Historia Da Liderança

EUA, 2001. Uma boa oportunidade para aprofundar a reflexão em torno de liderança (também muito utilizada nas organizações criminosas), relações de poder e suas nuances com o comportamento ético do ser humano, além, obviamente, sobre as condições impostas àqueles encarcerados em condições indignas. O filme “ A Última Fortaleza” se propõe a tudo isso ao retratar a história do general Irwin (Robert Redford), que tem sua liderança testada ao ser enviado para uma prisão militar pela corte…

1 FACULDADE ITAPURANGA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LIDERANÇA DANILO CARDOSO CAMPOS ITAPURANGA. 18 DE MARÇO DE 2013 2 FACULDADE ITAPURANGA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LIDERANÇA ADRIANA BARBOSA NASCIMENTO DANILO CARDOSO CAMPOS JOSE LUIZ DA SILVA JUNIOR JESSICA NAIARA NEWTON RAFAEL FILHO RAYSSA MARTINS STEPHANE HAIANE Pesquisa elaborada disciplina de organizacional Prof. Candido para a Gestão Donizete ITAPURANGA. 18 DE MARÇO DE 2013 3 Sumário 1. 2. 3.…

James C. Hunter, fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro. Propõe uma mudança na maneira de ver e de ser líder. RESUMO O livro conta a história de John Daily, um executivo de…

O livro O MONGE E O EXECUTIVO conta a história sobre John, um homem que casara com Rachel e tivera dois filhos. Tinha uma linda família e um ótimo emprego até que as coisas começaram a não ficar tão boas como eram. Com o posto de líder na empresa em qual trabalhava estava começando a ter alguns problemas. Porém problemas não estavam só na vida profissional, mas também surgiram em sua casa. Diante disso John decide participar de retiro de liderança em um mosteiro em busca de retomar o controle em

A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".1 A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu idealseu colombo é lider demais de "rei filósofo".…

[pic] Alexsander da Silveira DESAFIOS DA LIDERANÇA SERVIDORA São Paulo 2011 Alexsander da Silveira RA 611106312 DESAFIOS DA LIDERANÇA SERVIDORA Monografia de TCC apresentada como exigência para a obtenção do título de especialista em MBA de Gestão de…

Resenha Hunter, James C. O monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro. 2004. James C. Hunter é consultor-chefe da empresa J.D. Hunter Associates, LLC, uma empresa estadunidense de consultoria na área de RH e treinamento fundado em 1985. Lastreado com mais de 20 anos de experiência profissional, Hunter, além de consultor, tornou-se também instrutor e palestrante, principalmente na área de liderança funcional e organização de…

FACULDADE... Nomes dos componentes da equipe LIDERANÇA LOCAL ANO Nomes dos componentes da equipe LIDERANÇA Trabalho apresentado a disciplina de __________________, como requisito parcial para obtenção da aprovação na referida disciplina. LOCAL ANO Dedicamos este trabalho aos nossos familiares. AGRADECIMENTO A Deus que é o primeiro lugar em tudo que

Resumo Livro: O Monge e o Executivo Autor: James C. Hunter O livro narra à história de um executivo que esta a beira de um colapso por suas obrigações e responsabilidades como pai, marido e trabalhador. Parecia que cada vez mais havia cobranças e desafetos por parte dos que o cercavam.Então lhe surgiu a oportunidade de participar de um retiro que se discutiria sobre liderança. Após receber muito incentivo de sua esposa e de seus colegas de trabalho, ele resolveu aceitar, não…

organizacionais. O papel das lideranças na construção de uma cultura organizacional voltada para a inovação nas organizações. O processo de mudança organizacional é cada vez mais influenciado pelo líder, que exerce importante papel na. Construção de espaços nas organizações, na medida em que torna possível a facilitação das discussões e. Questionamento do grupo. Hodiernamente, é cada vez maior o universo de reflexões sobre a importância da. Liderança nas instituições tendo em…