Horas Flexíveis De Trabalho

a chegar atrasado ao trabalho, sujeitando-os a sofrer penalidades como advertência, suspensão e até rescisão contratual por justa causa, por motivo de desídia. Isso acontece porque a legislação trabalhista brasileira é muito rígida em relação a horários de trabalho, o que não mais se coaduna com a nossa realidade, que vem sofrendo profundas modificações, quer nos modos de produção, quer no modo de vida. Com efeito, dispõe o artigo 58, § 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RUBENS TAVARES FERREIRA TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL Santa Luzia 2013 RUBENS TAVARES FERREIRA TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as…

Entendimento sobre horário flexível. Qual a sua opinião sobre o assunto? Após algum tempo de mercado, eu criei uma visão própria deste tipo de acordo entre empresa e colaborador. Já fui daqueles que achava que horário flexível era o mesmo que entrar e sair a hora que quiser, mais ou menos ao estilo “Google” (que ao que parece, não é bem assim também). Mas com o tempo, passando a pensar mais como alguém resp0nsável por passar os valores da empresa e, também, como empreendedor, acabei…

ALINE FERREIRA DOS SANTOS TRABALHADOR GANHA MAIS COM HORÁRIO FLEXIVEL Trabalho apresentado aos professores Joenice Dias, Ulysses Januzzi, Elisete Zampronio, Henry Nonaka e Márcia Bastos das disciplinas Economia e Modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética, Politica e Sociedade da turma A do Curso de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos. Sumário Introdução..........................................................

dia-a-dia, certas questões que antigamente passaria desapercebido, hoje se faz mais presente, e porque não, praticamente impossível de não ser pelo menos pensado. Muitas questões veem em nossa mente quando o assunto é sobre horários de trabalho, sejam eles fixos, flexíveis ou mistos. Outras questões são levantadas com a mesma importância como é o caso da forma de se trabalhar, seja ela 100% dentro da empresa, como um modelo arcaico que impera em praticamente 90% das empresas atuais, ou…

Coordenadores onde tornaria fácil a empresa se adaptar ao horário Flexível, tornando o trabalho mais produtivo e fácil por suas tecnologias avançadas. Os funcionários que tem um nível mais avançado teriam mais facilidade de se adaptar a isso, mais os funcionários que tem baixo aprendizado e pouca experiência com as tecnologias avançadas seriam prejudicados, pois não obteriam sucesso, pela pouca aprendizagem que exercem. O horário flexível ajudaria em si, a pessoa que está preparada para…

humanos ÁUREA JUSTINO BENTA HORÁRIOS FLEXIVEL DE TRABALHO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS HORÁRIOS FLEXIVEL DE TRABALHO Trabalho de pesquisa apresentado à disciplina de Produção Textual, do curso de Gestão em Recursos Humanos, como requisito parcial para obtenção notas. Orientadora: Ianna Cristina Alves Paes Introdução Nesta pesquisa vamos conhecer e entender todo o sistema e buscar respostas para essa nova modalidade de trabalhos flexível exemplos de empresas que…

horario flexivel SUMÁRIO e Desenvolvimento ------------------------------- 1-INTRODUÇÃO Nesta produção textual abordaremos sobre a flexibilidade no trabalho, seus benefícios o que ela acarreta para ambos os lados empregadores e empregados, princípios que dão suportes as flexibilidade ,suas jornadas de…

mínimo. Embora a administração estivesse dispostas a fazer qualquer coisa para manter seus funcionários, a maioria ficava pouco mais que duas semanas. Muitos funcionários gastavam duas ou três horas fazendo os testes necessários para a contração da Warner, mas gastavam apenas umas duas horas de trabalho antes de se demitirem. Então a empresa decidiu aumentar os pacotes de benefícios e criar um plano de aposentadoria para os funcionários. A rotatividade de pessoas não diminuiu. O…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO recursos humanos Elislaine Karine Cunha dos SantoS trabalhador ganha com horário flexível Gama 2013 Elislaine karine cunha dos santos trabalhador ganha com horário flexível Trabalho apresentado ao Curso (Gestor de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Economia e Modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento, Ética, Política e Sociedade]. Prof.Joenice L. Diniz;…