Historico Assedio Moral

apreciação do tema da discriminação contra mulher, fez-se referência a alguns conceitos: preconceito, discriminação, modalidades de discriminação, princípio da igualdade. A partir destes conceitos, passou-se a analisar a situação da mulher sob um ângulo histórico. Constatou-se que a trabalhadora vem, no decorrer dos anos, auferindo valiosas conquistas, ora alargando os seus direitos, ora diminuindo restrições, travando uma luta constante contra a discriminação em sua inserção no mercado…

FACULDADE GUANAMBI CICLO-RENOVANDO CONHECIMENTO PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO MIRELLA LIMA DOS SANTOS ALVES ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ARACAJU 2015 MIRELLA LIMA DOS SANTOS ALVES ASSÉDIO MORAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Guanambi, como requisito parcial para a obtenção do título de Pós-graduação lato-sensu em Direito do Trabalho e…

para a prática do Assédio Moral na Relação de Trabalho, que não ocorre na forma física, mas na psicológica, onde a vitima, passa a sofrer com o tratamento a ela destinado. O Assédio Moral é caracterizado em situações de condutas antiéticas com a utilização de gestos, palavras e ações que venham a expor o empregado em situações humilhantes e vexatórias no claro intuito de discriminar ou excluir o empregado do convívio nas relações de trabalho. A situação desse tipo de assédio pode…

COM TRANSPARÊNCIA 2º VALORIZE EMPREGADOS E COLABORADORES 3º FAÇA SEMPRE MAIS PELO MEIO AMBIENTE 4º ENVOLVA PARCEIROS E FORNCEDORES 5º PROTEJA CLIENTES E FORNECEDORES 6º PROMOVA SUA COMUNIDADE 7º COMPROMETA-SE COM O BEM COMUM PASSO 2 O assédio moral e/ ou sexual é uma chaga dos tempos modernos e traz implicações na violação do contrato de trabalho, na relação de emprego e no direito de personalidade dos indivíduos além de ferir os princípios dos direitos de dignidade,…

ambiente de trabalho; e avaliar a incidência dos princípios jurídico-constitucionais da dignidade da pessoa humana e da igualdade, bem como, do princípio da isonomia. O presente se justifica pela necessidade de estudos que demonstrem os fundamentos histórico-sociais que possibilitaram a admissão do princípio da não discriminação, como princípio informador das relações de trabalho e repressor das condutas discriminantes. Para a realização desse artigo foram analisadas diversas obras…

ASSÉDIO SEXUAL E SEU CONCEITO HISTÓRICO Segundo o dicionário Aurélio, assédio significa “ perseguição, impertinência, insistência, sugestão ou pretensão constante em relação a alguém”. Com base nessa definição, entendemos que o conceito do assédio sexual seria: Consistir na abordagem repetitiva de uma pessoa a outra, com a pretensão de obter favores sexuais mediante a imposição de vontade. Esse tipo de assédio ofende a imagem, honra, intimidade e dignidade das pessoas. O assédio…

o que é um assédio moral e a governança corporativa. 1.O PAPEL DO GESTOR ORGANIZACIONAL Histórico: Descreva a história da empresa Apresentação da Empresa: Razão social: Cleber Zen ME Nome Fantasia: Esquina dos Espetinhos Ramo de Negocio: Comercio de alimentos e produção de eventos. Endereço da sede: Rua Décio Ferraz Alvim ,16 Vila caiçara-Praia Grande-SP Capital social R$ 10.000,00 (Dez Mil Reais) Nome do principal executivo: Cleber Zen Breve Histórico…

História da Ética Responsabilidade Social Sustentabilidade Assédio Ética na antiguidade: A ética nasceu na Grécia através das observações de Sócrates e seus discípulos, tentando criar regras de comportamento para permitir o convívio entre indivíduos agrupados no conjunto da sociedade. Para Sócrates, o verdadeiro objeto do conhecimento seria a alma humana, onde reside a verdade e a possibilidade de alcançar a felicidade. A ética medieval: A Idade Média foi dominada pelo catolicismo na

violência é ocasional, a qualidade de vida é espantosa, sendo assim necessários investimentos comunitários para combater a violência. Não há como dissociar delinquência de violência. A violência física é o resultado indesejado contra a ética e a moral. Todo crime constitui um ato de violência contra a humanidade e assim deve ser encarado, ou não se caminha contra a violência pacífica. AGRESSIVIDADE E VIOLÊNCIA AGRESSIVIDADE: comportamento adaptativo; característica de…

097.874.847-66, residente e domiciliada na Praça Boa Esperança, nº 25, Sotema, Cariacica/ES, CEP: 29.140-000, por seus advogados que esta subscrevem, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, propor a presente AÇÃO DE REPARAÇÃO DE ASSÉDIO MORAL em face de FABAVI – FACULDADE BATISTA DE EDUCAÇÃO DE VITÓRIA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF nº 28.150.373/0001-68, localizada na, Rua Joaquim Leopoldino Lopes , nº 230, Nossa Senhora da Consolação, Vitória/ES.