividades dos animais não variam no tempo, as transformações que os homens realizam na…

um mix de produtos adequado ao perfil de cada grupo de clientes. É dentro deste contexto que a ferramenta gerenciamento por categorias (GC), e outras práticas do ECR, estão começando a fazer parte do dia-a-dia, da cultura e das estratégias dessas empresas. Este artigo, visando fornecer subsídios para compreender como o GC pode ser uma ferramenta que otimiza a eficiência na gestão da cadeia de suprimento, apresentará as principais ações a serem desenvolvidas para a implementação dessa ferramenta em

Na área dos negócios, considerada a globalização e o acelerado desenvolvimento tecnológico que experimenta o mundo atual, a sobrevivência das empresas tem forte relação com a sua capacidade de competir com base na promoção de vantagens e na melhoria da qualidade. Neste ambiente, a disseminação da informação, ao lado da valorização dos recursos humanos, assume importância estratégica, pois são mecanismos capazes de garantir a eficácia da gestão. A tomada de decisão na administração pode ser

Londrina. Orientadora: Profª Drª Jandira Guenka Palma Londrina 2009 AGRADECIMENTOS Ao CNPq/MCT e ao Fundo Setorial de Tecnologia da Informação – CT-Info, pela concessão da Bolsa de Desenvolvimento Tecnológico e Industrial (382176/2008-1), à empresa Guenka Desenvolvimento de Software que permitiu o desenvolvimento deste trabalho utilizando o seu sistema e às pessoas e outras instituições que permitiram a concretização deste estudo. RESUMO Melhorar produtos e serviços…

busca do Pet róleo. Ela ocor re em locais previamente determinados pelas pesquisas Geológicas e Geofísicas. Para tanto, per fura- se um poço - o Poço Pioneiro - mediante o uso de uma sonda ( ou Tor re de Per furação) que é o equipamento ut ilizado para perfurar poços. Esse trabalho é feito at ravés de uma Tor re que sustenta a coluna de perfuração, formada por vár ios tubos. Na ponta do pr imeiro tubo encont ra- se a broca, que, t r iturando a rocha, abre o caminho das camadas…

Ana Lúcia Pellegrini Pessoa dos Reis, Almiralva Ferraz Gomes TRABALHO E SAÚDE: O PAPEL DO MODELO DE GESTÃO DA EXCELÊNCIA NA EMPRESA BETA WORK AND HEALTH: THE ROLE OF OUTSTANDING MANAGEMENT MODEL AT BETA COMPANY ANA LÚCIA PELLEGRINI PESSOA DOS REIS A L M I R A LVA FERRAZ GOMES Resumo As atuais transformações produtivas e organizacionais têm fortes implicações no trabalho e na saúde do trabalhador. Embora fatores econômicos tenham se constituído como impulsionadores das mudanças nos…

Ambiente, Desenvolvimento 1070 Introdução As décadas de 1970 e 1980 formam um período em que foi especialmente expressiva a movimentação e a expansão da população da Amazônia. Uma das formas de sustentação dessa mobilização social foi a implantação de grandes projetos de desenvolvimento; em contraste com a década seguinte, quando esta forma de ação econômica se tornou praticamente nula naquela região. A outra forma de mobilidade social também foi determinada por ação…

Pessoas O Porquê de Um Novo Modelo de Gestão de Pessoas O mundo está mudando rapidamente e com ele, as organizações. Com a crescente competitividade, cada vez mais o sucesso e a sobrevivência de empresas dependem do desempenho e das competências de pessoas. “A vantagem competitiva e sustentável da empresa depende hoje da transformação de conhecimentos em resultados organizacionais concretos. Apesar dos rápidos e profundos avanços da tecnologia da informação e dos softwares de…