Habilidades Na Gestão De Influência O Uso Positivo Do Po

controller no contexto organizacional atual brasileiro Monica Sionara Schpallir Calijuri poscont@pucsp.br Neusa Maria Bastos F. Santos admneusa@pucsp.br Roberto Fernandes dos Santos setrob@pucsp.br RESUMO A Controladoria tem uma nova dimensão na gestão das empresas. De uma função contábil, evoluiu para elaborar modelos preditivos através de simulações de cenários futuros e identificar novas oportunidades de negócios. Na década de 50, o controller era uma pessoa encarregada de…

BALDUCI A VISÃO DAS HABILIDADES DA LIDERANÇA NA GERENCIA DE PROJETOS Campinas 2011 CARLOS ROBERTO BALDUCI A VISÃO DAS HABILIDADES DA LIDERANÇA NA GERENCIA DE PROJETOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à FACINTER – Facundade Internacional de Curitiba, como requisito parcial para a obtenção da Pós Graduação em Gerencia de Projetos com ênfase no PMI.. Tutor Orientador: Prof. Wanderson Campinas 2011 CARLOS ROBERTO BALDUCI A VISÃO DAS HABILIDADES DA…

Sumário Introdução 4 1. A Administração Como Uma Habilidade Humana 5 2. Acontecimentos que ocasionaram o surgimento das teorias da administração. 6 2.1 Frederick Winslow Taylor 6 2.2 Henri Fayol 7 3. Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? 7 4. Teorias da Administração 8 4.1 Teoria Clássica da Administração. 8 4.3 Teoria Estruturalista 10 4.4 Teoria das Relações Humanas 10 4.5 Teoria Comportamental 11 5. Teoria de Sistemas 11 5.1 Teoria…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2014 INTRODUCÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL O hipermercado Hoterdan, irá passar por uma reestruturação administrativa e operacional, que ao longo dos anos, não foram realizadas com eficácia, impedindo que o hipermercado se expandisse. Nessa reestruturação, todos colaboradores passarão por um processo de capacitação profissional, focando o crescimento da empresa com o objetivo de

novas tecnologias no âmbito escolar, estimulando o processo de aprendizagem aluno/professor, principalmente aos docentes que têm certa resistência às novas mudanças tecnológicas. Tais recursos tecnológicos e o seu devido valor, visam estratégias de uso com objetivos, e a aplicação de tecnologias assistivas, permitindo assim a inclusão social. Este modelo faz com que o discente se integre a um ambiente, onde a realidade virtual contribui para sua formação pessoal, intelectual e social. …

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO MÓDULO DE TEXTOS TEMÁTICOS IADM 200 & ADM F52 MÓDULO DE TEXTOS TEMÁTICOS INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO - (ADM 200) & HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO ADMINSTRADOR (ADM F52) UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO MÓDULO DE TEXTOS TEMÁTICOS IADM 200 & ADM F52 Mensagem da Profa. Ivone Freire Costa para seus alunos de 2011. 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO MÓDULO DE TEXTOS TEMÁTICOS IADM

A Importância e Influência do Setor de Compras nas Organizações Glenda Franco e Laila Vale Glenda Franco – Votorantim Metais Laila Vale – Lojas Renner S/A Ex-alunas da pós-graduação em Gestão de Compras do Ietec RESUMO O setor de compras, antes visto como uma área de funções rotineiras, é hoje compreendido como parte diretamente integrante dos processos logísticos das organizações. Seu sentido passou a envolver a definição das necessidades das empresas, minuciosa…

material acabado e etc. A influência da gestão da logística reversa para a empresa preocupada em suprir as expectativas e necessidades de seus consumidores finais, é o questionamento e principal causa para o desenvolvimento deste artigo, que objetiva pesquisar o funcionamento destas atividades e seu impacto na satisfação dos consumidores finais com base nos serviços de pós-venda a eles oferecidos. A descoberta das diferenças e semelhanças das atividades logísticas e de pós-venda das…

de horário e deixando os profissionais de áreas especificas terem mais liberdade para exercer suas tarefas. Desta forma as empresas que necessitam de profissionais que trabalhem com mais liberdade em seus horários, acabam obtendo um resultado positivo, pois assim o colaborador passa a trabalhar em horários em que seu trabalho rendera mais. Pois buscará ser eficiente e eficaz, pois sua satisfação reflete na qualidade do serviço que é o que realmente importa para a empresa. Mas é…

imaginam, não são apenas as linhas de produção ou funcionários com atividades mais operacionais que passam por treinamentos. Os executivos e colaboradores de alta gestão também devem fazem uso dessas ferramentas para se manter atualizados. Diferencial no mercado Além dos benefícios internos, os treinamentos também possuem forte influência na imagem institucional das organizações. Empresas bem estruturada, com um ambiente de trabalho agradável e equipes qualificadas são vistas de…