Impactos Trabalhistas De Uma Organização

A ÁREA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS Ao final desta aula, você será capaz de: 1. Reconhecer as atividades do departamento de Relações Trabalhistas e Sindicais; 2. Identificar as principais características do profissional de Relações Trabalhistas e Sindicais; 3. Apresentar os desafios dessa atividade. Introdução Nesta aula, mostraremos como funciona o setor de Relações Trabalhistas e Sindicais nas empresas, o perfil do profissional que atua nessa área…

qualidades, bom custo, e garantindo a entrega dentro do prazo. Dessa forma, tornando-a cada vez mais competitiva. 2.2 Ações referentes à sustentabilidade ambiental Desde 1972 vem sendo delineado o conceito de sustentabilidade, a ONU (Organização das Nações Unidas) em Estocolmo na Suécia, promoveu a primeira Conferencia sobre Meio Ambiente Humano, visando melhorar e defender o ambiente para as atuais e futuras gerações. E nos dias de hoje as empresas vem aplicando cada vez mais…

Legislação Trabalhista são as Leis que regulamentam os direitos e deveres dos trabalhadores, assim como, os direitos e deveres dos empregadores. A legislação trabalhista existe para proteger o trabalhador que empreende seus esforços em busca de um objetivo comum com o empregador, e do seu salário obtém o sustento próprio e de sua família. Portanto o trabalho tem uma crucial importância social, e o Estado também tem o dever de proteger suas relações. Para evitar reclamações…

desafios de sua organização? O segredo não está em descobrir uma ferramenta mágica, mas sim entender as diferentes ferramentas e saber quando e como utilizá-las. Ao monitorar quais ferramentas a empresa utiliza, em quais circunstâncias e com qual nível de satisfação, conseguimos ajudar a INOXEL a melhor selecionar, implementar e integrar estas ferramentas, maximizando assim o seu desempenho. Ferramentas de gestão são muito mais efetivas quando fazem parte de um projeto maior da…

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS. PARA PREVENÇÃO DOS PASSIVOS TRABALHISTAS NO SETOR DE RH DAS EMPRESAS. Aline Pereira de Oliveira* RESUMO O presente trabalho conceitua a contabilidade como um ramo de atividade usado para subsidiar as empresas. Entre as diversas ramificações da contabilidade existe a auditoria uma ferramenta muito importante para a eficiência e o crescimento das entidades no âmbito financeiro como econômico, além, fazer a prevenção de muitas…

sua administração, e seus gestores querem saber os motivos e o que pode ser feito a respeito. Os problemas de planejamento em diversas áreas e também a falta de profissionalismo e ética parecem estar no centro das adversidades pela as quais a organização vem lutando contra. O estudo presente é descritivo, e faz uma análise geral da Software Developer e os problemas ali encontrados e analisados, com planejamento e sugestões de como implementar melhoras nos processos de TI da empresa. …

a contratação involuntária de pessoas inadequadas, perdas financeiras em ações trabalhistas movidas pelos empregados terceirizados, dentre outros problemas. O processo de terceirização em uma organização deve levar em conta diversos fatores de interesse, tais como a redução de custos e principalmente o foco na sua atividade-fim. A terceirização precisa estar em conformidade com os objetivos estratégicos da organização, os quais irão revelar em que pontos ela poderá alcançar resultados…

neoliberais, apontando os seus limites e impasses. Busca compreender como se processa a articulação entre a globalização, a reestruturação produtiva e o neoliberalismo, a partir da categoria crítica do ‘trabalho’. Na segunda parte, enuncia os principais impactos desses processos sobre os sindicatos, apresentando a origem, o conteúdo e as principais tendências da crise do movimento sindical no âmbito mais geral e no Brasil. (DRUCK, Graça. Globalização, reestruturação produtiva e movimento…

Trindade Vasques Vieira3 RESUMO: O objetivo principal deste trabalho foi demonstrar que uma organização necessita da auditoria contábil para melhorar a qualidade dos seus produtos, visando um menor custo e demonstrações contábeis confiáveis para se manter no mercado globalizado. A principal ferramenta é o controle interno, que demonstra, de forma resumida e pratica, a atual posição econômica/financeira da organização. Desta forma sugere-se o controle interno como base inicial e final de…

ano de 2014 marca o início do programa eSocial, a maior e mais complexa parte do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped), referente às informações trabalhistas e previdenciárias das empresas de todo o País. Com o novo sistema, os empregadores deverão enviar ao Fisco, em um único documento digital, todas as informações trabalhistas, previdenciárias, fundiárias e tributárias relativas aos seus trabalhadores, desde o momento da contratação até a rescisão contratual. Entre as…