Hipermercado

OS CONSUMIDORES VALORIZAM A COLETA DE EMBALAGENS RECICLÁVEIS? UM ESTUDO DE CASO DA LOGÍSTICA REVERSA EM UMA REDE DE HIPERMERCADOS Gisele de Lorena Diniz Chaves Mário Otávio Batalha Departamento de Engenharia de Produção, Universidade Federal de São Carlos – UFSCAR, Grupo de Estudos e Pesquisas Agroindustriais, C. P. 676, CEP 13565-905, São Carlos, SP, Brasil, e-mail: gisele@dep.ufscar.br, dmob@power.ufscar.br Recebido em 30/6/2006 Aceito em 29/11/2006 v.13, n.3,…

. . . . . 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Introdução O presente trabalho do Desafio Profissional tem como objetivo o estudo do caso do Hipermercado Hoterdan, situado no interior de São Paulo. O desafio é trazer melhorias para a empresa, que vem apresentando quedas significativas a quatro trimestres consecutivos nos lucros. Infelizmente nesta empresa, encontram-se gerentes e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-FACNET CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS TUTORA PRESENCIAL: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, TÁTICO E OPERACIONAL DA EMPRESA HOTERDAN - HIPERMERCADO. DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA Josimar Oliveira Angelo – RA 9679455006 Eliel Coelho Portela– RA 9469530874 BRASILIA, 18 DE SETEMBRO DE 2014, DF. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO..........................................

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 Tema: Gerenciamento de um hipermercado. Justificativa: Contribuir com o diferencial e eficácia de forma a atender os anseios da população em geral, satisfação e crescimento dos funcionários junto a empresa gerando lucros através de programas concretos. Fundamentos da empresa: Visão: Ser a referência e melhor varejista na rede de Hipermercados da região, atuando no comércio varejista e na prestação de serviços com…

recém-contratados para o cargo de diretores da empresa Hosterdan – Hipermercado. Desenvolvemos ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos também com um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e…

contratados para o cargo de diretores da empresa Hosterdan – Hipermercado. Desenvolvemos ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos também com um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e metas…

que não falte troco Muitos supermercadistas não têm um maior fluxo de vendas, simplesmente porque não sabem o fluxo de trabalho dos seus gerentes e encarregados de cada departamento, isso é claro, no caso de lojas maiores, lojas do porte de um hipermercado. Segue abaixo algumas das tarefas que podem ser desempenhada por esses lideres de setores. -Ligar e verificar busca de preços da área de vendas e depósito. -Distribuir tarefas para que cada repositor dos setores, possam abastecer…

PROFESSOR EAD. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFESSOR EAD. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE PORTO ALEGRE 20/09/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Nosso Desafio...............................................................................03 2. A EMPRESA Hoterdan Hipermercado...................................................................04 3. ESTRUTURA EMPRESARIAL/ DEPARTAMENTALIZAÇÃO/GRÁFICO.....................................................................05 4. ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA/…

verba para a mesma. Apresentaremos ao longo deste documento um lado da instituição que nem toda a população conhece, visando reconstruir a imagem perdida, e integrá-lo com a sociedade. Justamente por isso nossa idéia central é realizar parceria com hipermercado em que clientes possam ter mais conhecimento sobre o trabalho do hospital e dessa forma realizar a doação indiretamente. O Objetivo é realizar um posicionamento de marca e uma forma de divulgação e meio de ajuda para a instituição…

SUMARIO 1. INTRODUÇAO O Grupo Carrefour foi pioneiro no mercado varejista do país com as lojas de hipermercados. O Brasil foi o destino escolhido para a primeira loja CARREFOUR no continente americano em 1975. O novo modelo abria as portas para áreas de consumo amplas, variedade de opções de produtos, com qualidade e a preços justos, além de um atendimento diferenciado e eficaz, capaz de superar as expectativas do cliente. Este padrão se refletiu em receptividade e sucesso…