Imagens Da Organização Gareth

também altamente variado. Os estudos atuais sobre as organizações complexas levaram a uma nova perspectiva teórica: a estrutura de uma organização e seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo. A mais notável contribuição dos autores da abordagem contingencial está na identificação das variáveis que produzem maior impacto sobre a organização, como ambiente e tecnologia, para então predizer as diferenças na estrutura e no funcionamento das organizações…

.................................................................................................................. 7 Estágios da Fase de Processo de Envelhecimento: .......................................................................... 8 Organização estável: .................................................................................................................. 8 Aristocracia: .......................................................................................................

sistemas políticos. A COMPREENSÃO DO CONFLITO: Idéia de Conflito: Contestação recíproca entre autoridades com o mesmo direito, competência ou atribuição. O Conflito surge quando os interesses colidem. Está presente em todo o tipo de organização. Ocorre de diferentes formas: conflito pessoal, interpessoal, ou entre grupos. SISTEMA COMPETITIVO: Competição e colaboração devem existir simultaneamente. Os trabalhadores devem ter por ojetivo uma tarefa comum (em benefício…

ROBBINS, Stephen Paul. Administração: mudanças e perspectivas. São Paulo : Saraiva, 2001. HANDY, Charles . Deuses da administração: como enfrentar as constantes mudanças da cultura empresarial. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 1994. MORGAN, Gareth. Imagens da Organização. São Paulo: Atlas, 1996. Campus Sede: Rua Afiffe Mansur, 565 – Novo Mundo – CEP 81050-290 – Curitiba/PR – (41) 3346-1414 Campus Bonat:Rua Pedro Bonat, 103 – Novo Mundo – CEP 81110-040 – Curitiba/PR – /Fax: (41)…

Considerações:        Avaliação do estudo; Que conhecimentos podem ajudar na gestão da organização/área em que atuo? Contexto das Ações Organizacionais - Ambiente Organizacional; - Organização Ambiente Organizacional Ambiente Organizacional - Cada organização existe em um ambiente específico físico, tecnológico, cultural e social no qual deve adaptar-se. - Nenhuma organização é auto-suficiente; - Todas dependem para sobreviver dos tipos de relações que…

Organizações CURSO: Administração em Marketing VIi Semestre / 2012 Alunos: Antonio F. da Paz RA: 909204922 Danusa Ap. dos Reis Almeida RA: 912121657 Francisco Degerson Nunes RA: 909205549 Resumo do Livro: Imagens da Organização Gareth Morgan Editora Atlas São Paulo 2012 Criação da Realidade Social. As Organizações vistas como cultura. Logo de inicio ao definir e considerar que as organizações fazem parte de nossa cultura…

Imagens da Organização (Gareth Morgan) As Organizações vistas como Cérebros A metáfora orgânica do cérebro se baseia na comparação entre o funcionamento do cérebro com o funcionamento da empresa, a semelhança entre a estrutura da empresa com o cérebro. O cérebro como parte do corpo humano é um órgão independente, possui capacidade de promover ações flexíveis, criativas e inteligentes. Ele tem a capacidade de através de estímulos neurais fazer com que todo o resto do corpo haja, seja em tarefas

estabelecidos no trabalho. TEORIA DA META E DO CAMINHO • O líder deve auxiliar seus subordinados na concretização de suas metas, oferecendo direcionamento e apoio para alinhar as metas dos liderados com os objetivos globais do grupo ou da organização. • A teoria enfatiza que o líder pode afetar os anseios e a valências dos liderados, utilizando-se de estratégias que potencializam a eficácia e a motivação dos mesmos. TEORIA SITUACIONAL DE HERSEY E BLANCHARD • Hersey e…

se conseguir ajustar-se à conjuntura, e o Planejamento Estratégico é uma técnica comprovada para que tais ajustes sejam feitos com inteligência. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O planejamento estratégico é o processo pelo qual os membros de uma organização ORIENTADORES perspectivar o seu futuro e desenvolver os procedimentos e as operações necessárias para alcançar esse futuro.O processo de planejamento pode ser visto como um fluxo circular um pouco de temas e etapas de ação, onde os…

emoções, que ajudam no nível emocional. Para o nível mental utiliza-se a análise de sucessos e fracassos e a revisão de hábitos. E em nível espiritual é incentivado o despertar da intuição e o encaminhamento para uma relação com o todo maior, seja a organização, a sociedade, o país, o cosmo, dentre outras associações. Com esse modelo, não restam dúvidas de que o mundo é um todo integrado e que há uma interdependência entre as partes. Partindo desse conceito e aplicando-o em nosso…