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abordou vários aspectos inerentes a expectativas de carreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres. A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares em relação a algumas questões: As mulheres são menos propensas que os homens a pedir aumento de salário (44% versus 48%) e promoções (28% e 39%). Mais da metade dos entrevistados estão satisfeitos com o nível de carreira que atingiram (55% das mulheres e 57% dos homens). No entanto, mais mulheres acreditam que suas carreiras não têm evoluído rapidamente (63% versus 55%). Ao mesmo tempo, menos executivas querem atingir o nível de diretoria (C-Level) (14% versus 22%). Quando perguntadas sobre os fatores que ajudam no crescimento em suas organizações, mais mulheres citaram trabalho duro e longas horas de jornada (68% versus 55%). Entre os fatores essenciais para prosseguirem com suas carreiras, os entrevistados destacaram: melhor compensação (65% das mulheres e 67% dos homens), novos desafios profissionais (44% versus 48%), arranjos de trabalho flexíveis (39% versus 34%) e uma posição de liderança dentro de suas empresas (22% versus 28%). A partir da análise destes dados, é possível concluir que: A opinião, especificamente no que se refere à carreira, não difere de forma significativa entre homens e mulheres. Ambos indicam que assumir novos desafios é um dos fatores essenciais para o desenvolvimento de carreira. As mulheres mostram ambição maior do…

ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do emprego, são eles: Escolher uma resposta. | a. Atuação visando à solução de problemas, gerenciamento de pessoal, habilidades organizacionais, para desenvolver trabalhos em equipe, negociação e compreensão sistêmica. | | | b. Habilidades para lidar com novas tecnologias e sistemas gerenciais, gerenciamento de crises e tomada de decisão em sistemas…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R 1) “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. I. A necessidade de conhecer as próprias competências e fraquezas para definir seus objetivos. II. A ideia de que não há limites para as aspirações, mesmo que as informações objetivas mostrem o contrário. III. O objetivo de ser “dono do próprio nariz” deve prevalecer sobre qualquer barreira de mercado. IV. O autoconhecimento é fundamental para a…

vários aspectos inerentes a expectativas de carreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres. A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares em relação a algumas questões: 1. As mulheres são menos propensas que os homens a pedir aumento de salário (44% versus 48%) e promoções (28% e 39%). 2. Mais da metade dos entrevistados estão satisfeitos com o nível de carreira que atingiram (55% das mulheres e 57% dos homens). No…

grana você pode investir na sua carreira, fazendo um curso. Texto 2 Utilize o cartão de crédito para aumentar a sua renda mensal, pois com ele você "cria" dinheiro e pode ampliar os seus gastos. É possível economizar cerca de 20% do salário mensal ao pagar as contas com cartão de crédito, especialmente utilizando o crédito rotativo. Com base nas discussões propostas pela aula, é correto afirmar: Escolher uma resposta. a. O texto 2 é falso e contraria o texto 1. b.…

1) são essenciais a quem quer conduzir a própria carreira. "O freelancer se realiza com esse ambiente de controle da própria vida. Mas ele pensa nessa realização de maneira planejada", ressalta Verônica. As reflexões propostas pelo texto estão expressas em: I. A necessidade de conhecer as próprias competências e fraquezas para definir seus objetivos. II. A ideia de que não há limites para as aspirações, mesmo que as informações objetivas mostrem o contrário. III. O objetivo…

ação coletiva que provoca transformação na natureza. Question 4 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Em nossas pesquisas sobre âncoras de carreira realizadas com alunos de cursos de graduação e pós-graduação, a maioria tem apontado como âncora principal aquela denominada por Edgar Schein (1993) como estilo de vida, que diz respeito ao equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional. O que não deixa de ser surpreendente, considerando que a perspectiva é de se ter que trabalhar…

No Capítulo 8, o autor afirma que um dos passos para conquistar a independência financeira é investir o superávit. Esse superávit pode ser obtido a partir do conhecimento e da ampliação de sua renda e do controle de gastos. Como formas de investimentos o autor apresenta: I. CDB, que significa Caderneta de Dividendos Bancários, emitido pelo Governo como forma de obter aumento de arrecadação. II. A Caderneta de Poupança é um investimento tradicional que tem a garantia do Governo…

planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora, o melhor é deixar de lado o fascínio de ser o "dono do próprio nariz" e considerar situações reais. Ser um freelancer é mais do que fazer o que quer quando quer. Para a consultora da VR Consulting Verônica Rodrigues, é também uma questão de estilo de vida. "Para ser um freelancer, é preciso ver se essa situação tem a ver com o estilo desse profissional", afirma. E, por isso, ao pensar na transição entre o emprego fixo e o…

Leia o texto a seguir: Depois de contratar 400 profissionais de TI em 2010, o HABC Global Technology, empresa de serviços de TI para o banco HSBC, pretende contratar mais 200 pessoas. “Precisamos de gente com inglês fluente”, diz Jacques Depocas, executivo da empresa. (Fonte: Giardino, 2011. Conversa de Corredor. Revista Você S. A., Março/2011) Leia as afirmativas abaixo: I. A situação do mercado de trabalho brasileiro é positiva, pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de…