A Terceira Idade E O Mercado De Trabalho

REVISÃO Revista Brasileira de Ciências da Saúde Revision DOI:10.4034/RBCS.2010.14.04.13 Volume 14 Número 4 Páginas 97-100 2011 ISSN 1415-2177 A Terceira Idade e o Mercado de Trabalho Seniors and the Labor Market ELÍDIO VANZELLA1 EUFRÁSIO DE ANDRADE LIMA NETO2 CÉSAR CAVALCANTI DA SILVA3 RESUMO No Brasil a proporção de idosos assim como a expectativa de vida vem aumentando. O envelhecimento da população tem despertado o interesse de pesquisadores de diversas áreas. Entre os vários estudos sobre essas tendências podem-se destacar a questão da saúde, da ocupação do tempo ocioso, das atividades de lazer e turismo e da aposentadoria, mas as pesquisas sobre a inserção da terceira idade no mercado de trabalho são raras, e por isso, motivaram a realização deste trabalho. Muitos idosos permanecem no mercado de trabalho por questões pessoais ou financeiras, aplicando nas organizações seus conhecimentos e experiências, que precisam ser aproveitados pelos empregadores. Assim, o objetivo deste estudo foi apresentar a participação das pessoas da terceira idade no mercado de trabalho, através de uma revisão da literatura sobre o tema. Entre as principais constatações obtidas verificou-se que os idosos estão cada vez mais economicamente ativos e que podem contribuir positivamente para as organizações através de seu capital intelectual. SUMMARY In Brazil, the proportions of elderly as well as life expectancy have been increasing. The aging of population has aroused interest of…

Mercado de Trabalho para o Menor de idade Aprendizagem é a oportunidade dada ao menor, para capacitação em sua vida profissional, já em sua adolescência, visando seu crescimento profissional, intelectual e social. Sendo, especificamente, um contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado. É, portanto, um contrato de trabalho, devendo o empregado ser registrado desde o primeiro dia de trabalho. Poderá a aprendizagem ser, porém, tanto industrial, como…

Administração de Empresas e Serviços Nome : Rafaella Delphim Professor: Oswaldo Período: 7º Pesquisa de Satisfação do Cliente Para melhor atendimento em nossos serviços o Studio Rafaella Delphim convida a todos os clientes para responder um questionário visando à melhoria e atendimento do nosso agradecendo a veracidade das respostas. Destinada ao publico feminino de todas as idades. 1- Qual a sua atividade profissional principal? ( ) Profissional…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................................... CAPÍTULO I – PRECONCEITO NO MERCADO DE TRABALHO....................................06 1.1 – Os idosos no Brasil ..........................................................................................................06 1.2 – Preconceito das empresas na contratação dos idosos.......................................................07…

ciclo vital do ser. Segundo a Organização das Nações Unidas – ONU considera-se idoso, nos países desenvolvidos, pessoa com idade de 65 anos e para os países em desenvolvimento 60 anos, apreciando ainda dimensões biológica, cronológica, psicológica, existencial, cultural, econômica, política, social, entre outras para se definir a categoria. O “ser idoso” deveria significar a continuação da luta por direitos civis, a função mantenedora de guardião do passado, mas nesta sociedade…

UNIC – Universidade de Cuiabá Métodos Quantitativos I Terceira Idade no Mercado de Trabalho CUIABÁ – MT 2011 Daiane Graciele de Souza Mauricio Iara Oliveira Arruda Jéssica Leão Terceira Idade no Mercado de Trabalho Os Direitos do Idoso Seguridade ao contratar Idoso Trabalho apresentado a Disciplina de Métodos Quantitativos I, turma de Administração 5° Semestre matutino, da Universidade de Cuiabá, sob orientação do(a) Professor(a) Vera Cunha. CUIABÁ – MT 2011…

PESSOAS COM IDADE ACIMA DOS 45 ANOS Queli Cristina Alves Baptista Silva RA: 931454-8 Araraquara 2014 1 Queli Cristina Alves Baptista Silva RA: 931454-8 A VALORIZAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE PESSOAS COM IDADE ACIMA DOS 45 ANOS. Trabalho de conclusão de módulo apresentado como exigência para avaliação da disciplina de Metodologia do trabalho Acadêmico, do curso de Especialização em Administração de Recursos Humanos da Universidade Paulista, sob orientação da Prof.ª Rogéria…

MARQUES DE OLIVEIRA TRABALHO DE SOCIOLOGIA Nome: Kathelin Nº17 Série:2ºI Kelvin Nº18 Renan Nº35 Introdução O que é a Pesquisa de Emprego e Desemprego A Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), levantamento domiciliar contínuo, tem como objetivo captar, através de amostragem probabilística, informações sobre mercado de trabalho urbano. Realizada mensalmente, desde outubro de 1984, na Região Metropolitana de São Paulo, a pesquisa é fruto de…

ENTRADA DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO Cada vez mais se nota que com o passar dos anos a mulher pouco a pouco vem conquistando seu espaço no mercado que cada dia esta mais competitivo. E para ingressar nesse mercado de trabalho a mulher teve muitos desafios para enfrentar e uma delas era a cultura e o preconceito das pessoas que achava que a mulher só servia para trabalhar com serviços domésticos ou com algum tipo de atividade artesanal e mesmo assim esse tipo de atividade não era bem…

Trabalho infantil deve e pode ser erradicado 22 de maio de 2013, 7h30 Por Mauricio de Figueiredo Côrrea da Veiga Tramita no Congresso Nacional a Proposta de Emenda à Constituição 35/2011, de autoria do deputado Onofre Agostini (PSD-SC), que altera o artigo 7º, XXXIII, da Constituição Federal, no intuito de permitir que o adolescente possa a ser empregado a partir dos 14 anos de idade. A atual redação do artigo 7º, XXXIII da Constituição da República Federativa do Brasil…