Implantando Ideias Novas Criatividade Inovação

GESTÃO DE INOVAÇÃO COM ÊNFASE NA GESTÃO DE TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO-TI INNOVATION MANAGEMENT WITH EMPHASIS ON INFORMATION TECHNOLOGY- IT MANAGEMENT José Carlos Cavalcanti Universidade Federal de Pernambuco, Brasil ______________________________________________________________________ ABSTRACT This paper aims to present an innovative tool for innovation management with emphasis to the information technology-IT management called INMATE- Innovation Management Technique. In order…

reconhecer que a criatividade dos roteiros e a qualidade técnica da animação tinham mais valor que os chips. Negociou, por fim, contratos vantajosos com a Disney e venceu no mercado. Logo depois do sucesso de Toy Story, a Pixar protagonizou uma das mais bem-sucedidas aberturas de capital de Wall Street. Na entrega do Oscar, sem a menor sombra da prepotência do passado, Jobs cedeu a honra à equipe de animação liderada por John Lasseter. 124 Empreendedorismo e Inovação – Capítulo 4 A

principalmente boa comunicação. Certa de que o sucesso da companhia deve-se principalmente ao alinhamento e ao comprometimento dos colaboradores, a empresa mantém canais de comunicação interna com transparências e responsabilidade para a disseminação das idéias e objetivos do grupo, além de valorizar as conquistas individuais e compartilhar experiências positivas. A comunicação entre gestores e sua equipe também é incentivada pela companhia como forma de identificar as competências de…

empreender do entrevistado. A partir das análises realizadas, pôde-se concluir a complexidade do que é empreender, seu valor e contribuição para o negócio. Destaca-se a importância do conhecimento e a habilidade necessária para planejar a execução de sua idéia, visando o sucesso na implantação e resultado esperado. Palavras-chave: empreendedorismo, valores, planejamento. 1- INTRODUÇÃO O empreendedorismo nos tempos de hoje é quase um imperativo; com o intuito de adquirir…

da marca Galena 10 5. Planejamento de Carreira 11 5.2. – Metodologia encontrada na gestão de pessoas 12 6. Considerações finais 13 7. REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Este trabalho é um estudo de caso de uma empresa COSMOTEC, que surgiu de uma ideia de dois estudantes e mostra a importância da Gestão por competência e do Conhecimento, Empreendedorismo e Planejamento de Carreira dentro de uma organização que foi adotada pela empresa. Atualmente estamos vivendo uma globalização,…

Juazeiro do Norte-CE, 11 de Junho de 2013 ETAPA 2 PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS (ANALISE INTERNA) PONTOS FORTES 01 ATENDIMENTO AO CLIENTE: Procuramos conhecer as necessidades dos clientes, de modo a atendê-los de forma eficiente, acatando e implantando sugestões e Por criticas fornecida pelos consumidores. 02 PRODUTOS : São bem produzidos pela equipe, no intuito de agradar o cliente e satisfazer seus desejos com produtos inovadores e criativos. 03 PREÇOS : Oferecer preços baixos e…

municípios, dando à companhia suporte para que ofereça um apoio ágil e eficiente aos clientes. | 21% | Marvin | Trabalho executado com tecnologia de ponta, equipamentos de última geração e profissionais altamente capacitados. | 15% | Prosegur | Inovação, melhoria diária e investimentos cada vez mais por uma única razão: o Cliente. Por ele a empresa empenha todos os esforços para alcançar a excelência em todos os serviços prestados. | 45% | Engeseg | Atende com excelência,…

gerir. As transformações do mundo contemporâneo, da política à economia, estão obrigando as empresas a repensar o jeito de tratar seus funcionários. A própria dinâmica do mercado implica uma contínua mutação nas organizações. Novos concorrentes, novas tecnologias, novos métodos de gerenciamento, enfim, fatos decorrentes de uma economia cada vez mais globalizada, ágil, voltada para a competição, ditam o ritmo das atividades nos negócios. E, nos tempos modernos, da tão celebrada…

desenvolvem o cargo de auxiliar administrativo. Vivemos num mundo globalizado onde o mercado está cada vez mais exigente, pois a cada dia que passa os consumidores estão mais atentos sobre os seus direitos, com isso as organizações precisam buscar novas idéias e criar alternativas para garantir a fidelidade dos seus clientes. Nesse cenário devemos entender que para a organização desenvolver bem os seus produtos e serviços e atender bem as pessoas são necessários que tenhamos…

processo da revolução industrial. Com isso, foram surgindo diversos modelos de gestão para aprimorar os processos empresariais aumentando a sua eficiência. Contudo, resultou em excessos de informações dando origem a Gestão do Conhecimento, o qual trouxe novas informações para o diferencial competitivo das empresas. O processo de gerar conhecimento nas pessoas funciona a partir da coleta de dados, e o processamento das informações as quais são transformadas em conhecimento por meio da…