Implantação Do Setor De Recursos Humanos Em Uma Empresa P

XXI traz níveis de oportunidade jamais vistos, num ambiente de concorrência, caos e mudança. Somente as empresas que aprenderem a viver e respirar inovação continuamente, participarão desse excitante mundo novo. A complexidade, cujos conceitos auxiliam a lidar com o ambiente de caos e mudança, aliada à inovação e à tecnologia, poderá trazer nova luz para enfrentar os desafios do século XXI. (SATO, p. 16, 2004). O Escritório de Projeto - EP ou Escritório de Gerenciamento de Projetos –…

DE INFLUÊNCIA NO COMPORTAMENTO HUMANO Gilberto Crispim* E-mail: crispim.silva@uol.com.br Luiz Marcelo Martins do Amaral Carneiro Cabral* E-mail: luizmarcelocb@hotmail.com Jeronymo José Libonati* E-mail: jeronymolibonati@yahoo.com.br *Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) Resumo: Referida pesquisa tem o objetivo de estudar a percepção da influencia da controladoria no aspecto comportamental humano, na visão do controller e de outros gestores, numa empresa com mais de 50 anos…

RESUMO Este artigo apresenta a importância dos Recursos Humanos para as organizações. Ressalta-se a grande necessidade de ter um setor de RH em uma empresa, usando-o como ferramenta para alcançar os objetivos almejados, em busca de se destacar diante das demais, e ser reconhecida assim como a melhor, pois, o mundo de hoje está cada vez mais competitivo. Então as empresas estão sempre inovando, procurando o diferencial, algo que seus concorrentes não tenham, ou, façam igual. Atualmente…

CONTROLADORIA JÉSSICA ALINE MAIA A IMPORTÂNCIA DA ESTRUTURAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA GRANJA FIGUEIREDO DA CIDADE DE MANDAGUARI. Mandaguari – PR 2012 FUNDAÇÃO FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS DE MANDAGUARI CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA E CONTROLADORIA JÉSSICA ALINE MAIA A IMPORTÂNCIA DA ESTRUTURAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA GRANJA FIGUEIREDO DA CIDADE DE MANDAGUARI.…

OCEU POSITIVO CURSO DE TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO ELIEL DIAS GONÇALVES APRIMORAMENTO DAS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL UTILIZADA EM UMA EMPRESA DE CURTIMENTO DE COURO OCEU 2008 ELIEL DIAS APRIMORAMENTO DAS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL UTILIZADAS EM UMA EMPRESA DE CURTIMENTO DE COURO Trabalho de pesquisa apresentado à disciplina de TCC do curso de Administração da xxxxxx, sob a

ALESSANDRA S. L. DA CONCEIÇÃO SISTEMA INTEGRADO E SISTEMAS DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS EMPRESARIAIS (ERP) Salvador 2012 JESSICA COSTA SANTOS KERLEY ALESSANDRA S. L. DA CONCEIÇÃO SISTEMA INTEGRADO E SISTEMAS DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS EMPRESARIAIS (ERP) Salvador 2012 SUMÁRIO RESUMO 5 1 SISTEMAS INTEGRADOS 6 1.1 Conceito 6 2 SISTEMAS DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS EMPRESARIAIS (ERP) 7 2.1 Conceito 7 2.2 Características…

Gestão de Pessoas. Mudanças nas Práticas de Avaliação de Desempenho em Empresas Vinculadas a Programas de Gestão Ambiental: Um Estudo em Empresas Brasileiras de Transporte de Cargas Perigosas AUTORES VERA LÚCIA DA SILVA VENTURA V.VENTURA@UOL.COM.BR EDUARDO DE CAMARGO OLIVA Universidade Municipal de São Caetano do Sul - IMES eduardo.oliva@imes.edu.br Resumo O artigo apresenta a pesquisa bibliográfica e de campo realizada junto às empresas brasileiras de transporte rodoviário de cargas…

a ser diagramada em uma única coluna, para facilitar a leitura na tela do computador. Mas, caso deseje imprimir esse artigo, saiba que ele foi editorado com uma fonte mais ecológica, a Eco Sans, que gasta menos tinta. FATORESFATORES-CHAVE NA IMPLANTAÇÃO DE ERPs ERPs: ESTUDO DE UM CASO PROBLEMÁTICO EM UMA MÉDIA INDÚSTRIA ERPs ERPs KEY SUCCESS FACTORS: FACTORS: A CASE STUDY INVOLVING INVOLVING A PROBLEMATIC IMPLANTATION IMPLANTATION IN A MIDMID-SIZE MANUFACTURING ENTERPRISE (artigo…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMILA LOCH ROSSO ESTRUTURAÇÃO DE CARGOS: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO CERÂMICO DA REGIÃO SUL DE SANTA CATARINA. CRICIÚMA, DEZEMBRO DE 2010 CAMILA LOCH ROSSO ESTRUTURAÇÃO DE CARGOS: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO CERÂMICO DA REGIÃO SUL DE SANTA CATARINA. Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do…

entre as empresas brasileiras. Muitas empresas no final da década passada abandonaram o CCQ; outras, ao contrário, mantiveram-nos fornecendo-lhes os meios para a sua sustentação. Este artigo analisa a evolução do CCQ nas empresas nas quais houve continuidade na utilização dessa prática. A partir de uma pesquisa em 37 empresas procurou-se identificar como os CCQs se difundiram, quais as mudanças ocorridas na sua estrutura e dinâmica de funcionamento, bem como as perspectivas dessas…