Hall Decisão

empregados e consequentemente exigência e a melhoria nas atividades funcionais. Desenvolvimento é a utilização para a ampliação de habilidades dos funcionários, fornecendo subsídios para o atendimento da responsabilidade e para a tomada de decisão. As empresas estão cada vez mais competitivas e diante disso estão cada vez mais preocupadas com o capital humano e os gastos com treinamento e desenvolvimento tem sido encarado como investimento estratégico obtendo retorno imediato. …

TOMADA DE DECISÃO: CUSTO VARIÁVEL E VALOR César Augusto Tibúrcio Silva Brasil – Distrito Federal – Universidade de Brasília tiburciosilva@aol.com Jameson Reinaux da Cunha Brasil – Distrito Federal – Faculdade Michelangelo jameson@correios.com.br Palavras-Chaves: Tomada de Decisão; Custo Variável; Valor; Fluxo de Caixa Tema del Trabajo: El Costos y la Tomada de Decisiones Recursos Audiovisuais: Projetor Multimídia e computador TOMADA DE DECISÃO: CUSTO VARIÁVEL E VALOR…

SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 4 3 OBJETIVO 5 4 DESENVOLVIMENTO 6 4.1 TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 6 4.1.1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO OPERACIONAL (SIO) 6 4.1.2 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL (SIG) 7 4.1.3 SISTEMA DE SUPORTE A DECISÃO (SSD) 7 4.1.4SISTEMA DE SUPORTE EXECUTIVO (SSE) 8 4.1.5SISTEMA DE INFORMAÇÃO ESTRATÉGICA (SIE) 8 4.1.6SISTEMA DE AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIO (SAE) 8 4.1.7SISTEMA DE INFORMAÇÃO ESPECIALISTA (SE) 8 4.1.8SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA OPERAÇÕES (SO) 9 4.1

planejar, organizar, dirigir (liderar) e controlar processos que visem a melhoria nas organizações; • Desenvolver habilidades para identificar e definir problemas em diferentes graus de complexidade; e • Capacitar profissionais aptos a tomada de decisão de forma ética e responsável. ATUAÇÃO PROFISSIONAL Você aluno ao obter o grau de Bacharel em Administração formado pela U NOPAR, através do sistema de Ensino Presencial Conectado EAD, poderá atuar em organizações de diferentes…

atingindo seus objetivos. Referências: CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração – volume 1. 6. Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2001. SOBRAL, Felipe. PECI, Alketa. Adminsitração, teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. - Teoria da Administração Clássica; Esta teria a função de se repartir proporcionalmente para todos os níveis da empresa. A teoria se baseia na divisão por meio de processos com funções diferentes mas que convergem para o…

Josefa, ciente do problema que vem ocorrendo no setor, que agora é de sua responsabilidade, resolve mostrar serviço e toma a decisão de fazer um “pente fino” nas subordinadas. Determina que todas tirem suas roupas e fiquem somente com as roupas íntimas para que seja feito uma revista intima em todas. Uma das subordinadas se sente desrespeitada e humilhada com a decisão de Josefa, e recusa a tirar a roupa. No mesmo instante é demitida impiedosamente pela supervisora e, além disto, Josefa diz que

empregados da organização. Tipos de palanejamento: STONER, James A. Administração. Rio de Janeiro : Prentice-Hall do Brasil, 1985. Planejamento estratégico é o processo através do qual a empresa se mobiliza para atingir o sucesso e construir o seu futuro, por meio de um comportamento proativo, considerando seu ambiente atual e futuro. STONER, James A. Administração. Rio de Janeiro : Prentice-Hall do Brasil, 1985. Planejamento estratégico é o processo através do qual a empresa se…

organizacionais; são sistemas políticos naquilo que diz respeito á alocação de recursos. Hall (apud, Morgan 1986: 145), afirma que o poder é um fenômeno intrigante sendo estável e se autoperpetuando e por outro lado, ele sofre influencias de eventos em que pode ser deposto com rapidez surpreendente, um bom exemplo disso foram os eventos ocorridos na Europa Oriental e na URSS, em 1989 e 1990, segundo constata o autor Hall, em seu livro, organizações: estruturas, processos e resultados. O…

esporte fornecido, obra de arte para ficar no hall da empresa, carta para o turista, logomarca da empresa, entre outras. A missão desta dinâmica, era o trabalho em grupo e a venda do produto (serviços da empresa) para o empreendedor, no caso era a professora. 5º AULA PERGUNTAS REF. À DINAMICA Na minha opinião os gestores trabalharam da forma correta, dividiram os grupos de forma de competência. A minha equipe deveria efetuar a obra de arte para o hall da empresa, houve um desempenho…

trabalho cooperativo nas comunidades de professores. A partilha de experiências, angústias e do fazer pedagógico. A perspicácia dos professores, a capacidade de conjugar o conjunto de conhecimentos e de experiências que se dispõe para tomar uma decisão adequada em relação à aprendizagem de um aluno com dificuldades, o desenvolvimento da educação inclusiva, a dimensão dos saberes, a dimensão de competências, a dimensão das atitudes. A formação dos professores deve merecer atenção especial, pois