Historia Da Liderança

Poder nas Organizações Profª: Angela Abdo Campos Kátia Vizzoni Mezadri Começamos a nossas atividades com uma dinâmica de grupo para mostrar o conceito da liderança os tipos de lideranças o quanto e importante a liderança e organização dentro das empresas. Uma empresa tem que ter noção de mercado, tem que saber através da liderança encaminhar seus colaboradores para o caminho que a empresa deseja seguir, colocá-los no lugar certo para quais objetivos que deseja alcançar e sempre…

1-Escolha uma figura de liderança: Joana D’arc. 2- Caracterizar tipo de liderança exercida: Carismático 3- Traçar as características pessoais (de personalidade) da liderança escolhida. Características positivas e negativas: Carisma em grego significa dom de inspiração divina, Quando um líder tem a carisma como uma de suas virtudes, ele inspira os colaboradores a realizar suas metas e facilita as transformações que precisam passar. O líder carismático é aquele que inspira em seus…

O MONGE E O EXECUTIVO RESUMO O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança. O livro se inicia relatando a história de John Daily.Que é casado, pai de um casal de filhos,executivo de uma empresa renomada, John passa por enormes dificuldades, tanto em sua vida familiar como em suas atividades profissionais. Sua esposa indica um mosteiro onde possa fazer reflexões,John acaba indo passar alguns dias em um mosteiro cristão para tentar refletir e colocar…

um grupo de trabalhadores conseguir alcançar seus objetivos é necessario que todos os integrantes da equipe desenvolvem seu espirito de cospiraçao. Tema :A liderença no ambiente de trabalho Um dos erros que geram o fracasso no ambiente da liderança é a falta de capacidade do lider em antecipar situações ameaçadoras, os lideres devem facilitar o caminho para que os objetivos comuns sejam atingidos de forma eficiente, assim como apoiar e o atendimento das metas profissionais e…

O Monge e o Executivo Uma História Sobre a Essência da Liderança Livro de James C. Hunter Editora Sextante 17ª Edição Publicado em Abril de 2004 144 páginas Formato de 14 x 21 cm. Acabamento em Brochura Classificado na categoria de Auto-Ajuda e Esoterismo/Liderança e Gestão Preço variável de R$12,90 à R$19,90 RESUMO Palavras – Chaves: liderança, pessoas, James C. Hunter é norte-americano, tem 50 anos e atualmente mora em Michigan, nos Estados Unidos, com a…

HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Rio de Janeiro, Brasil. Editora Sextante, 2004. James C. Hunter nasceu no dia 26 de junho de 1955, é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, dos Estados Unidos. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. O livro

NOVAS PROPOSIÇÕES SOBRE LIDERANÇA A teoria comportamental assumiu rapidamente o lado humano da liderança, segundo Burns descreveu sobre a liderança transacional (envolve líderes eficientes em dar às pessoas algo em troca de seu apoio ou trabalho, fazendo com que seus seguidores sejam valorizados, apreciados e recompensados), e a transformadora ( envolve líderes preocupados em criar uma visão e que consegue levar as pessoas em direção a essa visão). LIDERANÇA TRANSACIONAL: está focada…

que os objetivos sejam alcançados e para que isto aconteça o líder é preciso motivar o grupo da forma certa, dando-lhes reconhecimento, o líder tem o poder de persuadir o grupo, ele exala respeito e segurança aos companheiros conduzidos. Uma boa liderança é aquela que consegue maior cooperação dos liderados, um líder bem sucedido é aquele que tem uma equipe que o ajuda nas decisões, uma boa equipe é aquela que tem a capacidade de questionar o que é exposto e de dar soluções para a…

Os fins justificam os meios? 16:01 | 14/01/2015 | Categoria: Liderança Por que alguns líderes são julgados apenas por suas conquistas? Será que suas maldades são o reflexo das suas características como líder? Por que razão as pessoas tendem a esquecer facilmente as falcatruas dos governantes e a desculpar os meios escusos utilizados por eles quando se tornam bem­sucedidos no cargo? É impossível que um líder seja bem­sucedido e ético ao mesmo tempo? Você seria capaz…

Fichamento: Estado e Trabalhadores: O Populismo em questão P. 88: Dificuldades em conseguir reconstituir esta história como uma história construída pela sociedade brasileira e, particularmente, pelos trabalhadores brasileiros. Em virtude da formulação do conceito de populismo, que nós vamos aqui procurar debater, constituiu-se uma frente ampla, muito diferenciada, mas que teve em comum a proposta de desqualificar estas tradições como uma construção da sociedade brasileira. P.89:…