Homos Economicus Administração

Resumo de TGA 1) Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica • Origem - Taylor: escreveu os Princípios de Administração Científica. Racionalização do trabalho nas linhas de produção. Acredita que existe uma maneira certa para executar o trabalho e alcançar assim a maior eficiência possível. - Fayol: análise lógica-dedutiva da administração, definindo as tarefas dos gerentes (pensantes) e dos trabalhadores (executam). Dividiu as funções dos…

motivacionais para poder promover uma melhor qualidade de vida dentro das organizações. 3. Como o ser humano é visto? Homo... Homo socialis Homo complexus ou administrativo 4. Qual foi a principal contribuição para a administração? - Apontou a importância das relações humanas dentro de uma organização; - Participação dos funcionários na tomada de decisões; - Desafiou o conceito de 'Homo Economicus' e apontou a importância de aspectos subjetivos e emocionais do ser humano. - Fatores…

Isso foi identificado como um problema, uma vez que os operários não tinham motivação para se esforçar, pois não teriam nenhum tipo de benefício por fazê-lo. Assim, ele chegou à conclusão de que deveria ganhar mais quem produzisse mais, e era a Administração que deveria cuidar para que isso ocorresse. Outro ponto importante foi a racionalização do processo de produção, ou seja, em vez de cada operário fabricar o produto do começo ao fim, o processo inteiro seria divido, racionalizado,…

informais para o desenvolvimento organizacional, respectivamente. Porém, mais importante que a experiência de Hawthorne em si, são suas conclusões e sua contribuição para o delineamento dos princípios básicos da Escola de Relações Humanas e para a Administração com seu enfoque psicossocial. A primeira delas é que a produtividade dos trabalhadores resulta da integração e do comportamento social, ou seja, normas sociais e expectativas grupais são fatores determinantes. Os trabalhadores…

Faculdade Infórium de Tecnologia Curso de Gestão Financeira Michelle Santana Laís Parrela Viviane Beatriz Cristiana Reis Administração Cientifica Taylorismo Belo Horizonte, Fevereiro de 2014. Faculdade Infórium de Tecnologia Curso de Gestão Financeira Michelle Santana Laís Parrela Viviane Beatriz Cristiana Reis Tese apresentada ao Curso de graduação tecnológica em…

Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo Frederick Winslow Taylor (1856-1915), que é considerado o pai da administração científica. 1° Período de Taylor Iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou suas conclusões para a Administração geral, sua teoria seguiu em caminho de baixo para cima e das partes para o todo. Taylor expõe que: a) O objetivo de uma boa Administração é pagar salários altos e ter baixos custos…

Administração Científica 1º Período de Taylor Verificou que o operário mais produtivo que percebe que obtém a mesma remuneração que seu colega menos produtivo, acaba se acomodando, perdendo sua capacidade de plena produtividade. Desta forma, analisou que para reverter este processo seria necessário pagar salários melhores e reduzir custos unitários de produção, a administração deveria passar por métodos científicos de pesquisa para formular princípios e estabelecer processos padronizados, os

Os Primórdios da Administração: Antecedentes Históricos da Administração Leitura: Idalberto Chiavenato Parte II ‘Os primórdios da Administração’ Páginas: 25 à 46 2.1 A história administração • • • A história da Administração é recente, tendo pouco mais de 100 anos. O desenvolvimento das teorias a respeito da Administração foi bem lento até o século XIX, acelerando-se a partir do início do séc. XX. No decorrer da história da humanidade sempre existiu alguma forma de administração. Por…

Apresentação No início do século XX Taylor inicia a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. Daí a ênfase na divisão do trabalho, uma vez que as tarefas do cargo e seu ocupante constituem a unidade fundamental da organização. O foco era voltado para o método de trabalho, para os movimentos e o tempo padrão necessários a execução de determinada tarefa. Esse cuidado analítico permitia a…

Sistema de Ensino Presencial Conectado bacharelado em administração nome do (a) ALUNO (A) elidiano bezerra da silva título do trabalho: AULA - ATIVIDADE Brasiléia – Acre 22 de Março de 2012 TEXTO – ABRIGO SUBTERRÂNEO Imaginem que nossa cidade esta sob a ameaça de um bombardeio aéreo. Repentinamente aproxima-se um homem e lhes solicita uma decisão imediata e inicia a sua fala dizendo: - Existe um abrigo subterrâneo que só pode acomodar seis pessoas. Mas 12 pessoas…