Grendene Trabalhos Academicos

........... 32 1.2.5. Inserção Regional – Região Sudeste ........................................................ 36 1.3 Justificativa para a oferta do Curso ................................................................... 45 2. Estrutura Acadêmico-Administrativa ....................................................................... 48 3. Identificação do Curso ............................................................................................ 50 4. Diretrizes…

1. Programa da disciplina 1.1 Ementa Trabalho em equipe. Características das equipes de alto desempenho. Estágios de evolução das equipes. Liderança nas diversas fases de evolução das equipes. Estilos de liderança. Perfis desejados. 1.2 Carga horária total 16 horas aula 1.3 Objetivos Propiciar condições para que o aluno possa: • Vivenciar e desenvolver habilidades de liderança e situações críticas de trabalho em equipe • Entender a necessidade de uma cultura

RIO. É consultor cadastrado no Sistema Firjan, SESI SENAI, unidade Tijuca, Rio de Janeiro-RJ, atuando na área de diagnóstico organizacional, plano de negócios, elaboração e desenvolvimento de projetos e, planejamento estratégico. Foi Coordenador Acadêmico da Diretoria de Extensão da Universidade Estácio de Sá no Projeto Cursos de Férias. É Professor Orientador de Empresa Júnior em universidades no Rio de Janeiro e em outros Estados. É membro da Comissão de Desenvolvimento Sustentável…

4. Inserção Regional – Região Norte_________________________________ 19 1.2.5. Inserção Regional – Região Sudeste ______________________________ 22 1.3 Justificativa para oferta do Curso de Bacharel em Ciências Contábeis ________ 27 2. Estrutura Acadêmico-Administrativa ____________________________________ 28 3. Identificação do Curso _______________________________________________ 31 4. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Curso e outras exigências legais ______ 32 5. Objetivos do…

de Sapopemba São Paulo – SP 2014 AGRADECIMENTOS Primeiramente, agradecemos a Deus por nos ter dado a oportunidade de estudar na Etec de Sapopemba. Somos gratas ao senhor Marcos Paulo Barbosa, por nos conceder as informações iniciais do trabalho. Agradecemos também ao cooperador Marcio, do Grupo WW, que nos forneceu subsídios necessários sobre parte da história da empresa e como é realizado o treinamento dos montadores. E, finalmente, reconhecemos a ajuda dos professores que…

São Gabriel 2009 GUSTAVO RODRIGUES BORGES MARKETING DE RELACIONAMENTO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES Um estudo de caso na Comercial de Eletrodomésticos Pedro Obino Jr S/A – Filial de Rosário do Sul - RS Trabalho de conclusão de Curso para obtenção do grau de Bacharel em Administração na Universidade da Região da Campanha – Campus Universitário de São Gabriel. Professor-Orientador: MSc. Carlos Eduardo Gerzson de Souza …

FACULDADE DE ENGENHARIA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TRABALHO DE CURSO Estruturação do processo de desenvolvimento de produtos para uma indústria calçadista BRENO VICTOR FERREIRA DE SOUSA JOSUÉ MARTINS SOARES FILHO RICARDO DUARTE MARTINS Itaúna - MG 2012 BRENO VICTOR FERREIRA DE SOUSA JOSUÉ MARTINS SOARES FILHO RICARDO DUARTE MARTINS TRABALHO DE CURSO Trabalho de Curso apresentado como requisito…

companhia norte-americana líder no varejo mundial. Sua preocupação com a sustentabilidade é o ponto forte da empresa. Seu objetivo é ser reconhecida e procurada pelos clientes por sua cautela, valorização e busca por esses conceitos. Ao longo do trabalho, foram pesquisados através de relatórios e dos funcionários do Walmart Indaiatuba - São Paulo, que confirmassem e quantificassem todos os aspectos solicitados. Relacionando-a com os conteúdos das disciplinas de Economia, Gestão…

capitais, de forma que a adoção dos dispositivos por essas empresas poderia ser explicada pela intenção do acionista controlador em manter um certo nível de dispersão acionária e, com isso, a liquidez das ações da firma. Cabe ressaltar que este trabalho se limitou a identificar as firmas listadas no Novo Mercado da BOVESPA que possuem “poison pills”, bem como as características dos dispositivos e da estrutura de controle dessas empresas. Não foram testadas as hipóteses levantadas…

ANOS DA REVISTA CAPRICHO Sophia Seibel Chassot Requisito parcial para a conclusão do Curso de Comunicação Social – Publicidade e Propaganda Orientador: Profa. Dra. Ana Cláudia Gruszynski Porto Alegre 2006 2 RESUMO O presente trabalho avalia de que maneira o projeto gráfico de uma revista se relaciona com seu projeto editorial, tomando como caso de estudo a Revista Capricho no período de 1995 e 2005. Para isso, apresenta os elementos básicos de projetos gráficos…