Sinopse

O Monge e o Executivo
Uma História Sobre a Essência da Liderança

Livro de James C. Hunter
Editora Sextante
17ª Edição
Publicado em Abril de 2004
144 páginas
Formato de 14 x 21 cm.
Acabamento em Brochura
Classificado na categoria de Auto-Ajuda e Esoterismo/Liderança e Gestão
Preço variável de R$12,90 à R$19,90

RESUMO

Palavras – Chaves: liderança, pessoas,

James C. Hunter é norte-americano, tem 50 anos e atualmente mora em Michigan, nos Estados Unidos, com a mulher e a filha. É chefe da J.D. Hunter Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com os seus ensinamentos, tem criado uma nova cultura do que é verdadeiramente a Liderança. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como palestrante, nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Seus clientes incluem algumas das mais admiradas organizações do mundo, como Nestlé, American Express, Procter&Gamble, Service Master, Força Aérea dos Estados Unidos entre outros.
Um dos pontos-chave de sua teoria está baseado na liderança por influência. Na visão de Hunter, liderança é a habilidade de inspirar pessoas, fazendo com que tenham vontade de agir e dediquem todo seu espírito em determinado objetivo. Em sua visão, esse conceito explica a diferença entre poder e autoridade: Quando se tem somente poder, as pessoas fazem sua vontade, mas podem estar contrariadas. A autoridade faz com que seu subordinado faça suas vontades voluntariamente.
Outro fator de fundamental importância nas teorias de Hunter é o conceito de líder servidor. Para ele, um líder serve sua equipe para ajudá-la a atuar da melhor forma possível. Dando às pessoas o que elas precisam, ele receberá de volta o que precisa. Essa visão nasceu a partir da análise de Jesus Cristo como figura histórica. Para Hunter, ninguém conseguiu exercer tanta influência sobre outras pessoas na história do que Cristo, e tamanho êxito foi conquistado na base da servidão.
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