Implantação Da Iso 9001 Empresa De Rh

ABNT IS0 9001:2008 NORMA DE SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE ADRIANA DA ROSA CARLA DIAS CRISTIANE SOUZA GIVANILDO BATISTA ISABEL PERES JONATHAN NEVES LUCIANA MACHADO PORTO ALEGRE – RS 2010 SUMÁRIO Introdução 3 1 FAMÍLIA ISO 9000 4 1.1 Como são as normas ISO série 9000 5 2 extensão e suas séries 7 2.1 Objetivo ISO 9001 7 2.2 O conceito de qualidade 7 2.3 Conteúdo da Norma NBR ISO 9001:2000 8 2.4 Benefícios 9 2.5 A nova ISO 9001:2008 9 3…

XXXX/XXXXX-XXXXXXXXXXXXXXXXX Sistemas certificáveis de gestão ambiental e da qualidade: práticas para integração em empresas do setor moveleiro Paulo Fernando Fuzer Graela,*, Otávio José de Oliveirab a, *paulograel@conectcor.com.br, UNESP, Brasil b otavio@feb.unesp.br, UNESP, Brasil Resumo O principal objetivo deste artigo é propor, a partir do referencial teórico e de um estudo de caso em uma empresa moveleira, práticas para integração de sistemas certificáveis de…

– Geração de Emprego, Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional Mayne Aparecida de Carvalho Projeto de sugestões de monitoramento de processos de produção dentro da empresa POSIGRAF. Curitiba 2015 Mayne Aparecida de Carvalho Projeto de sugestões de monitoramento de processos de produção dentro da empresa POSIGRAF. Trabalho acadêmico apresentado como requisito obrigatório à obtenção de nota para conclusão de curso de Logística da OSCIP GERAR – Geração de Emprego,

................... 3 2.0 Empresa Estudada.............................................................................................................. 4 2.1 Missão................................................................................................................................. 5 2.2 Visão................................................................................................................................... 5 2.3 Histórico da Empresa............................

relacionamento interpessoal Proativo Empreendedorismo Organizado Visão de futuro Graduação em Administração de Empresas com especializações na área Hospitalar, Experiência na área de administração hospitalar. Fluência em línguas estrangeiras será considerado um diferencial. Atividades Principais: Gerenciar orçamento de despesas e receitas. Atuar com planejamento, implantação e controle das atividades relativas ao funcionamento (serviços, materiais de consultas e…

representação como os mapas mentais. O “capital humano” é o ativo mais importante que toda e qualquer organização pode possuir. É essa mão humana e responsável pela produção e crescimento da empresa, a mesma que faz com que as metas sejam alcançadas possibilitando assim que a empresa atinja seus objetivos organizacionais. Ao mesmo tempo em que as pessoas são importantes, elas ta,bem são complexas; pelo simples fato de serem complexas elas se tornam indispensáveis…

Por VOCÊ RH (redacao.vocesa@abril.com.br) 05/04/2012 O investimento no setor de treinamento e desenvolvimento (T&D) de pessoas deve ganhar elevação de 36,9% em 2012. Dentre 285 organizações brasileiras, 54% devem direcionar seus programas para o desenvolvimento de líderes. Atualmente, 45% dessas companhias possuem um executivo sênior dedicado às estratégias de treinamento, gestão do conhecimento ou de capital humano. Este profissional reporta-se diretamente ao CEO em 29% das…

vê. Arthur Schopenhauer 6 RESUMO O presente trabalho trata de um assunto muito importante na atualidade, a qualidade dos produtos e serviços prestados pelas empresas. Apresenta-se aqui estudos e análises sobre o assunto e o diferencial que este proporciona às organizações. Este tema foi exposto com foco em pequenas empresas do ramo metal mecânico, tendo como base a Metalúrgica VS Viana e Cia Ltda. Buscou-se uma maneira de proporcionar à Metalúrgica VS Viana e Cia Ltda uma…

sete anos em empresa de médio porte conceituada no ramo da demolição, implosão, desmonte de rocha e reciclagem de resíduos. • • Acompanhamento e Execução de demolições com reciclagem e destinação de resíduos. • Experiência e atuação nas áreas de compras, financeiro, comercial, manutenção e frente de obras. • Conhecimento do funcionamento e operação de Escavadeiras, Britadores Moveis e Perfuratrizes Pneumática e Hidráulica. • Acompanhamento, Execução e…

muito tempo. Desde o aparecimento do conceito de qualidade, seu uso foi bastante restrito nas empresas e de responsabilidade gerencial bem definida. A partir da década de 90, entretanto, a qualidade passou a ser encarada como responsabilidade de todos, e o gerente de recursos humanos passou a ser considerado em muitas empresas o gerente da garantia de qualidade. Tanto é que, em algumas dessas empresas, a área de recursos humanos é que coordena o programa de qualidade. O enfoque na…