Historico Clima Organizacional

Resumo Psicologia PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Divisões: Psicologia Industrial - estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de Psicologia Organizacional – estuda o comportamento do indivíduos dentro das organizações. Psicologia do Trabalho: Interesse em compreender e lidar com as questões que relacionam o comportamento humano e o trabalho (emprego e/ou

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Apresentações da empresa 4 2.1.1 Setores Produtivos 4 2.1.1.1 Estruturas organizacionais 5 2.1.1.1.1 Portes da empresa 5 3 Fundamentos e teoria organizacional 6 4 Comportamento organizacional 7 4.1.1 Oferecer promoções, e ate mesmo curso para melhor oferecer o cliente. 7 4.1.2 Utiliza a ferramenta ‘’ Clima Organizacional ‘’ para melhores condições, e oportunidades. Resultando em atitudes positivas, entusiasmo, alegria, confiança,…

Michelle Palatucci Arantes Amorim – Ra: 427664 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TECNOLOGIAS DE GESTÃO Sobradinho/DF Novembro /2013 Índice INTRODUÇÃO___________________________________________________________ 03 APRESENTAÇÃO E HISTÓRICO DA EMPRESA______________________________ 04 CONCEITOS DE GESTÃO E PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL_________ 06 TERCEIRIZAÇÃO________________________________________________________ 07…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Desafio Profissional Disciplina: Técnica de Negociação e Comportamento Organizacional Tutora Presencial Fernanda Soares Silva Margaly Saraiva de Medeiros – RA= 7930679524 Marlucia de Fatima Felisbino – RA=7758628887 Silene Almeida Torres – RA= 8115717781 Patrícia Ellen Saraiva de Medeiros – RA= 8134774250 Beatriz Costa Rodrigues – RA= 8137743450 Divina Ribeiro dos Santos –…

geral da sua empresa (nome, ramos de atuação, endereço, número de funcionários, estrutura organizacional (setores) ?( breve histórico) Nome: Promed Assistência Médica Ltda Ramo de Atuação: Saúde - Operadora de Plano de Saúde Endereço: Alameda Oscar Niemeyer, 891, 5º Andar - Vila da Serra - Nova Lima - MG - CEP 34000-000 Numero de Funcionários: 150 a 200 funcionários Estrutura Organizacional: Diretoria Financeiro (Contas a Pagar) Financeiro (Contas a Receber)…

de gestão na Secretaria Executiva Regional III e apresentar melhorias para o clima organizacional. 1.2. Justificativa: Tendo em vista o grau de importância dessa pesquisa para a gestão organizacional da Regional III, o trabalho proposto poderá ajudar na identificação de eventuais problemas e nas tomadas de decisões, através da análise e comparação dos funcionários. E assim, sugerir melhorias para o clima organizacional da organização. 1.3. Caracterização da Empresa: I.…

DO BRASIL – ESAB CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS CAMILA YUMI SAKAMOTO ASSÉDIO MORAL X CLIMA ORGANIZACIONAL: IMPACTO NA PRODUTIVIDADE ORGANIZACIONAL VILA VELHA (ES) 2012 CAMILA YUMI SAKAMOTO ASSÉDIO MORAL X CLIMA ORGANIZACIONAL: IMPACTO NA PRODUTIVIDADE ORGANIZACIONAL Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas da Escola Superior Aberta do Brasil como…

CAPITAL HUMANO CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO EM CLIMA ORGANIZACIONAL Araranguá, junho de 2002 JACIRA APARECIDA DE SOUZA WAGNER ZANATTA CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO EM CLIMA ORGANIZACIONAL Monografia apresentada ao curso de Administração, como requisito à obtenção do título de bacharel em Administração. UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA Orientador Professor Nelson Isidro França Silveira Araranguá, junho de 2002 JACIRA APARECIDA DE…

gestão e da competitividade das três empresas de Braço do Norte, e propor ações para a empresa Arte Sul Molduras. Para atingir o objetivo geral, traçaram-se os seguintes objetivos específicos: a) caracterizar a empresa e apresentá-la através do seu histórico e outros tópicos; b) verificar o funcionamento de seu ambiente operacional; c) avaliar as técnicas e métodos de trabalho das diferentes áreas; d) apresentar o modelo de gestão da empresa; e) analisar a onde precisa ser modificado a…

costumes). Tais normas são baseadas no contexto do que é certo ou errado NO AMBIENTE EM QUE SE VIVE. Exemplo, na índia os costumes são diferentes dos do Brasil, logo a moral construída por um cidadão indiano também é diferente. foto ok Contexto histórico -> Os costumes de uma sociedade têm servido como base para o estudo da ética desde a antiguidade. Um dos primeiros relatos sobre o assunto foi do filósofo Aristóteles, que criou uma ética baseada nas virtudes e no bem-estar das…