Holismo Nas Organizaçoes

outro lado, a lei pode ser omissa quanto a questões abrangidas no escopo da ética. 2 – Ética nos Negócios. 2.1- Porque a ética nos negócios? Resp: Porque surge estritamente relacionado com o conceito de responsabilidade social das organizações, a ética pode ser considerada como um conjunto de valores e regras sociais que distinguem o que está certo do que está errado, ou seja, indicam quando um comportamento é socialmente aceitável ou não, por outras palavras, uma…

CONSIDERAÇÕES SOBRE A GESTÃO DE PESSOAS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES TUTOR PRESENCIAL - JAIRO DO NASCIMENTO LUCÉLIA ABRIL DE 2014 PÓLO DE LUCÉLIA CST EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS PROFª Msc. MÔNICA SATOLANI GISELA LIMA – RA-7931656366 IVAIR JOSE LEHM – RA- 7931658024 FERNANDO HENRIQUE DE OLIVEIRA – RA-7931703237 TUTOR PRESENCIAL - JAIRO DO NASCIMENTO CONSIDERAÇÕES SOBRE A GESTÃO DE PESSOAS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado como requisito…

cidadania Manual de Empreendedorismo e Gestão Antonio Bernardi 9 Empresas Clássicas: observam “ Reativas” Organizações como sistemas (lineares) Adaptam-se ao ambiente externo Certeza/Previsibilidade/Controle Palavras-chave: EFICÁCIA/ADAPTAÇÃO Manual de Empreendedorismo e Gestão Antonio Bernardi 10 Empresas Modernas - fazem acontecer “Antecipativas” Organizações como sistemas caóticos (não lineares/ circularidade) Relacionam-se com o ambiente externo…

nada, como saberemos o quando iremos gastar o que precisamos investir tudo isso é essencial num planejamento e não mais um plano feito e refeito a cada ano que se passa. ° O que significa efeito holístico e sinergético? Sinergia é causa, holismo é conseqüência. Etapas do Planejamento estratégico 1° Determinação dos objetivos: aonde queremos chegar. 2° Análise ambiental extrema: Oportunidade ambiental, Ameaças Ambientais. 3° Análise organizacional interna: Forças e…

organização, tipo de gestão, objetivos organizacionais, missão, valores, estrutura organizacional, estratégias implementadas, entre outros fatores, podem influenciar um conflito. A gestão de conflitos tende a crescer de importância dentro das organizações contemporâneas, tendo em vista a importância, cada vez maior, dada às pessoas que nelas trabalham; já que um dos axiomas gerenciais atuais consiste no fato de os indivíduos constituírem o fator diferencial entre as empresas, os…

vista antropológico, social, político, econômico, ecológico e sociológico. Nessa acepção, sustentabilidade deve ser associada à planetaridade, pois é uma visão que compreende a Terra como um novo paradigma, tomando-a como campo de complexidade, holismo e transdiciplinaridade (Gadotti, 2008, 46). A relação entre sustentabilidade e cultura é importante porque, nessa perspectiva, entende-se que é uma nova cultura da planetaridade, isto é, uma cultura que parte do princípio de que…

Motivação Humana e as Organizações: Uma Abordagem Fenomenológico-Existencial | Psicóloga Bianca AlvesResumoO presente artigo discute o uso das teorias da motivação pelos teóricos da administração e pretende demonstrar que o reducionismo a que estes sujeitam o homem e a motivação tem como base o fundamento epistemológico mesmo da ciência tradicional e a adoção da concepção da natureza humana como sendo socialmente determinada. O artigo está estruturado da seguinte maneira: breve…

seja, o que as empresas e seus administradores representam para a comunidade. Deste modo, uma cultura forte e absorvida por toda empresa permite às organizações assumirem responsabilidades sociais perante a comunidade, dentro de padrões éticos e de justiça. 4º. Competência para empreender ações: essencial para analisar criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações. Nas empresas que pretendem assumir uma postura pró-ativa, antecipando-se às mudanças…

Administração: teorias e processos. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. p. 147. O conceito de sistema é amplo e complexo. Existem sistemas dentro de uma infinidade de tamanhos e tipos. [...] Contudo, em todo sistema sobressai o conceito de holismo, ou seja, de totalidade. Um sistema é um conjunto de partes (subsistemas) que interagem entre si. O importante não é focar em cada parte, mas o sistema como um todo. CHIAVENATO, I. Iniciação à administração geral. 3. Ed. Barueri, SP:…

diariamente, nas principais mídias escrita e falada do país. Esse fenômeno que ganhou projeção nacional levou, inclusive, um representante desse movimento a ser convidado a participar de encontro com a Presidenta Dilma Rousseff, com outras 31 organizações ligadas à juventude brasileira, na manhã de quinta-feira, do dia 10.04.2014, segundo noticiário do Programa Voz do Brasil3 veiculado na noite daquele mesmo dia, numa demonstração de o alcance atual desse movimento que tem,…