PRINCIPAIS DECORAR DIREITO 1º SEMESTRE

Etimologia – ideia de julgo, linha direta, conforme a regra Conceito: conjunto de normas gerais e positivas que regulam a sociedade, visa garanti r a harmonia social. Aspectos fundamentais : Norma “Agendi” = conjunto de regras sociais, “facultas agendi” = disciplina direitos e deveres Direito como justo = refere-se ao meu e ao seu, Sanção = força estatal. Direito nacional = existente dentro das fronteiras de determinado Estado. Direito.Internacional = Público = regula as relações entre Estados e Organismos Internacionais, bem como com seus indivíduos. Privado = normas internas de um país, instituídas para definir se determinada lei local será aplicada ao caso concreto ou se será aplicada a lei de um Estado estrangeiro. (direitos de indivíduos) Direito Positivo = é o conjunto de normas, que regulam a sociedade.. (direito codificado, escrito, vigente) Elementos do Direito = FATO, VALOR e NORMA Direito Objetivo (provém do DP) = é o complexo de normas jurídicas que regem o comportamento humano, Direito Subjetivo (provém do DP) = é a permissão dada por meio da norma, para fazer ou não fazer alguma coisa,(possibilidade de exercer ou não as normas do C.C.) Direito Público = aquele que regula as relações em que o Estado é parte, ou seja, rege a organização e a atividade estatal 1ª Parte – Geral = apresenta normas concernentes às pessoas, aos bens, aos fatos jurídicos, atos e negócios jurídicos, prescrição, decadência e provas. 2ª Parte – Especial = trata dos demais

administrativa; -Quanto mais elevado o nível hirárquico maior a capacidade administrativa; -As capacidades comercial, financeiro, segurança, contabilidade tem grande importância para os niveis mais baixos; Fayol, tambem dividiu os 14 “principios gerais da administração”, pois sabemos que toda ciência tem base como leis ou principios. Tambem afirmou que na administração tudo devera ter ponderação e bom senso. 1-Divisão do trabalho: Especialização das tarefas; 2- Autoridade e…

é a lei mais importante de todo o ordenamento jurídico, oj é ume sistema hieraquico de normas. Pirâmide de kellsen leis: 1° constituiçao federal (é lei mais imporante do ordenamento jurídico) 2° tratado dos direitos humanos. 3° lei complementar, lei ordinária, lei delegada, medida provisória, decreto legislativo e resolução (segundo o STF, lei complementar e lei ordinária possuem a mesma hierarquia) 4° atos infra-legais, como: decretos, portarias são atos abaixo da lei, tem como…

1. Estrutura da norma jurídica; assim que mudar uma norma ela pode mexer na conduta ou organização do estado; A. Norma de conduta As normas de condutas são mais fáceis de ser identificadas, é algo que regula nossa conduta, como deve agir, exemplo não se deve matar alguém, se der prejuízo a alguém por batida de carro ou algo assim, deve indenizar a pessoa. Isso são normas de condutas. B. Norma de organização Normas de organização são a que organiza a estrutura do estado, como exemplo…

estavam se desenvolvendo e passaram a carecer de modelos organizacionais mais bem definidos. A Teoria da Burocracia então nasceu da fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica de Fayol e da Teoria das Relações Humanas de Elton Mayo. Ou seja, não se atinge o objetivo desejado pela organização focando somente nos processos como na Teoria Clássica. Nem somente nas pessoas como na Teoria das Relações humanas. É necessário que se analise a melhor forma de se entregar todos os…

tema, que recomendações você daria? Que áreas que você não investigou e seria interessante ser invetigada? 7.REFERÊNCIAS Apresente as referências segundo a norma ABNT. Ver especialmente as normas 6023, 10520 e 14724. 8.APÊNDICES Caso haja, apresente os apêndices. Lembre-se de referenciá-los no texto. Lá no texto você deve redigir algo como: O apêndice AA apresenta um quadro com as informações utilizadas para a confecção do gráfico XX. O apêndice BB é o instrumento de coleta de…

diferentes. Na verdade todos deveriam ver o todo e as metas serem comuns só assim haverá uma concientização de do empenho de todos, no qual superiores saberão o que esperar de seus gerentes e subordinados, fazendo cada um chegar em nível de excelencia profissional. A definição dos objetivos é uma forma de esclarecer o modo qual cada administrador em todos os níveis hieraquicos, vem desempenhando seu papel dentro da organização, atigindo um comparativo entre o trabalho em equipe e o…

intervenientes na vida do próprio bairo, para uma melhor percepção encontraremos uma revisão de literatura em que definiremos alguns conceitos que nos guiarão nessa análise, em seguida a descrição do bairro, envolvendo aspectos históricos, sociais e geográficos, e ir-se-á confrontar a descrição feita com a revisão de literatura encontrada, por fim a conclusão e as referências bibliográficas usadas para a elaboração do trabalho. 1.1. Objectivo Geral:…

identificadas com a acelerada evolução técnica, essas expressões perdem, gradualmente, seu poder de referência. Wollner, Alexandre - Alexandre Wollner: Design Visual 50 Anos Apresentação A Identidade Visual de uma empresa é um de seus principais patrimônios. É por meio dela que uma instituição transmite visualmente seus valores, sua filosofia, torna-se…

Página dinâmica já compilada. Pós-condição: Resultado do processamento retornado ao cliente. Efeitos colaterais: nenhum. EA976 – Prof. Eleri Cardozo – FEEC/Unicamp Documento de Requisitos É uma declaração “oficial” do que é exigido dos desenvolvedores do sistema: • Utilizados por diferentes profissionais com diferentes propósitos; Clientes (é isso que eu quero?); Gerentes de projeto (atividades?, pessoas?, riscos?); Engenheiros de sistema (o que vamos desenvolver?); Engenheiros de…