Ética

Resumo Este trabalho é realizado com objectivo de se perceber o que é a ética e em que esta contribui para o bom funcionamento das organizações. Vou falar inclusive de comunicação organizacional, pois muitos dos profissionais desta área, identificam uma relação bastante profunda e complexa, contudo deve avaliar-se esta questão, de forma a verificar se existem diferenças entre o discurso; a prática e a realidade em que se envolve. Um exemplo bastante polémico e actual, é a protecção do meio ambiente, em que a escassez dos recursos naturais se tornou uma ameaça, o qual é divulgado pelos Media na sociedade.
Vamos lá questionar , será que os média apesar de publicarem estes tipos de notícias, estarão realmente preocupados com as suas práticas diárias de preservação do meio ambiente? Assim como fazemos esta interrogação perante a atitude dos media, também podemos “pôr” em causa a credibilidade das organizações, que podem apenas promover discursos e incentivos, mas no seu interior podem nem reparar nos descuidos contínuos da organização, ou então podem estar mesmo de facto preocupados com o assunto e até tentarem promover práticas para corrigir os seus erros.

Ética
- O termo Ética é de origem grega, de ethôs, comportamento. Este termo denomina o carácter da pessoa, da sua maneira de ser influenciado pela sua vida social.
- A ética empresarial atinge as empresas e as organizações em geral e tem que fazer parte da sua cultura.
- O conceito de ética nas empresas veio a evoluir ao longo dos tempos, aqui segue uma sequência histórica:
Década de 60 – Especialmente em países de origem alemã, surgiram debates no intuito de elevar o trabalhador à categoria de participante dos Conselhos de Administração das organizações.
Década de 60/70 – Ensino da Ética nas faculdades de Admistração e Negócios com a contribuição de filósofos – Ética Empresarial
Década de 70 – Primeira pesquisa junto a empresários. Conflito entre os padrões éticos de