Implantação Do S E Tor De Recursos Humanos Em Uma Empresa

tendo como participantes cinqüenta e um colaboradores de uma empresa privada, que possuem mais de um ano de exercício profissional, utilizando-se de questionário com questões abertas e fechadas. Verificou-se que mais de um quarto dos colaboradores não estão satisfeitos com o relacionamento interpessoal na empresa. Alguns fatores como a falta de diálogo, inveja e gestor agressivo são considerados determinantes nas relações dentro da empresa pelos colaboradores. Que gostariam que…

acompanhamento de histórico dos ativos dos sistemas, análises de tipos de serviços, as causas/efeitos de falhas, apontando ainda seus impactos nos recursos aplicados e nas disponibilidades dos processos. Com este trabalho, poderemos avaliar como montar um sistema de informação a fim de organizar a manutenção no contexto de produtividade da empresa, possibilitando assim, que os objetivos quanto a disponibilidade e qualidade, se transformem em um diferencial na competitividade do…

principais características de cada um deles e, também, nos mecanismos e instâncias de controle que estão previstas e aplicadas para cada um. Para o desenvolvimento do trabalho foram utilizados os relatos das experiências do autor em processos de implantação e gestão de Organizações Sociais, assim como o resultado de pesquisas realizadas nas três áreas em que o modelo OS no Brasil foi implantado com maior representatividade e são utilizadas algumas teorias que embasam as idéias e…

fossem tratadas assim. Em tantos outros casos a questão acaba sendo conduzida a abordagem emocional pura e simples. Lamentav elmente não podemos deix ar de citar que também o uso do EPI está no rol das grandes diferenciações feitas na maioria das empresas – onde alguns usam uniformes, crachás, tem suas bolsas rev istadas, andam a pé e USAM EPI – enquanto outros – que muitas v ezes ocupam os mesmos espaços no chão de fábrica – mas que te que algum tipo de função diferenciada – não…

adeco_rj@ig.co m.b r 2 Vantagem Competitiva em Logística Empresarial Baseada em Tecnologia de Informação Resumo A lo gística empresarial está cada vez mais evoluída qu ando se trata de Tecno lo gia de Informação. Para isso são utilizado s sistemas integrados de gestão, desenvolvidos p ara integrar, con trolar e gerenciar a cadeia de suprimentos com o objetivo fin al d e atender melhor o cliente. O artigo discu te questões co mo; o processo de in tegração de uma solução de…

Ambiental Pela ISO 14001 C o l e ç ã o d e T e x t o s e A r t i g o s p o r D i v e r s o s Márcio N ã o h á q u a l q u e r José i n t e n ç ã o de Campos o u l i t e r á r i a Hosken n e s t e d o c u m e n t o c o m e r c i a l PREFÁCIO U l tim am en te , t êm s ido sig nif i c at i va a pr eo cu p a ç ã o d as e m pr e s a s c o m a p r e s e r v a ção e cons er vação do m eio ambi en t e, em fun ção de um a s ér ie d e ex ig ên ci as, como cumprim ent o…

ligados ao core business das empresas. Diante desse cenário, este trabalho tem como objetivo analisar os modelos da gestão da terceirização desenvolvidos por duas distribuidoras brasileiras de energia elétrica. Foram realizadas visitas e entrevistas in loco, com stakeholders das distribuidoras e das empresas terceirizadas. A principal contribuição é que a terceirização requer níveis mais elaborados de gestão, sugerindo a expansão da capacidade técnico-gerencial da empresa.…

Gestão Ambiental Pela ISO 14001 C o l e ç ã o d e T e x t o s e A r t i g o s p o r D i v e r s o s Márcio N ã o h á q u a l q u e r José i n t e n ç ã o de Campos o u l i t e r á r i a Hosken n e s t e d o c u m e n t o c o m e r c i a l PREFÁCIO U l tim am en te , t êm s ido sig nif i c at i va a pr eo cu p a ç ã o d as e m pr e s a s c o m a p r e s e r v a çã o e cons er vação do m eio ambi en t e, em fun ção de um a s ér ie d e ex ig ên ci as, como cumprim ent o d a l e gi…

Sistema de Avaliação da Confor midade de Empresas de Ser viços e Obras da Constr ução Civil - SiAC Brasília, de zembro de 2012 REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DILMA VANA ROUSSEFF Presidenta MINISTÉRIO DAS CIDADES AGUIN ALDO VELLO SO BORGES RIBEIRO Ministro de Estado INÊS DA SILVA MAGALHÃES Secretária N acional de Habitação MARIA SALETTE DE CARVALHO WEBER Coordenadora Geral do PBQP- H EQUIPE TÉCNICA Programa Brasile iro de Qualidade e Produtivida de do Habitat – PBQP-H Coordenadora:…

EMPRESARIAL LUIZ ALBERTON UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA FERNANDO NITZ DE CARVALHO GRACIELE HERNANDEZ CRISPIM UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA Resumo Neste artigo, é realizada uma análise da evidenciação da gestão ambiental nas empresas S/A’s do Brasil, na perspectiva de um novo contexto empresarial. Inicialmente, tecem-se algumas considerações sobre o sistema de informação sócio-ambiental. Na seqüência, apresenta-se a fundamentação teórica, em que se ressalta a…