Grupos Autogeridos

internacional no cenário político e econômico, os acontecimentos de destaque são: País integrado ao Mercosul; País integrante do G‐20 País do grupo defindo como BRIC’s; Plano Brasil Maior ‐ Inovar para competir Mercosul Histórico; Países Integrantes; Questões culturais e sociais dos países Relacionamento político dos países; Relacionamento econômico. O Brasil e o Mercosul G‐20 O G20 é um grupo constituído por ministros da economia e presidentes de bancos centrais dos…

DOS BENS E SERVIÇOS PRODUZIDOS PELOS ESPECIALISTAS REQUER ORGANIZAÇÃO ALTO PADRÃO DE CONSUMO REQUER ALTO NÍVEL DE PRODUÇÃO PER CAPITA REQUER ESPECIALIZAÇÃO DECISÕES DIVISÃO DE TRABALHO REQUER REQUER VIDA EM GRUPO REQUER ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAR OBJETIVOS RECURSOS PADRÃO DE VIDA SATISFATÓRIO Pessoas Informações e conhecimento Máquimas/equipamentos Estrutura física Dinheiro Tempo Planejar Organizar Dirigir…

mecanismos da administração científica eram: * a) revisão dos movimentos, aumento da necessidade da força muscular, aumento do tempo de trabalho sem interrupção. * b) cartão de instruções, sistema de pagamento baseado no desempenho, grupos de trabalhos autogeridos. * c) procedimento formalizado e articulador de resultados, geração de vantagens competitivas, análise ambiental apurada. * d) criação do núcleo operacional das organizações, tecnoestrutura ( composta por…

Gerenciais Prof. Ms. Calixto Silva Neto 4 Metodologia M t d l i Aulas expositivas debates dos principais conceitos expositivas, apresentados, exercícios práticos em sala de aula, co su to as consultorias aos g upos, pesquisas extra-sala de au a, grupos, pesqu sas e t a sa a aula, discussão de artigos. O professor atuará como facilitador e orientador dos alunos, encorajando-os à exposição de “cases” relacionados à disciplina, tanto das empresas em que disciplina…

Gerentes de Departamento ALTA ADMINISTRAÇÃO ALTA ADMINISTRAÇÃO Diretores e Assessores Gerentes de Departamento GERÊNCIA INTERMEDIÁRIA GERÊNCIA INTERMEDIÁRIA Gerentes de Seção Supervisores Mestres Líderes de Turma Líderes de Grupos Autogeridos de Trabalho SUPERVISÃO DE PRIMEIRA LINHA SUPERVISÃO DE PRIMEIRA LINHA Prof. Douglas Miquelof – Disciplina: Teoria Geral da Administração Três tipos de habilidades gerenciais e sua relação com a posição, segundo Katz…

sistema Toyota de produção deriva de ideias orientais e pode-se notar a diferença entre tais ideias e ideias ocidentais na tabela que segue: IDEIAS OCIDENTAIS IDEIAS ORIENTAIS Linha de montagem móvel, com trabalhadores especializados. Grupos de trabalho autogeridos. Verticalização, controle de todas as fontes de suprimentos, administração de estoques, mentalidade Just in case (por via das dúvidas). Parcerias com fornecedores dedicados, produção enxuta, mentalidade Just in time…

deficiências Produtos projeto e ou serviços ausência de HISTÓRICO DAS TEORIAS ORGANIZACIONAIS MODELO JAPONÊS ANOS 70 IDÉIAS OCIDENTAIS Linha de montagem móvel, trabalhadores especialistas. IDÉIAS ORIENTAIS com Grupos de trabalho autogeridos Verticalização, controle de todas as fontes de suprimento, administração de estoques, mentalidade just in case (por via das dúvidas) Parcerias com fornecedores dedicados, produção enxuta, mentalidade just…

Demonstrando capacidade de organização e/ou dirigência na exploração de resursos valiosos. Efitividade: demonstra que produtos e serviços prestados pelos organizadores estão ou não atendendo as necessidades e expectatitivas do mercado. Grupos autogeridos: Grupos com responsabilidade e autoridade para tomar e implementar a maioria das decisões. Competência gerencial – habilidade Habilidade técnica: Atividades específicas do gerente. Conhecimentos, métodos e equipamentos necessários para…

redução de custos aliada a maior agilidade na cadeia de decisão. Os quadros de pessoal, na busca de alternativas para redução de custos, sofreram revisões e enxugamentos. Começamos a falar sobre multifuncionalidade, responsáveis por processos e grupos autogeridos. Estas, dentre outras medidas, fizeram surgir novas necessidades que os sistemas tradicionais de RH não conseguiam atender e, como alternativa, experiências foram sendo desenvolvidas com base na gestão por competências e…

forma de produção, consumo e distribuição de riqueza centrada na valorização do ser humano e não do capital. Este movimento tem base associativista e cooperativista, e é voltado para a produção, consumo e comercialização de bens e serviços de modo autogerido, bem como preconiza o entendimento do trabalho como um meio de libertação humana dentro de um processo de democratização econômica, criando uma alternativa à dimensão alienante e assalariada das relações do trabalho capitalista.…