Impactos Eticos Da Sociedade Na Cultura Organizacional

primeira questão que se coloca é a analise do conflito existente entre empregador e empregado ; com isso o tema provoca algumas indagações : *A empresa tem o direito de fiscalizar os seus funcionários fora do horário de trabalho ? * Os valores éticos e morais foram levados em consideração ? 2 DESENVOLVIMENTO HSBC Como já exposto pelo texto abordado a questão acerca nos possibilita a enxergar e analisar criteriosamente a prática de se obter informações de caráter sigiloso…

primeira questão que se coloca é a analise do conflito existente entre empregador e empregado ; com isso o tema provoca algumas indagações : *A empresa tem o direito de fiscalizar os seus funcionários fora do horário de trabalho ? * Os valores éticos e morais foram levados em consideração ? 2 DESENVOLVIMENTO HSBC Como já exposto pelo texto abordado a questão acerca nos possibilita a enxergar e analisar criteriosamente a prática de se obter informações de caráter sigiloso…

Social é um dos temas mais debatidos no campo da gestão, envolvendo todos os sectores de serviços e causando muitas inquietações nos políticos, universitários, empresários e a sociedade em geral. Este tema leva-nos essencialmente para a discussão entre as fronteiras de intervenção empresarial na sociedade e os limites éticos que regulam essas ações. As empresas são os principais agentes econômicos de um país, onde os avanços tecnológicos e a grande capacidade de gerar recursos…

Vou falar inclusive de comunicação organizacional, pois muitos dos profissionais desta área, identificam uma relação bastante profunda e complexa, contudo deve avaliar-se esta questão, de forma a verificar se existem diferenças entre o discurso; a prática e a realidade em que se envolve. Um exemplo bastante polémico e actual, é a protecção do meio ambiente, em que a escassez dos recursos naturais se tornou uma ameaça, o qual é divulgado pelos Media na sociedade. Vamos lá questionar ,…

Resumo:Introdução: A cultura e suas combinações no universo corporativo e de negocio. Cultura organizacional, corporativa e empresarial são termos pouco comuns no âmbito da ciência social e da administração cientifica e parecem contraditórios entre si, apesar de que nas ultimas décadas nos discursos de executivos, e gerentes passaram a registrar com frequência estes termos chamando mais atenção para o mesmo. Existindo vários pontos de vista sobre o conceito cultura. O tema da cultura…

carácter; é a que nos torna plenos ou miseráveis “ (Douglas Ferrari) Resumo: De uma forma simples, o Código de Ética é um sistema de princípios morais e de conduta aceitável. Este teve uma crescente importância e valorização nas estruturas organizacionais, na medida em que tentou implementar uma legislação social e moral nestas, norteando o comportamento de todos os seus membros. As empresas possuem-no, mas utilizam-no? E de que forma? Para poder ser mais facilmente perceptível,…

gerência), pois são os colaboradores responsáveis por assegurar a confiabilidade das informações dos respectivos departamentos subordinados. Portanto a contratação de líderes confiáveis, éticos e morais para a companhia é de fundamental importância para a estrutura organizacional da mesma. Conclusão: Ser ético significa, dentre outras coisas, agir e pensar em consonância com o bem. Até pouco tempo essa frase soava muito bem em escolas, igrejas e em família, sendo que não imaginávamos…

A ÉTICA CORPORATIVA E O CENÁRIO COMPETITIVO: UMA ANÁLISE DOS DILEMAS ÉTICOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO CONTEMPORÂNEAS A PARTIR DO FILME “O CORTE” (LE COUPERET) THE CORPORATE ETHICS AND COMPETITIVENESS: AN ANALYSIS OF ETHICAL DILEMMAS IN CONTEMPORARY LABOR RELATIONS FROM THE MOVIE “LE COUPERET” Fábio Francisco de Araujo fabiofdearaujo@gmail.com Departamento de Administração (IAG) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – Rio de Janeiro – RJ, Brasil Patricia Amélia Tomei…

AA1000 AA1000 é uma norma de com foco em assegurar a qualidade da contabilidade, auditoria e relato social e ético. É composta por princípios e um conjunto de padrões de processo. Os padrões de processo da AA1000 associam a definição e a integração dos valores da organização com o desenvolvimento das metas de desempenho e a avaliação e comunicação do desempenho organizacional. Através deste processo, focado no engajamento da organização com partes interessadas, a AA1000…

uma forte componente ética. A liderança ética passa pela relação entre o desenvolvimento das competências técnicas e pelo desenvolvimento de virtudes. A tomada de decisões constitui uma particularidade em termos éticos, estando na origem de conflitos de valores. Sendo os dilemas éticos inevitáveis, então será útil orientar e apoiar quem tem que tomar decisões. Carol Lewis expõe três modelos de suporte à tomada de decisões. O modelo de Terry Cooper baseando-se em dois aspetos…