Henry Ford Teoria

......................................................................................... 2 Significado da palavra Administração................................................................... 3-4 Escola de Administração Sustentadas pelas Teorias Administrativas................... 5-10 Revolução Industrial.............................................................................................. 11-12 Questão sobre Revolução Industrial...............................................

prevê nota 0 (zero). Várias tentativas Este teste permite 7 tentativas. Esta é a tentativa número 1. Forçar Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. conclusão Salvar todas as respostas Salvar e Enviar Pergunta 1 Qual a orientação da Teoria Clássica de Fayol? 1 pontos Salvar resposta a. De baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente) e das partes (operário e seus cargos) para o todo (organização empresarial). 1 pontos Salvar resposta b. De baixo para…

(Logística relacionada à área militar) 1951-1970 - (A Logística como Ciência) 1971 1990 - (Estratégias de Michael Porter) 2000-e-commerce 2. Fundamentos e Conceitos da Logística Definição Função Objetivo 3. Princípios das contribuições de Henry Ford para logística. 4. Aplicações da escola da Administração Japonesa em Logística. Organização da logística nas empresas: Recebimento; Armazenagem; Estocagem; Almoxarifado; Expedição; Distribuição. Logística Integrada …

Henry Ford Henry Ford foi um importante engenheiro americano. Nasceu em 30 de julho de 1863, na cidade norte-americana de Springwells. Faleceu em 7 de abril de1947, na cidade de Dearborn. Produziu seu primeiro automóvel em 1892. Ainda jovem, trabalhava na fazenda do pai, onde era o responsável pela manutenção dos motores dos tratores. Foi nesta época que desenvolveu o talento e o grande interesse pela engenharia automobilística. Ford é considerado o primeiro a implantar um sistema…

operários a própria tarefa; Treinamento dos operários para melhor adequação a seus trabalhos; Maior especialização de atividades; Estabelecimento de normas detalhadas de execução do trabalho. O trabalho manual pode ser reduzido a movimentos elementares Henry Gantt (1880-1901): Sistema de pagamento por incentivo “tarefa-bônus” Este sistema estava operando com sucesso. Antes que Taylor introduzisse ali seu sistema de salário por peça. Sua característica mais importante era garantir ao…

A teoria daT Administração Científica Frederick W. Taylor Frederick W. Taylor (1856 – 1915 ) nasceu de uma Quaker na Pensilvânia, nos Estados Unidos , e teve uma educação básica e disciplinar, com conhecimentos clássicos de francês e de alemão e viagens ocasionais para a Europa. Aos 18 anos, apesar de aprovado para. o curso de Direito, Taylor resolveu iniciar o seu aprendizado como operário em uma pequena metalúrgica, aí permanecendo por quatro anos.

Paulo: Pearson, 2003. CHIAVENATO,Idalverto. Introdução à Teoria da Administração. 3ª ed. São Paulo: McGraw-Hill, 1983. CRUZ, Tadeu. Organização, Sistemas e Métodos: Estudo integrado das Novas Tecnologias de Informação. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 1998. MANGANOTE, Edmilson J. T. Organização, Sistemas e Métodos. 2a ed. Campinas: Alínea, 2001. MASLOW, Abraham. Maslow no Gerenciamento. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2000. MAXIMIANO, Antonio C.A. Teoria Geral da Administração. 3a. ed. São Paulo:…

Jules Henri Fayol (1841-1925). Biografia: Jules Henri Fayol, nascido em Istambul, em 29 de julho de 1841, foi um grande engenheiro de minas e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração. Princípios da Teoria Clássica da Administração 1. Divisão do trabalho: dividir o trabalho em tarefas especializadas e destinar responsabilidades a indivíduos específicos; 2. Autoridade e Responsabilidade: A autoridade…

1 2 Escolas Clássicas: Frederick W. Taylor e Henry Ford Administração Prof. MSc. MSc. Jefferson de Souza Pinto Prof. MSc. MSc. Jefferson de Souza Pinto Administração Administração 3 4 Introdução Introdução • A Revolução Industrial criou uma nova realidade para as • O tamanho das organizações fez surgir novos modelos e métodos administrativos. organizações. • Inicialmente apenas empresas do setor siderúrgico. • Anos depois, surge a indústria automobilística. • Frederick…

sentir-se impaciente com a idéia de estudar teorias do passado.Mas este estudo é importante por pelo menos quatro razões: 1. As Teorias guiam as decisões da administração: O estudo da teoria nos ajuda a compreender os processos fundamentais e, baseados nisso, a escolher uma linha eficaz de ação. Em essência, uma teoria é um conjunto coerente de pressupostos elaborado para explicar as relações entre dois ou mais fatos observáveis. Portanto, as teorias válidas permitem-nos prever o que…