Iefp Reflexão Sobre Gestão De Qualidade Iefp

ISCTE - IUL ESCOLA DE SOCIOLOGIA E POLÍTICAS PÚBLICAS MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR - DIRECÇÃO E GESTÃO ESCOLAR 2011/2012 1º SEMESTRE DIREITO DA EDUCAÇÃO ACESSIBILIDADE, EDUCAÇÃO E DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA: A PERSPECTIVA E INTERVENÇÃO LEGAL DO SISTEMA UNIDADE CURRICULAR: DIREITO DA EDUCAÇÃO DOCENTE: PROFESSOR JOÃO SALIS GOMES DATA: SEGUNDA-FEIRA, 16 JANEIRO DE 2012 Introdução: A perspectiva do presente…

Empreendedorismo INTRODUÇÃO O “Manual de Empreendedorismo Social uma abordagem sistémica” é um manual cujo propósito passa não só por dar a conhecer um vasto conjunto de oportunidades de negócios em distintas áreas como incentivar os inscritos no IEFP (1º emprego ou desempregados) a criarem o seu próprio emprego. É com elevada convicção que os autores do presente manual (docentes IPLeiria) consideram esta ferramenta uma importante alavanca para a criação e desenvolvimento de…

do ECA. Art. 230: A família, a sociedade e o Estado têm o dever de amparar as pessoas idosas, assegurando sua participação na comunidade, defendendo sua dignidade e bem-estar e garantindo-lhes o direito à vida. Lei nº 8.842, de 04/01/1994, dispõe sobre a política nacional do idoso. Lei nº 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso). § 1°: Os programas de amparo aos idosos serão executados preferencialmente em seus lares. § 2°: Aos maiores de 65 (sessenta e cinco) anos é garantida a…

Exploração Vocacional Planificação e Dinamização das Actividades de Exploração Vocacional I Explorar as Oportunidades Apresentação do Sistema Educativo Português e do Sistema Nacional de Qualificações Visita de estudo a locais de trabalho Debate sobre profissões Jornadas de orientação À descoberta de profissões e de profissionais Conhecer novas oportunidades: fazer escolhas com futuro 05 06 07 09 11 12 14 15 16 17 II Escolher um Rumo O meu portefólio Projectos com futuro Daqui a…

protecção dos direitos das crianças e dos adolescentes, nomeadamente, a Convenção Internacional sobre os Direitos da Criança – CDC, a Carta Africana dos Direitos e Bem-Estar da Criança, da Declaração Mundial sobre a Sobrevivência, Protecção e Desenvolvimento da Criança, na qual Cabo Verde faz parte; a Convenção Nº 138 da OIT em relação à idade mínima de admissão ao emprego, a Convenção N.º 182 da OIT sobre as piores formas de trabalho infantil, assim como a Convenção de Haia,…

Universidade do Minho ESCOLA DE ECONOMIA E GESTÃO O DESEMPENHO DOS PROFISSIONAIS DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE ÂMBITO REGIONAL Dissertação de Mestrado para a obtenção do grau de Mestre em Gestão de Recursos Humanos, apresentada na Universidade do Minho, pela Licenciada Carla Cristina Gonçalves da Costa Teixeira Neves, sob a orientação do Professor Doutor Orlando Petiz Pereira, do Departamento de Economia, da Escola de Economia Gestão, da Universidade do Minho.…

A primeira infância enquanto etapa de vida apresenta caraterísticas de aprendizagem específicas e únicas. Conhecer e refletir sobre este processo é um desafio constante do profissional de educação que, diariamente, interage com crianças até aos 3 anos de idade. Sabendo que a aprendizagem e o desenvolvimento ocorrem de forma integrada, assumimos o risco de incidir sobre uma fase da vida caracterizada por mudanças constantes e rápidas em nível motor, cognitivo, linguístico, social e afetivo. Neste

superiores ou investidores, sempre com base numa forte visão de negócio que possuem. Anabela Reis As 15 Características dos Empreendedores 13. Possuem conhecimento Têm avidez pelo saber e aprendem continuamente, pois sabem que quanto maior o domínio sobre um ramo de negócio, maior é a sua oportunidade de obter êxito, estão predispostos à aprendizagem contínua. 14. Assumem riscos calculados O verdadeiro empreendedor é aquele que assume riscos calculados e sabe gerir o risco, avaliando…

Funcionários Públicos e a População Empregada. 23 Introdução O conhecimento do perfil técnico dos funcionários da Administração Pública constitui um importante instrumento de gestão dos Recursos Humanos, em todas as suas valências, bem como uma forma de prestação de contas à sociedade e seus diferentes actores sobre como parte dos recursos financeiros do Estado estão sendo canalizados. De igual modo, ele permite visualizar a distribuição sectorial e espacial dos recursos humanos, a…

OBJECTIVOS/INTRODUÇÃOU O Manual de Acolhimento constitui um instrumento facilitador no processo de acolhimento e integração dos colaboradores que pela primeira vez entram em contacto com o INESC Porto. O principal objectivo deste Manual é fornecer-lhe informações sobre o INESC Porto que facilitem a sua integração na instituição, bem como na Unidade, Departamento ou Serviço onde vai exercer a sua actividade. Este documento permitir-lhe-á igualmente tomar conhecimento da estrutura…