Hospital Maternidade

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL PROJETO DE INTERVENÇÃO PROJETO DE INTERVENÇÃO: BENEFÍCIO SALÁRIO MATERNIDADE . Projeto de Intervenção de serviço social apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para disciplina de Estágio Curricular Obrigatório II.

ANÁLISE DA MESMA 3.1 Caracterizações da Instituição/Laboratório/Empresa O estágio foi realizado no Hospital Dr. Estevam Ponte, localizado na Rua Coronel Joao Barbosa, 401 Centro - Sobral/CE. O primeiro terreno foi comprado pelo Dr. Estevam do Dr. Luciano Arruda Coelho (pai do atual prefeito de Sobral, Dr. Veveu Arruda). Dr. Estevam Ponte inaugurou a casa de saúde e Maternidade Perpetuo Socorro dia 27/07/1970 segunda-feira na Boulevard João Barbosa, fundos com a cúria…

entre essas entidades. Como os recursos são cada vez mais escassos para essas organizações é imprescindível um controle contábil evitando erros ou fraudes. 1.2 ObjetivoS 1.2.1 Geral Analisar as demonstrações contábeis elaboradas pelo Hospital e Maternidade Dona Lisette de Taió. 1.2.2 Específicos Identificar os relatórios contábeis segundo os preceitos legais para o terceiro setor e para que servem; Caracterizar Filantropia no Terceiro Setor; Apresentar entidade pesquisada;…

Apoio Institucional: Tecnologia Inovadora para Fortalecer a Rede Perinatal a Partir do Dispositivo Acolhimento e Classificação de Risco.............................................. 61 Fóruns Perinatais no Âmbito do Plano de Qualificação das Maternidades e Redes Perinatais (Pqm) na Amazônia Legal e Nordeste................................................... 77 Os Movimentos Sociais na Humanização do Parto e do Nascimento do Brasil.......................................... 109 Da…

Destaque: Acolhimento à gestante pela equipe multidisciplinar; Escuta das fantasias, medos, anseios, dúvidas que se fazem presente no período de gestação, parto, puerpério. Conclusão: Intervenção psicológica na maternidade hospitalar e seus benefícios para prevenção psicofísica à cliente da maternidade. Pesquisa: Qualitativa Resumo: Seguindo a autora, pode se ter dimensão da revisão literária a qual seu trabalho de conclusão de curso apresentado para a obtenção de grau de Bacharel…

conseqüentemente, segundo Backes (2005), permitir que ele seja humano em suas relações, pois não está no mundo, está com ele; a humanização não seria uma técnica com os pacientes e sim um reconhecimento de interdependência e complementaridade de suas ações. O hospital tem como missão prestar atendimento de qualidade em ginecologia, obstetrícia e neonatólogia, contribuindo para o desenvolvimento da comunidade técnico-científico dos profissionais de saúde. Tem uma serie de serviços que…

trabalho tem por objetivo geral analisar as condições que geram motivação nas equipes de profissionais do Hospital e Maternidade Nossa Senhora das Graças, localizado em Cascavel, uma instituição de saúde filantrópica. 2 1.2. Objetivos Específicos Para atender ao objetivo geral buscou-se identificar se os fatores geradores de motivação são internos ou externos, verificar se o hospital trabalha a motivação dos colaboradores e ainda se existe relação direta entre motivação e estímulo…

Unidade de terapia intensiva Num hospital[->0], uma unidade de tratamento intensivo (sigla: UTI) ou unidade de cuidados intensivos (sigla: UCI) caracteriza-se como "unidade complexa dotada de sistema de monitorização contínua que admite pacientes potencialmente graves ou com descompensação de um ou mais sistemas orgânicos e que com o suporte e tratamento intensivos tenham possibilidade de se recuperar". Conceito e estrutura A UTI nasceu da necessidade de oferecer suporte…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO O Hospital Edson Ramalho é uma instituição de saúde especializada no atendimento de gestantes nas suas mais diversas afecções clínicas. Localizado na Rua Eugenio Lucena Neiva, Treze de Maio, em João Pessoa – PB é um hospital público, órgão da administração indireta, sob administração militar. O Objetivo deste estágio foi observar e refletir acerca dos fundamentos administrativos e funções gerenciais na perspectiva da enfermagem. O estágio iniciou-se no dia 11/08/ 2014 onde

INSTITUTO FERNANDES FIGUEIRA / FIOCRUZ DEPARTAMENTO DE ENSINO PÓS-GRADUAÇÃO EM SAÚDE DA MULHER E DA CRIANÇA Humanização da Assistência ao Parto: Conceitos, Lógicas e Práticas no Cotidiano de uma Maternidade Pública. Tese apresentada ao Departamento de Ensino e Pós-Graduação em Saúde da Mulher e da Criança do IFF/FIOCRUZ como pré-requisito para a obtenção do grau de doutor. Autor: Marcos Augusto Bastos Dias Orientadora: Prof. Dra. Suely Ferreira Deslandes FEVEREIRO / 2006 1