MERCADO DE TRABALHO DA MULHER: DESIGUALDADE FÁTICA VS IGUALDADE JURÍDICA.

MERCADO DE TRABALHO DA MULHER: DESIGUALDADE FÁTICA VS IGUALDADE JURÍDICA. Taiana da Silva Bitencourt¹ Resumo: Ao longo dos anos, movidas pela necessidade de sobrevivência e para a contribuição na manutenção da família, as mulheres estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho. Com a sua persistente luta por maiores espaços na sociedade, vem obtendo muitas conquistas no ordenamento jurídico, porém o mesmo não ocorre no mundo fático, ou seja, ainda enfrentam grandes problemas por questões que nada têm a ver com suas características biológicas, mas sim pelo simples fato de serem mulheres que trabalham. Dentro deste contexto, este artigo tem como objetivo discutir sobre a realidade das mulheres no mercado de trabalho e de que forma isto influencia na sociedade baseando-se no Art 5º, I da Constituição Federal. Utilizou-se para isto um estudo de toda a história da mulher em relação ao trabalho, fazendo um resgate histórico das primeiras e principais normas de proteção à mulher. Concluiu-se que, a desigualdade encontrada entre trabalhadores de sexo oposto é mais do que uma discriminação, é um problema social. Palavras-chave: Trabalho. Mulher. Desigualdade. ¹ Acadêmica da segunda fase de Direito do Centro Universitário Barriga Verde- UNIBAVE INTRODUÇÃO Se atualmente se fala tanto em um “direito das mulheres”, certamente isto ocorre porque este ainda é diferente dos “direitos dos homens”. Foi precisamente desta diversidade…

Condição feminina no mercado de trabalho está longe da igualdade com homens, diz OIT Estudo da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud) revela que a condição feminina no mercado de trabalho “está longe” da igualdade em relação aos homens. Da Agência Brasil Estudo divulgado hoje (11) pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud) revela que, mesmo com avanços…

Outubro de 2013 | A HERMENÊUTICA CONSTITUCIONAL E O PRINCÍPIO DA ISONOMIA: UMA ANÁLISE DA IGUALDADE MATERIAL NAS LEIS DE COTAS PARA DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO. 1.Universidade de Fortaleza - Curso Direito Palavras-chave: Hermenêutica Constitucional. Princípio da Isonomia. Cotas para deficiente no mercado de trabalho. Resumo O…

Analítica do Projeto de Pesquisa apresentado ao Instituto Pró Saber como requisito parcial obrigatório para aprovação na disciplina Metodologia Científica. 1) TEMA:O Negro. 2) DELIMITAÇÃO DO TEMA: A trajetória do Negro no mercado de trabalho brasileiro. 3) PROBLEMA: De que maneira o Brasil vem se comportando com relação àacessibilidade e a igualdade de direitos do Negro no mercado de trabalho do Brasil. 4) JUSTIFICATIVA: Pretende-se traçar um perfil do trabalhador negro no Brasil…

Igualdade entre meninos e meninas significará, no futuro, igualdade entre homens e mulheres. Você ainda acha que a cor azul é só para os meninos e a rosa, só para as meninas? Na sua casa, após o almoço de domingo, as mulheres vão limpar a cozinha enquanto os homens vão ver televisão? Se você respondeu positivamente a essas perguntas, então está na hora de sua família reavaliar alguns conceitos e costumes. A educação para a chamada igualdade de gêneros ou, em outras palavras, a…

IGUALDADE DE OPORTUNIDADE DE GÉNERO Trabalho realizado no âmbito da disciplina de Ética e Responsabilidade Social, do curso da Licenciatura em Marketing, Gestão Comercial e Empreendedorismo Docente: Felismina Reis Discentes: Jéssica Neves Rui Filipe Tiziana Cruz Van Spencer Igualdade de oportunidade do género INDICE 1.INTRODUÇÃO......................................................................................................................................... 2 …

UNIDADE CURRICULAR DE EXCLUSÃO SOCIAL E POLÍTICAS PÚBLICAS Licenciatura em Administração Pública Menor de Políticas Públicas Trabalho elaborado por: Ana Caetano (68080); Cláudia Pereira (68916); Flávia Silva (68251) Orientação de Prof. Doutora Elisabete Figueiredo ANO LECTIVO 2014 - 2015 Índice Introdução ……………………………………………………………………………………………………………………………...….3 Subtema A) A Evolução da desigualdade de género A.1. Transformações sociais ………………………………………………………………………..……4…

conquistamos os mercados de trabalho, e hoje andamos lado a lado dos homens , a evolução das mulheres foi evidente, antigamente nós pensávamos apenas em arrumar um marido, gostando ou não dele, naquele tempo acreditávamos que o amor vinha com o tempo e com a convivência, mas justamente por conta desse pensamento pré-histórico que milhares de mulheres foram mortas, por se casar sem amar seus maridos e depois de casadas acharem o amor em outro homem e trair seus maridos... Hoje, somos…

virtude soberana — A teoria e a prática da igualdade, de Ronald Dworkin. São Paulo: Martins Fontes, 2005. A conhecida fábula de Esopo mostra uma formiga trabalhando arduamente durante o verão enquanto a cigarra canta. Chega o rigoroso inverno e a formiga tem mantimentos suficientes para seu sustento, enquanto a cigarra passa fome. Na versão original, a fábula termina com a lição moral de que "é melhor se preparar para os dias de necessidade", mas na filosofia política anglo-americana…

História e evolução da mulher no mercado de trabalho Nos primórdios da humanidade a partir do surgimento das relações familiares entre homem e mulher, as mulheres já nasciam e eram educadas com o perfil ideal, traçado sempre com a idéia de satisfazer os homens. As mulheres deveriam ser mais educadas que instruídas, daí uma estrutura de ensino calcada na virtude e no sentimento, geradora da imagem ideal da esposa e mãe. Não protagonizava uma instrução, além da considerada necessária…