Habilidades E Competências Requisitadas

novas tecnologias, capacidade de decisão, foco no resultado, motivação, habilidade nas relações interpessoais, pró-atividade, formação acadêmica que inclua um MBA (Master in Business Administration) dentre outras (Teodósio, Gaspar e Rodrigues, 1997; Echeveste et al., 1998). Diante disso, os processos seletivos das organizações tornaram-se um "funil" pelo qual poucos profissionais passam, e a preocupação em desenvolver habilidades individuais, para aquisição e manutenção do emprego,…

redefinição do trabalho , no conteúdo e na forma. A competência das pessoas é posta em destaque; - intensificação da terceirização e de parcerias. Em vez de contratar indivíduos , contratam-se empresas parceiras e fornecedores; - diminuição da oferta de empregos. Como boa parte da população já está no mercado informal, haverá menos chance de empregar-se do que se criar , ou mesmo inventar-se (Demo 1995) novas oportunidades de trabalho , desde que haja competência para isso; - Inovações…

profissional estar empregado, mas muito mais do que isso, à capacidade do profissional de ter a sua carreira protegida dos riscos inerentes ao Mercado de Trabalho. Empregabilidade vem do inglês Employability e significa o conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que tornam um executivo/profissional importante não apenas para sua organização, mas para toda e qualquer empresa; são características que transcendem à organização, pois atendem às necessidades do mercado de…

você realmente é. Algumas características pessoais e atitudes costumam causar boa impressão ao entrevistador: Energético - Quanto mais vigor e disposição para trabalhar, melhor. Motivado - Entusiasmo para superar dificuldades é uma qualidade requisitada. Persistente - Mostre que você não desiste de tarefas até atingir o objetivo. Responsável - Ninguém gosta de funcionários que não assumem responsabilidades. Honesto - Não adiante apenas ser e parecer honesto. É bom apresentar…

Planejamento; * Capacidade empreendedora; * Capacidade de adaptação; * Flexibilidade; * Cultura da Qualidade; * Criatividade; * Comunicação; * Liderança; * Iniciativa; * Dinamismo. O desenvolvimento dessas habilidades e competências são importantes, tanto para o gestor como para o colaborador, pois envolvem elementos da personalidade das pessoas aplicados à sua práxis profissional. Representando então um processo de integração entre as…

empresas podem utilizar neste momento de crise, a seu favor. QUADRO COMPARATIVO FATORES RESULTANTES DA CRISE FERRAMENTA A SER UTILIZADA Seleção por Competência Adiamento de Investimentos Recrutamento on Line Fusão ou Incorporação de Empresas Redução de Programas de Treinamentos Redução de Equipes Mapeamento de Competências na Empresa Análise Comportamental Através de “Amostras de Trabalho” (Work Samples) e “Exercícios Situacionais” (Situacional Exercise) Abertura…

ganhos de produtividade dependem de uma gama ampla e complexa de condições econômicas, tecnológicas e institucionais, entre as quais figura, por certo, a disponibilidade de recursos humanos com as necessárias competências. E estas precisam ser entendidas como atributos significativos, de habilidades físicas e motoras, de qualificações técnicas- que por ventura incluem conhecimento tático- e de relacionamento social e organizacional, para os quais contribuem, em parte importante, mas não…

FINANÇAS Custos 2 x Fluxo de caixa 3 x Estabilidade financeira 2 x PRODUÇÃO Instalações 2 x Capacidade 2 x Habilidade de força de trabalho 2 x Habilidade técnica 3 x ORGANIZAÇÃO Visão de liderança 2 x Dedicação dos funcionários 3 x Orientação Empreendedora 2 x Flexibilidade/ Responsabilidade 1

Levantamento de dados. PG 04 1. ESTUDANDO AS PROFISSÕES 2012 é ano das profissões que sabem gerenciar riscos, com capacidade analítica e busca de inovação. De acordo com uma pesquisa feita pelo grupo em fevereiro deste ano, as áreas mais requisitadas são: Administrativa 198.434 Telemarketing 72.091 Comercial e vendas 66.332 Financeira 26.952 Técnica 23.438 Engenharia 19.365 Industrial 17.416 Informática 16.254 Saúde 11.990 Suprimentos 11.875…

na emancipação intelectual e no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação. Este trabalho tem o objetivo promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão. 3. DESENVOLVIMENTO 3.1 Profissões atualmente mais requisitadas no mercado de trabalho.…