Iefp Gestão De Qualidade

artigo. Resumo da alteração: A Lei nº 23/2012 vem crescentar duas novas modalidade de banco de horas - banco de horas individual e grupal – à única modalidade até ao momento existente, o que constitui um importante mecanismo de flexibilização na gestão de recursos humanos nas empresas, já que o banco de horas por regulamentação coletiva teve escassa implementação. Artigo 208.º-B Banco de horas grupal (redação em vigor a partir do dia 1 de Agosto de 2012). (aditado pela Lei nº…

internacional. No 1° Congresso do P.A.I.G.C., realizado em Cassacá (de 13 a 17 de Fevereiro do mesmo ano), foram tomadas decisões que reforçaram o Partido, levando à sua reorganização da base ao topo; reorganização que permitiu a sua adaptação à gestão e administração das zonas que ia controlando. "O desenvolvimento da acção dos departamentos da justiça, da saúde, da educação, a instalação dos armazéns do povo nas regiões libertas, tudo isto confere ao P.A.I.G.C. a dimensão de…

de Pós-Licenciatura de Especialização em Enfermagem Comunitária DGS – Direcção Geral de Saúde DSM – Diagnóstico e Estatística de Distúrbios Mentais EGD – Escala Geriátrica da Depressão ETAR – Estação da Tratamento da Águas Resíduais IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional IMAOs – Inibidores da Monoamina Oxidase INE – Instituto Nacional de Estatística IPSSs – Instituição Particular da Segurança Social NUT – Núcleo da Unidade Territorial OMS –…

Guerreiro e outros, 2000). Num contexto de dificuldades acrescidas no acesso ao mundo do trabalho e de informalização dos vínculos laborais, o 26 “capital relacional” parece, aliás, aumentar de influência. Esse capital, gerado pela quantidade e qualidade das redes pessoais e familiares, é obviamente muito condicionado quer pela classe social de origem quer pelo próprio percurso profissional dos jovens. No primeiro caso, as classes reforçam o seu papel na localização dos jovens…

economia, o desenvolvimento e a hereditariedade); e o interno (o que a família pode controlar e mudar – são salientados a estrutura familiar, as suas defesas psicológicas e as crenças filosóficas da família) (Boss, 2002). Como componentes centrais para a gestão do stress – e numa continuação do modelo ABC-X de Hill (1958) – Boss (2002) indica: o evento ou situação causadora de stress (A), os recursos da família para lidar com o evento (B), as percepções do evento (C) e a crise (X), como…

Poupança e Empréstimo PAGEREF _Toc411598950 \h 1415Seção 5.1.3.2.3. U150C – Entidades Abertas de Previdência Complementar (Sem Fins Lucrativos) PAGEREF _Toc411598951 \h 1430Seção 5.1.3.2.4. U150D – Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Plano de Gestão Administrativa) PAGEREF _Toc411598952 \h 1434Seção 5.1.3.2.5. U150E – Partidos Políticos PAGEREF _Toc411598953 \h 1441 ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL FISCAL (ECF)Capítulo 1 – Informações GeraisSeção 1.1. IntroduçãoO Sistema Público de…