Homem E Organização

apenas em consequência das exigências do mundo do trabalho. b- ( ) não se modificando em consequência do contexto sócio, político e econômico e das transformações nas formas de organização do trabalho. c -( ) se modificando em consequência do contexto sócio, político e econômico e das transformações nas formas de organização do trabalho. 2 - Administrar é ........................................(definir administração)…

Com base na observação de procedimentos da ação dos grandes homens (os líderes, no dizer de Maquiavel) e no conhecimento adquirido pela leitura de tal ação em diferentesmomentos da história, o segundo secretário do Dieci fundamenta sua teoria do poder. Esta tem dois princípios básicos: a legitimidade e a organização. Legitimidade implica em saber o Príncipe seraceito como poder pelos dominados. Organização implica em ter boas leis e boas armas. Boas leis, na ótica de Maquiavel, são os…

economia passou a ser vista como ciência a partir da Grécia antiga, onde tivemos os primeiros registros de trabalhos econômicos. A economia faz parte de uma ciência maior, denominada de ciências sociais, onde a economia estuda a ação econômica do homem, envolvendo essencialmente o processo de produção, a geração e a apropriação da renda, o dispêndio (as despesas) e o processo de acumulação. A economia para que possa dar respostas aos problemas econômicos, procura o respaldo das…

deram a responsabilidade da vida ao próprio homem e com isso reafirmaram suas próprias Liberdades. Resumo Nesta monografia explicita-se o conceito sartreana de liberdade assim como outros conceitos necessários para a compreensão da importância deste para as empresas. Visa-se com isto possibilitar a implantação de uma filosofia centrada no homem em empresas que valorizem o material humano. No capitulo I discute-se a liberdade e a relação do homem com a matéria mostrando que o…

TEORIA DA BUROCRACIA TEORIA ESTRUTURALISTA Ênfase Na estrutura organizacional somente Na estrutura organizacional, nas pessoas e no ambiente Abordagem da Organização Organização Formal Organização Formal e Informal Enfoque Sistema mecânico (sistema fechado). Teoria da Máquina Sistema natural ou orgânico (sistema aberto) Conceito de Organização Sistema Social como um conjunto de funções oficiais Sistema social intencionalmente construído e reconstruído para atingir objetivos Caráter da…

da Escola Sistêmica.  Maior pensador: Amitai Etzioni.  Foco: Estudo da organização em sentido amplo e integral, levando em conta todos os fatos que influem, tanto internos como externos, e submetendo-os a uma análise comparativa global.  Implica: reconhecer que fenômenos organizacionais se interligam, interpenetram e interagem de tal modo que qualquer modificação ocorrida em uma parte da organização afeta todas as outras partes 2 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA O…

A máquina pode substituir o homem? Durante muito tempo os administradores preocuparam-se exclusivamente com a eficiência da máquina como meio de aumentar a produtividade da empresa. A própria teoria Clássica da Administração denominada por alguns autores de “teoria da máquina” chegou ao requinte de tentar apurar a capacidade ótima dessa máquina, dimensionando em paralelo o trabalho do homem e calculando com bastante precisão o tipo motriz requerido, o rendimento potencial, o ritmo de…

O Homem Organizacional Enquanto a Teoria Clássica caracteriza o "homo economicus" e a Teoria das Relações Humanas, "o homem social", a Teoria Estruturalista focaliza o "homem organizacional", ou seja, o homem que desempenha papéis em diferentes organizações. Na sociedade das organizações, moderna e industrializada, aparece a figura do "homem organizacional" que participa simultaneamente de várias organizações. O homem moderno, ou seja, o homem organizacional, para ser bem sucedido em…

Schein nos diz que a cultura organizacional pode ser modificada, e que isto depende do estágio em que a organização se encontra. Freud defende o pensamento de que, embora o homem esteja em constante mudança, e a prova disto é a teoria do desenvolvimento postulada por ele, “todas as fases anteriores deste desenvolvimento continuam a existir, paralelamente à última” (1930[1929]). A organização é feita de pessoas, pessoas estas que passaram e continuam passando por fases de…

Teoria Clássica A busca da eficiência através da ênfase na estrutura. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva…