Implantação De Ergonomia No Trabalho

palavra ocupacional, estamos falando de trabalho, emprego, ocupação, fonte de renda e termos correlatos. Quando nos ocupamos em discutir as doenças da ocupação, uma das mais proeminentes é o estresse. Estudos afirmam que 50% a 80% das doenças são relacionadas a altos níveis de estresse. E a conseqüência destes motivos dentro das organizações é o que chamamos de estresse ocupacional, que nada mais é do que o estresse sofrido pelo indivíduo dentro do ambiente de trabalho. Esta doença pode…

COMO ELABORAR UM LAUDO ERGONÔMICO CONSCIENTE: O Laudo Ergonômico deve ser elaborado por posto de Trabalho individual, sempre levando em consideração a empresa como um todo. Nada deve ser analisado de forma segmentada. Conforme a NR 17, o objetivo do Laudo Ergonômico é estabelecer parâmetros para a adaptação das condições de trabalho as características psicofisiológicas dos trabalhadores. O desenvolvimento de um Laudo Ergonômico consta de: - Estudo detalhado dos processos utilizados

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 8 1.1 CONDIÇÕES ORGANIZACIONAIS E AMBIENTAIS DE TRABALHO 9 1.2 OBJETIVOS DO TRABALHO 10 1.2.1 Objetivo Geral 10 1.2.2 Objetivos Específicos 10 1.3 JUSTIFICATIVA 11 1.4 ESTRUTURA DO TRABALHO 12 1.5 METODOLOGIA DO TRABALHO 12 2 ERGONOMIA 13 2.1 DEFININDO A ERGONOMIA 14 2.2 APLICAÇÕES DA ERGONOMIA 16 2.3 A ERGONOMIA NA INDÚSTRIA 18 2.4 FATORES AMBIENTAIS 18 2.4.1 Layout de Ambiente e Mobiliário 19 2.4.2 Iluminação 20 2.4.3 Temperatura e Conforto…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT). 6 2.1 O CONCEITO DE ERGONOMIA. 6 2.2 O ERGONOMISTA. 7 2.3 NORMA REGULAMENTADORA “NR 17”. 7 2.4 A SAÚDE DO TRABALHADOR. 7 3. CAMPO CONTEMPORÂNEO DA ERGONOMIA. 7 3.1 ERGONOMIA FÍSICA. 8 3.2 ERGONOMIA COGNITIVA. 8 3.3 ERGONOMIA ORGANIZACIONAL. 10 4. TÉCNICAS UTILIZADAS NA ANÁLISE DO TRABALHO................11 4.1 MÉTODOS DIRETOS. 11 4.2 MÉTODOS SUBJETIVOS. 14 5 - CONCLUSÃO 16 6 - REFERÊNCIAS…

APRECIAÇÃO ERGONÔMICA DAS INDÚSTRIAS ALIMENTÍCIAS Resumo: Este trabalho analisou as variáveis ambientais e a organização do trabalho do processo de produção indústrias de alimentos. O ambiente de trabalho é caracterizado por meio de processo de produção e medição das variáveis ambientais referentes ao ruído, iluminação, temperatura e esforços físicos. Os parâmetros quantificados foram avaliados segundo as normas regulamentadoras vigentes, visando ao final ter elementos para proposição…

1°) Defina a Ergonomia. É o estudo científico de adaptação dos instrumentos, condições e ambiente de trabalho ás capacidades psicofisiológicas, antropométricas e biomecânicas do homem. A ERGONOMIA é uma ciência multidisciplinar com a base formada por várias outras ciências. A Antropométrica e a Biomecânica fornecem as informações sobre as dimensões e os movimentos do corpo humano. A Anatomia e a Fisiologia Aplicada fornecem os dados sobre a estrutura e o funcionamento do corpo…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Saúde e segurança no trabalho Célio Cesar Soares; RA: 347324 Luciana Rodrigues de Paula; RA: 296691 Teresinha de Jesus Torres Pereira; RA: 347191 Tieres Laureano da Cruz Gomide; RA: 346938 Kéllita Talita Dos Santos Braga; RA: 342653 Wellington de Souza Eneas; RA: 347189 Campo Grande/MS 2012 Célio Cesar Soares; Luciana Rodrigues de Paula;…

2001) • Esp. Fisioterapia do Trabalho (CBES / 2003) • Mestrado Eng. Mecânica – Ergonomia (UFPR / 2004)Ergonomia • “É a adaptação do trabalho ao homem” TRABALHOTrabalho • Aspectos Físicos • Aspectos Organizacionais • Aspectos ComportamentaisAspectos Físicos • Temperatura • Umidade • Ruído • Iluminamento • Organização de lay-out e mobiliário (antropometria e biomecânica)Aspectos Organizacionais • Tipo de produção • Riscos inerentes à atividade de trabalho •…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DA MATÉRIA 4 2.1 FACILITAR O CONVIVIO NO AMBIENTE DE TRABALHO 5 2.2 COMUNICAÇÃO E SUAS BARREIRAS 7 2.3 IMPLANTAÇÃO DA ANÁLISE ERGONOMICA 10 2.4 CONSEQUENCIAS DOS AFASTAMENTOS 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Para elaborar este trabalho fez-se um estudo de caso tendo como base a matéria “Estresse no Trabalho: quando a pressão ultrapassa o cansaço”. Tendo como objetivo fazer uma análise sobre a situação descrita na matéria

Apostila de Ergonomia “ Não sois máquinas; Homens é que sois” - Charlie Chaplin Professor: Edgar Martins Neto 1 Índice 1. Fundamentos da Ergonomia – Origem e evolução.................................................... 04 1.1. Definições de Ergonomia................................................................................... 04 2. Riscos Ergonômicos.................................................................................................... 05 2.1. Tipos de…