Iefp Gestão De Qualidade

formandos deverão aprender termos e expressões que favorecem a comunicação e tornam mais produtiva e harmoniosa a relação interpessoal. A qualidade da comunicação é fundamental para desenvolver uma relação profissional eficaz, conducente à satisfação dos clientes e do próprio que comunica. Os formandos devem elevar o seu nível de competência e de qualidade pessoal, reconhecendo que a comunicação é a base da interacção. Melhorando a comunicação, os formandos ficam mais preparados…

e Saúde do Trabalho – para implementarem uma política de prevenção nas empresas, visando a redução e/ou eliminação dos riscos profissionais. Por outro lado, os recursos para o formador visam promover a qualidade da formação, bem como definir uma estrutura e um percurso formativo de grande qualidade pedagógica que lhe permita transmitir mais facilmente os conhecimentos para o formando. 4 Copyright 2005 CICCOPN / Teleformar. Proibida a reprodução total ou parcial sem autorização prévia…

COMPETITIVAS DE PORTUGAL CONSTRUIR AS PORTER E O IMPASSE PORTUGUÊS 20 ANOS DEPOIS DO “RELATÓRIO PORTER” ISEG O PROJECTO PORTER E O IMPASSE PORTUGUÊS LUÍS MIRA AMARAL Engenheiro e Economista Professor Catedrático Convidado de Economia e Gestão - IST Presidente Executivo Banco BIC Português mira.amaral@bancobic.pt Luís Mira Amaral 2 de Abril de 2014 1 O PROJECTO PORTER E O IMPASSE PORTUGUÊS ÍNDICE I. O MODELO PORTER E A APLICAÇÃO A PORTUGAL II. COMO…

empresário ocupa uma posição fulcral, sendo as características do empreendimento determinadas, em larga escala, pelo seu carisma e as suas qualidades pessoais. Ouve-se dizer, frequentemente, que a qualidade de empresário nasce com as pessoas. Esta afirmação é, no entanto, só em parte verdadeira. É evidente que o empresário deve ter um certo número de qualidades, mas não as pode ter todas. O importante é que ele tome consciência dos seus pontos fortes e fracos (e dos seus associados) e…

Universidade do Minho ESCOLA DE ECONOMIA E GESTÃO O DESEMPENHO DOS PROFISSIONAIS DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE ÂMBITO REGIONAL Dissertação de Mestrado para a obtenção do grau de Mestre em Gestão de Recursos Humanos, apresentada na Universidade do Minho, pela Licenciada Carla Cristina Gonçalves da Costa Teixeira Neves, sob a orientação do Professor Doutor Orlando Petiz Pereira, do Departamento de Economia, da Escola de Economia Gestão, da Universidade do Minho.…

negativos dos “outros”, tendo como parâmetro as características positivas, físicas e culturais, dos povos sob cujo ponto de vista se pensava a diferença. Chega-se até a negar a qualidade de “humano” aos demais povos. Alguns exemplos: entre os povos indígenas brasileiros, a auto designação, a rigor, enfatiza as qualidades de “seres humanos”; “gente”; “povo de Deus” de cada povo. E para os demais restam termos, no mínimo, desagradáveis, como “os agressivos selvagens”; “os comedores de…

obstáculos e mudar o rumo da nossa existência profissional. • Uma das rotas é muitas vezes guiada pelo empreendedorismo, valor que caracteriza a pessoa dinâmica capaz de ver no inesperado o que outros nem reparam. E como seria de esperar, essa qualidade produz os seus benefícios, entre os quais se destacam a independência, realização profissional, controlo do próprio destino e gratificação financeira. Independência Para muitos a principal razão de se tornarem empreendedores, a…

em oportunidade Avaliação de capacidades como empreendedor Avaliação do empreendedor Teste do empreendedor Estudo económico e financeiro Estudo de viabilidade da nova empresa Competências de gestão Competências financeiras Competências de liderança e gestão de recursos humanos Competências genéricas de gestão 8 8 10 11 12 13 14 15 15 15 15 16 16 17 18 20 21 23 26 27 31 32 34 35 35 36 37 38 40 41 41 43 44 45 47 47 44 49 51 52 53 54 56 64 O plano de negócios Custos iniciais para o…

Instituto Superior de Gestão 2ª Fase do Trabalho de Grupo Trabalho realizado para a unidade curricular de Gestão de Recursos Humanos (2º Semestre do 2º ano da licenciatura de Gestão) Maio de 2012 2 ÍNDICE Introdução Recrutamento e Selecção Recrutamento O Processo de Recrutamento Tipos de Recrutamento 4 5 6 6 6 Selecção 7 Os Recursos Humanos na Auto-Ameixoeira Quadro De Pessoal Organograma Processo de Despedimento Razões Para o Despedimento 8 10 11 12…

MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS “Um estudo caso da Associação dos Amigos da Natureza” Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Lusófona de Cabo Verde Baltasar Lopes da Silva para obtenção do Titulo de Licenciatura em Gestão de Empresas Autor: Dénildo António Lopes Marcos Orientadora: Graça Brito Gomes Cidade do Mindelo, Setembro 2012 A Sustentabilidade das ONG’s Cabo-verdianas face à mobilização de recursos: “Um estudo de caso da Associação …