TRABALHADOR GANHA MAIS COM HORÁRIO FLEXIVEL

ALINE FERREIRA DOS SANTOS

TRABALHADOR GANHA MAIS COM HORÁRIO FLEXIVEL

Trabalho apresentado aos professores Joenice Dias, Ulysses Januzzi, Elisete Zampronio, Henry Nonaka e Márcia Bastos das disciplinas Economia e Modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética, Politica e Sociedade da turma A do Curso de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos.

Sumário

Introdução..................................................................................................................3
Produção Textual........................................................................................................4
Questões propostas.....................................................................................................5
Conclusão...................................................................................................................7
Referências Bibliográficas..........................................................................................8

INTRODUÇÃO

O tema a seguir refere- se a analise da flexibilização da jornada de trabalho no âmbito da relação de emprego, sua importância para o empregado e seus limites. Tem como objetivo conceituar os limites de proteção ao trabalhador diante das mudanças das novas tecnologias.

TRABALHADOR GANHA MAIS COM HORÁRIO FLEXÍVEL Sabe- se que a globalização trata de um processo de aprofundamento da integração econômica, social, cultural e política, e que afeta todas as áreas da sociedade, tornando o mundo uma “Aldeia Global”. Dentro deste contexto, surge a ideia de que a flexibilidade do horário de trabalho tornou- se uma exigência do mundo globalizado. É uma forma que algumas empresas, principalmente multinacionais, estão adotando para seus funcionários. Trabalhadores passam grande parte do dia no local de trabalho dedicando- se aos