Habilidades E Competências Requisitadas

2000 através de esforços voluntários da comunidade local. Seu processo de regularização teve início no final de 2000, sendo reconhecida juridicamente em 2001. Após essa data, foram conquistados os títulos de utilidade Como sendo á Gráfica mais requisitada no mercado de Impressão. Antes de tudo temos que nos prepara para ter um processo de recrutamento e Seleção e saber o que você está procurando? Se você não souber o que está procurando, talvez você não perceba quando encontrar. Isso se…

organizacionais e a habilidade desses em gerenciar o desenvolvimento, a aquisição e a manutenção de produtos e serviços. O CMMI organiza as práticas, que já são consideradas efetivas, em uma estrutura que visa auxiliar a organização a estabelecer prioridades para melhoria e também fornece um guia para a implementação dessas melhorias. Fizemos uma busca em diversos artigos e outros arquivos publicados na internet, para entendermos um pouco mais sobre essa ferramenta que está cada vez…

diferencial de um profissi A Importância da Matemática na Administração Pública Diversas competências são requeridas aos profissionais da área de administração. Algumas delas refletem bem claramente a necessidade do raciocínio lógico-matemático. As principais instituições apontam, pelo menos, três habilidades dentre uma relação de dez, que dependerão de um bom treinamento de aplicações matemáticas. As habilidades param utilização de raciocínio lógico, crítico e analítico, operando com…

SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES Natália RESUMO As organizações têm visado a aumentar sua competitividade de seus negócios, por isso, têmse preocupado cada vez mais em melhorar a atuação de suas áreas de recursos humanos, tornando-a uma área estratégica e alinhada com as metas organizacionais. Destaca-se então, a importância do processo seletivo nas organizações, que é o canal de entrada dos talentos na empresa. Este artigo propõe-se…

world. Word-key: CMM, CMMI, SEI, quality. INTRODUÇÃO A adoção da metodologia CMMI como ferramenta no gerenciamento de projetos de Software é muito comentada e requisitada. CMMI é uma metodologia criada pela SEI (Software Engineering Institute) para ser um guia destinado a melhorar os processos organizacionais e a habilidade desses em gerenciar o desenvolvimento, a aquisição e a manutenção de produtos e serviços. O CMMI organiza as práticas, que já são consideradas efetivas, em…

CARREIRA ...................................................................... 15 Capítulo 7 .............................................................................................................. 19 EDUCAÇÃO CORPORATIVA: DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS EM UM MUNDO EM TRANSFORMAÇÃO ......................................................... 19 Testes .....................................................................................................................22 FAÇA O TESTE E…

restauração de obras, o técnico atua na execução de restaurações arquitetônicas e estruturais, reforço de estruturas e reformas em geral. Também nesta fase estão incluídas as atividades de manutenção preventiva de obras. Nesta, o técnico tem competências similares às da fase de execução, porém com tecnologias bastante distintas. A área de Construção Civil tem interfaces com diversas outras áreas profissionais. Além da nítida interface com a área de Gestão, claramente presente nas…

Dércia Antunes de Souza, Claudiane Reis da Paixão e Edna Alves B. Souza BENEFÍCIOS E DIFICULDADES ENCONTRADAS NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DO MODELO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS, SOB A ÓTICA DE PROFISSIONAIS DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS BENEFITS AND DIFFICULTIES ENCOUNTERED IN THE PROCESS OF SELECTING PEOPLE: ANALYSIS OF THE SELECTION MODEL OF COMPETENCIES BY OPTICAL PROFESSIONALS IN THE FIELD OF PEOPLE MANAGEMENT Data de envio: 11/02/2011 Dércia Antunes de Souza…

.......... 07 O que é emoção? ........................................................................................... 08 O que é inteligência emocional? .................................................................... 09 Aptidões ou habilidades da Inteligência Emocional ........................................ 09 Áreas da inteligência emocional ..................................................................... 10 Aula 3 – Cérebro ................................................

Jovens contemporâneos A Geração M com 31 milhões de jovens é quase 18% da população do mundo, são pessoas que tem um conhecimento e uma facilidade muito maior para lidar com aparelhos eletrônicos, as gerações passadas já não possuem tanta habilidade, pois são de uma época onde a tecnologia não era algo comum. O uso destes aparelhos que são de utilização interativa tais como computadores e celulares, despertou neles uma grande curiosidade de saber como funcionam e como utiliza-los.…