Implantação Da Universidade Corporativa

era do conhecimento, é a peça chave para o conhecimento ativo e contínuo nas organizações. Logo que, com o advento desta era, temos todo um aparato de técnicas, métodos e teorias como subsídios para o surgimento das universidades corporativas. Logo que, as ditas universidades corporativas personificam a filosofia de aprendizagem da organização, pois visam oferecer, a todos os funcionários, o conhecimento e as competências necessárias para que os objetivos estratégicos sejam alcançados. …

JOSILENE BRASÍLIA/DF 2014 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE RELATÓRIO INICIAL – ETAPA I Atividade Avaliativa: Projeto Interdisciplinar (PROINTER) aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação do RELATÓRIO INICIAL – PROJETO IV para a obtenção e atribuição de nota. BRASÍLIA/DF 2014 Introdução Atualmente observa-se um cenário de grande complexidade no…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS MILTON ROBERTO MARTINS SALES A IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE EDUCOMUNICAÇÃO NA ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE SÃO PAULO São Paulo 2013 MILTON ROBERTO MARTINS SALES A IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE EDUCOMUNICAÇÃO NA ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE SÃO PAULO São Paulo 2013 MILTON ROBERTO MARTINS SALES A…

AprendizagemContínua e Compartilhamento do Conhecimento, que estimula a capacidade de buscar, apreender, aplicar e disseminar conhecimentos para o crescimento pessoal e organizacional, por meio da troca de experiências. A companhia conta com a Universidade Petrobras (UP) para o desenvolvimento e treinamento dos talentos e competências de todos os seus empregados. Para isso, a UP desenvolve parcerias com instituições educacionais do Brasil e do exterior e promove aulas presenciais ou…

Informática no Processo de Gestão da Informação Corporativa Universidade São Tomás de Moçambique Maputo 2013 Genoveva Xénia Nambroane 111916 O Papel da Auditoria Informática no Processo de Gestão da Informação Corporativa Trabalho apresentado na cadeira de Projecto Final II, Ministrado pelo Docente: dr.Carlos Cumbana Supervisor: dr. Sílvio Chiau Co-supervisor: dr. Carlos Cumbana Universidade São Tomás de Moçambique…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEI SARBANES-OXLEY: SEÇÃO 404 E A IMPORTÂNCIA DAS SUAS EXIGÊNCIAS NA IMPLANTAÇÃO DE ADEQUADOS SITEMAS DE CONTROLES INTERNOS NAS EMPRESAS Erica Gomes de Andrade Recife Maio/2009 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEI SARBANES OXLEY: SEÇÃO 404 E A IMPORTÂNCIA DAS SUAS EXIGÊNCIAS NA…

principal, compreender os resultados alcançados com as práticas da Educação Corporativa no âmbito empresarial, a partir da análise literária dos principais autores que dissertam sobre o assunto. Este estudo buscou conceitos fundamentais como: surgimento, finalidade, vantagem competitiva, princípios e práticas de sucesso da Educação Corporativa, segundo Eboli (2002). Retratamos também a criação das Universidades Corporativas. Este estudo foi desenvolvido com enfoque descritivo, na…

Brasília-DF 2012 Desenvolvimento de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Getão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho,Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa, Dinâmicas ,Técnicas e Jogos Vivenciais,Treinamento e Desenvolvimento. Prof. Fábio Henrique Ribeiro, Henry Tetsuji, Carlos Eduardo de…

montagem; desenvolvimento e construção de data center container; planejamento e implantação de ambientes e projetos para recuperação de desastre; planejamento e implantação de soluções para back-up; projetos de continuidade e resiliência; terceirização de processos de impressão e digitalização corporativos (custo por página); gestão de custos de impressão, projetos de melhoria e economia na operação; planejamento, implantação e gestão em projetos para operações 100% sem papel;…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado aosCursos Superiores de Tecnologia e Gestão de Recursos Humanos Polo Presencial - Pirassununga / SP PROINTER IV Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera Uniderp, sob a orientação do Tutor Presencial Prof.ª Marcela Tomé. Pirassununga /