Homofobia Na Escola Com Plano De Ação Completo

Sexuais" (código 302), sendo que a sub-categoria específica passou a 302.0 - Homossexualismo. A 9a. Revisão (1975), atualmente em vigor, manteve o homossexualismo na mesma categoria e sub-categoria, porém, já levando em conta opiniões divergentes de escolas psiquiátricas, colocou sob o código a seguinte orientação "Codifique a homossexualidade aqui seja ou não a mesma considerada transtorno mental" 23 Atualmente, especialistas consideram que a homossexualidade caracteriza-se por…

tem o direito ao pagamento das mesmas parcelas resilitórias devidas em caso de dispensa imotivada pelo empregador10. Em que pese essa limitação, a doutrina costuma indicar como hipótese de resilição bilateral (distrato) a adesão do empregado a um Plano de Demissão Voluntária (conhecido por todos pela sigla PDV). Maurício Godinho Delgado explica que, nesses casos, além de receber as parcelas inerentes à dispensa imotivada pelo empregador, o empregado ainda recebe o pagamento de um…

ambiente de trabalho. Porto Alegre: Livraria do Advogado: Escola Judicial do TRT da 4ª Região, 2012. p. 36. 14 BARROS, Alice Monteiro de. Curso de direito do trabalho. 4. ed. São Paulo: LTr, 2008. p. 1116. 15 BARZOTTO, Luciane Cardoso. Igualdade e discriminação no ambiente de trabalho. In: BARZOTTO, Luciane Cardoso (Coord.). Trabalho e igualdade: tipos de discriminação no ambiente de trabalho. Porto Alegre: Livraria do Advogado: Escola Judicial do TRT da 4ª Região, 2012. p. 41. …

CONTRATO DE TRABALHO ESCOLA PAULISTA DE DIREITO Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho Turma: P050181 São Paulo 2009 MÁRCIA MARIA VASCONCELOS ANGELO 2 A DISCRIMINAÇÃO NO CONTRATO DE TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, Especialização em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, como parte dos requisitos para a obtenção do título de Especialista em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho pela Escola Paulista…

.............................................................................................97 Dispõe sobre a organização da Seguridade Social, institui plano de custeio, e dá outras providências. ...........................................................................................................................99 Dispõe sobre os planos de benefícios da Previdência Social e dá outras providências. ....102 LEI Nº 8.383, DE 30 DE DEZEMBRO DE 1991 LEI Nº 8.625, DE 12 DE FEVEREIRO DE 1993

me ajudando a tomar decisões, tanto pelo meu bem quanto pelo deles. Nós também gostaríamos de agradecer à nossa orientadora, Suelen Girotte do Prado, e a Flávia Gasi, que aceitou ser nossa banca. Por fim gostaríamos de agradecer à diretora de nossa escola, Gabriela L. B. Martins, e às nossas coordenadoras, Andréa Fávero e Celi Piernikarz. 6 Resumo Este trabalho tem como objetivo analisar filmes do cinema de massa estadunidense que, em maior ou menor grau, apresentem adaptações da…

de Pesquisa Trabalho, Educação e Políticas Públicas. Pesquisador na área de gestão da educação. Ex-dirigente da Associação Nacional de Política e Administração de Educação - ANPAE/ PB e do Fórum Estadual de Educação - FEE/PB. Ex-dirigente da Escola de Gestores da Educação Básica - MEC/ UFPB. Atualmente é Secretário Especial da Transparência Pública do município de João Pessoa/PB. Presidente do Conselho Municipal de Transparência Pública e Combate a Corrupção da mesma cidade…

Presidente Paulo Ernani Gadelha Vieira Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio Diretor Mauro de Lima Gomes Vice-diretor de Gestão e Desenvolvimento Institucional José Orbílio de Souza Abreu Vice-diretora de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico Marcela Pronko Vice-diretor de Ensino e Informação Marco Antônio Santos Roseli Salete Caldart Isabel Brasil Pereira Paulo Alentejano Gaudêncio Frigotto Organizadores 2012 Rio de Janeiro • São Paulo Escola Politécnica de Saúde Joaquim…

Brasil - Trabalhar a comunicação como estratégia de informação, educação e mobilização. NOSSA PrátICA • Informar a sociedade por meio de ações e campanhas; • Educar, mobilizando e articulando empresas, governos e organizações sociais para uma ação mais eficaz contra a violência sexual; e • Prevenir, desenvolvendo projetos inovadores e fortalecendo instituições que protegem crianças e adolescentes em situação de risco. “Temos aprendido basTanTe com as boas experiências da…

além da conselheira Clara Goldman, que representou a Diretoria durante a abertura dos trabalhos. Os trabalhos inscritos trouxeram questões diversas, que enriqueceram o evento. Destacaram-se os temas memória e inclusão digital, além de projetos e planos de aposentadoria. Como produto do evento, tivemos a construção de uma rede de contatos para fortalecer as articulações voltadas em áreas como as políticas públicas e a fiscalização das Instituições de Longa Permanência para…