O homem na organização e na sociedade

Laboratório de Práticas Integradoras Módulo: O HOMEM NA ORGANIZAÇÃO E SOCIEDADE Unidade Didática: Filosofia e Ética, Psicologia e Sociologia Aplicadas à Administração Professores: Jorge Oliveira Rocha Olga Maria dos Reis Ferro Regina Maria Barreto Frias Silvana P. Paschoal Sisti O estudo sobre a matéria “As 100 melhores empresas para trabalhar” publicada pela Revista Época, Editora Globo, no. 431, de 21.08.2006 – p. 104-142, destacamos como objeto de análise a Empresa Serasa. Objetivos: Analisar, compreender o objeto de estudo estabelecendo um vinculo contextual com as Unidades Didáticas: Filosofia e Ética, Psicologia e Sociologia Aplicadas à Administração. Aplicação: O estudo da matéria consiste em mensurar o conhecimento adquirido e aguçar a visão e percepção do profissional que estamos nos preparando para ser, já com atuação no presente, com o propósito de melhorar-mos como pessoas no nosso dia-a-dia. Metodologia: Análise objetiva do tema objeto desse estudo, através de leitura e interpretação. Objeto de Estudo: Matéria Intitulada: Por que ela? A Serasa, campeã da lista, é uma empresa que se pauta pela filosofia cristã. E os funcionários crêem nela, redigida por Gisela Sekeff. A pesquisa publicada pela Revista Época divulgando as cem melhores empresas para trabalhar pelos quisitos credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem dentro do

Estudos Organizacionais ESTUDOS ORGANIZACIONAIS Estudos Organizacionais VISÃO DA EVOLUÇÃO DOS CONCEITOS DO HOMEM NA ORGANIZAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAP. 9 MOTTA E VASCONCELOS. Estudos Organizacionais  Evolução do conceito do homem – homo economicus e o foco nas estruturas organizacionais (Teoria clássica)  Ser simples e previsível, comportamento não variava→ incentivos financeiros, vigilância e treinamento→ produtividade;  Problemas…

Espaço geográfico e organização humana: questões de análise do vídeo “Homem lento” de Milton Santos 1) A partir do vídeo da TV Brasil sobre a história do geógrafo Milton Santos, intitulado "Milton Santos - De Lá Pra Cá - 12/06/2011", apresente uma breve síntese (8 a 10 linhas) sobre a importância das ideias deste para a humanidade em geral, especialmente no que diz respeito a contribuição do que ele chama de "homem lento." RESP: De acordo com o vídeo, Milton Santos foi um ícone e…

Utilizando as palavras em destaque, preencha as lacunas das frases descritas abaixo: ORGANIZAÇÃO - PARADIGMAS – CONCEPÇÃO – INTERAÇÃO – CURRÍCULO - HOMEM O sentindo do Ser O que representa o Ser? Ser é um estado momentâneo? Ser é definitivo Ser é estar em sintonia consigo e com os outros? Como poderemos Ser? Ser o que? Neste mundo às vezes tenebroso? Ser é um estado de espírito Ser é condição essencial para… Ser é a demonstração sincera do que somos Ser é romper…

Faculdade Anísio Teixeira de Feira de Santana Disciplina: Matemática Financeira Professor: Uedson Maciel Feitosa Campos Exercício – Juros e Descontos Simples & Logaritmos e Exponenciação 01) Resolva: A) B) C) D) E) F) G) H) 02) Beltrano aplicou determinado capital a juros simples de 2% am durante 90 dias e resgatou R$ 10.600,00. Qual foi o capital aplicado? 03) Sicrano aplicou um capital de R$ 10.000,00 a juros simples de 3% am e resgatou R$ 10.600,00.…

Dirigir muitos é o mesmo que dirigir poucos, é uma questão de organização. Do mesmo modo, comandar muitos é o mesmo que comandar poucos, é uma questão de comunicação. Numa guerra, os exércitos se valem de ataques diretos e indiretos (ataques-surpresa). Mesmo só existindo esses dois tipos, suas combinações são infinitas. Aquele que bem souber usá-los e neutralizá-los será imprevisível como o céu e a terra e inexaurível como os grandes rios. O exército que se mantém em prontidão, será…

gfghfhghhgfhghghhA Organização Mundial de Saúde (OMS) propõe uma profunda reflexão sobre a questão de ser o homem um animal que somente pode existir em sociedade e, consequentemente, todos os movimentos para afastá-lo da vida em sociedade podem apenas provocar e aumentar seu sofrimento. Condenar alguém a estar fora da sociedade não significa tratamento. Pelo contrário, podemos chamar isso de violência, intolerância, discriminação. Essas ideias contemplam o conceito de: a. Inclusão…

eficiência da organização. b-( X ) Gerar motivação ou produtividade a longo prazo. c-( ) Integração a organização a uma melhor comunicação. d-( ) Receber pelo que produzir homem econômico, teoria dos sistemas aspectos de TI. 2 –Qual a motivação do trabalhador segundo as teorias Relacione a segunda coluna de acordo com a primeira. A- Relações humanas (C ) Valorizar o empregado por que nessa B- Cientifica …

como objetivos a definição de comportamento organizacional, mostrar a influência do ser humano na organização e o que ocasiona as mudanças de uma estrutura organizacional, visando também a importância da comunicação, e a eficácia dos métodos, mostra que uma das estratégias consideradas essenciais dentro de uma organização é a comunicação, expõem também o comportamento de indivíduos com relação às mudanças dentro da organização. embasado em conceitos estabelecemos a ligação de todos estes…

substituído pelo homem social, surgido na Teoria das Relações Humanas com Elton Mayo e seus seguidores, que gerou o movimento chamado de a Escola das Relações Humanas, onde procurou, principalmente, mostrar a influência da motivação humana nos resultados, no trabalho de equipe e na organização informal dentro das instituições, dando assim, início ao processo de valorização das pessoas dentro das organizações. (Schein, 1982). A motivação das pessoas tem uma relação direta…