Implantação 360

I – ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÔMICA DO PÓLO DA TILÁPIA....................................... 70 I.1 EXTRUTURA E CAPITAL EXISTENTE ............................................................................................... 70 I.2 CUSTO DE IMPLANTAÇÃO OU AMPLIAÇÃO DO EMPREENDIMENTO ........................................... 71 I.3 CUSTO DE PRODUÇÃO E COMERCIALIZAÇÃO............................................................................... 74 I.4 CUSTO DE ASSESSORAMENTO TÉCNICO…

complicações para mais de um terço, nos oito hospitais-piloto. Após a implantação do “Checklist”, a taxa de complicações hospitalares caiu de 11% para 7%, e a de mortalidade, no pós-operatório de cirurgias de grande porte, de 1,5% para 0,8% (HAYNES et al., 2009). A viabilidade de implantação do checklist foi mostrada em estudos de vários hospitais, em muitos países, em todos os contextos econômicos, porém ainda percebemos dificuldades na implantação desta ferramenta de segurança em…

os cálculos de análise, quantas vezes os estoques se renovaram. A fórmula utilizada para cálculo do prazo médio de rotação dos estoques. Prazo médio de Estoque= Valor atual dos Estoques Valor das Compras Anuais X 360 Prazo médio de Estoque= 550.000,00 X 360 = 39,6 - 40 dias 5.000.000,00 O prazo médio dos recebimentos: O prazo médio de recebimento é o período compreendido entre o momento em que foram efetuadas as vendas e o momento do pagamento dessas vendas.…

considerado é entendermos que a apreciação de um fato sempre sofre influencia dos valores e crença de quem julga. 6.1 Uma nova concepção Devido às necessidades de mudança dos sistemas de avaliação surge um novo conceito denominado por “ Avaliação 360- feedback” que consiste numa avaliação efectuada pelos colegas, pelos clientes externos, pelos clientes internos, pelos colaboradores directos, superiores e outras pessoas a que o avaliado recorre. A auto-avaliação e também requerida…

Gestão de Pessoa Plano de Cargos e Salários A implantação e a administração de cargos e salários se fazem necessárias para a gestão de Recursos Humanos, observando que, por meio desses será possível acompanhar a evolução profissional dos empregados conforme suas habilidades e desempenhos. Pois se trata de uma ferramenta utilizada para determinar ou sustentar as estruturas de cargos e salários de forma justa dentro da organização. O conceito de salário pode ser definido de diversas formas, no

resultado obtido;  Plano de Carreira: as competências são o guia para o desenvolvimento dos funcionários;  Plano de Sucessão: potenciais candidatos são sugeridos baseados em suas competências. De acordo com (Tripathi & Suri, 2010), a implantação do modelo de GC nas organizações pode aumentar a capacidade de gerencia e utilização dos talentos dos funcionários para obter maior desempenho. A Erro! Fonte de eferência não encontrada. mostra como as competências podem…

2002, voltado especialmente para atualização tecnológica, a ArcelorMittal Tubarão vem aumentando e enobrecendo o seu mix de produção, além de realizar melhorias operacionais e ambientais. A Companhia diversificou a sua produção, em 2002, com a implantação de um Laminador de Tiras a Quente (LTQ), que incorpora a mais avançada tecnologia disponível no mercado. Já em 2004, a ArcelorMittal Tubarão consolida a otimização da sua produção para 5 milhões de toneladas/ano (placas e bobinas), com…

correlação com as seqüências identificadas no rifte emerso torna-se bastante complexa devido às bruscas variações de fácies e à baixa resolução dos métodos de datação bioestratigráfica. A fase Rifte II (Neobarremiano/Eo-Aptiano) é caracterizada pela implantação do regime transcorrente/transformante ao longo da futura margem equatorial, causando uma grande mudança na cinemática do rifte. Na Bacia Potiguar, este evento provoca um deslocamento do eixo de rifteamento para a porção submersa…

organização, pode ser considerada de pequeno porte se relacionarmos o número de colaboradores: apenas 107, mas ao considerarmos os serviços prestados à população, podemos dizer que é um órgão extremamente importante para a cidade, pois atinge os mais de 360 mil habitantes, segundo o IBGE de 2006. Como os serviços prestados à população não é tangível, é difícil falar de produtos fornecidos, concorrentes e clientes-alvo. Mas, mesmo assim, acho necessário e muito importante pesquisar…

......................................................... | 08 | O SISTEMA ERP E AS ORGANIZAÇÕES Resumo: Este trabalho discutirá o impacto da implantação de um sistema do tipo ERP em uma empresa. Apresentaremos uma breve introdução de como os sistemas do tipo ERP surgiram no mercado e quais as principais vantagens e desvantagens da implantação deste sistema em uma empresa. Palavras-chave: Sistemas de Gestão Empresarial, ERP, Sistemas de Informação. INTRODUÇÃO Nas…