Homos Economicus Administração

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica Campus Passo Fundo, agosto de 2012. Biografia Fernando C. Prestes Motta Nasceu em São Paulo no dia 16 de março de 1945, era o filho mais novo de três irmãos. Cursou o ginásio e o científico no Colégio São Luis e a Escola de Administração de Empresas na Fundação Getulio…

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Olá, Para darmos continuidade à matéria, nesta semana o assunto será sobre a Administração Científica, com a finalidade de resgatar conceitos importantes e entender a necessidade de reduzir esforços em busca de maior produtividade, aproveitando os estudos já realizados e promover a melhoria nas organizações, utilizando as modernas ferramentas disponíveis na atualidade para facilitar esse processo. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A Administração…

APÊNDICE A CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PREVISTAS PIPA – 2014 - CURSO: ADMINISTRAÇÃO TEMA: EVIDÊNCIA DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA À ATEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS. EMPRESA: S.Boss Mattozo - Casa de Carne Mattozo REPRESENTANTE DA EQUIPE: Laisa Agostinho Bortoluzzi R.A: 01510006733 Mê Semana ATIVIDADES PREVISTAS Agos. 3 Orientação do trabalho realizada pela professora Ana Paula 1º Encontro da equipe Divisão de tarefas Agos.

O homem e a fábrica Com o propósito de resolver o problema do desperdício e de elevar os níveis de produtividade da fábrica, Taylor e seus seguidores focaram-se nas tarefas, desenvolvendo um modelo de administração com base na racionalização e no controle da atividade humana. Até a aplicação de seu estudo, utilizava-se o modo de produção artesanal, onde absolutamente tudo, em relação ao produto, dependia do operário, dessa forma, havia gastos desnecessários e a mão-de-obra disponível não era

passado as expressões utilizadas eram: a Administração de Pessoal, RelaçõesIndustriais, Relações Humanas. Ultimamente os termos encontrados são a Administração deRecursos Humanos (ARH), Gestão de Pessoas (GP), Desenvolvimento de RecursosHumanos, Comportamento Organizacional (CO), Gestão do Conhecimento (GC), Gestão deTalentos (GT) e Gestão de Gente. A Gestão Pessoas vem substituir a Administração deRecursos Humanos,…

Administração Científica Acumulação extensiva e controle disciplinar do trabalho Taylorismo Fordismo Profª ANGELA MARIA DESDOBRAMENTO DA ABORDAGEM CLÁSSICA Administração Científica ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Teoria Clássica FAYOL Ênfase nas Estruturas TAYLOR Ênfase nas tarefas CONCEITO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Administração Científica é também conhecida como Escola Clássica, Mecanicista, Tradicionalista e Americana. Tem como expoente máximo Taylor, mundialmente…

Clássica Administração Científica 3.1 Abordagem Clássica ! A origem da Abordagem Clássica se dá nas decorrências da Revolução Industrial. Dois fatos são os mais importantes: ! ! O crescimento acelerado e desorganizado das empresas ! devido ao aumento produtivo causado pelas tecnologias aplicadas à produção. ! A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações ! ruptura do processo artesanal 3.1 Abordagem Clássica Abordagem…

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO RESUMO PLT 302 – CAPÍTULO: 01 NOME: ANTONIO RODRIGUES DE ARAUJO JUNIOR. RA.: 6814018766 O que é Administração de Empresas? Em mundo onde o que tudo que a sociedade requer é desenvolvido, inventado, produzido e comercializado por organizações, a única forma de se obter sucesso é ter por trás de cada uma delas é a forma como ela é administrada. Administrar é transformar recursos e competências em resultados. De todas as invenções do mundo moderno a…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO IARA BRITO DE SOUZA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Eunápolis-Ba. 2008 iara brito de souza FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina ( Fundamentos Administração) Orientador:…

Taylor e a Administração Científica INTRODUÇÃO No começo do século XX, as empresas tinham diversos problemas. Um deles era o desperdício, tanto de matéria prima, quanto de esforço humano. Ambos os dois geravam uma queda nos lucros, ou até, prejuízo. Foi mais ou menos nessa época que Frederick Wislow Taylor iniciou suas experiências. Taylor nasceu na Filadélfia, Estados Unidos em 1856, veio de uma família rígida e foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina e devoção ao…