Grafica Arizona Estrategia

respostas isso se deu através do acompanhamento das empresas terceirizadas. A gestão de recursos humanos adquiriu a avaliação de desempenho e gestão por competências, é um modelo que permite alinhar o capital intelectual de uma organização com sua estratégia de negócios, facilitando simultaneamente o desenvolvimento profissional dos envolvidos. A aplicação seria usada também para alterações, aumentos salariais e desenvolvimento de carreira e retenção de talentos. Este processo enfatiza…

empreendedores buscar novas soluções para se adaptarem e sobressairem a concorência cada vez mais acirrada. Visando isso que Alexandre Hadade, propietário da Gráfica Arizona, que encontrava um constante problema nos primeiros anos de sua empresa: a alta rotatividade de funcionários, principalmente se tratando do setor de entregas. Com isso, criou uma nova estratégia para aumentar sua produtividade, investindo no seu melhor funcionário. Hadadde mostrou que além de ser um bom gestor tem…

ATUAIS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 19 CAPÍTULO IV - AVALIAÇÃO 360 GRAUS 21 CAPÍTULO V - CRÍTICAS AO SISTEMA 23 CAPÍTULO VI - A TRANSIÇÃO PARA UM NOVO MODELO DE AVALIAÇÃO 27 CAPÍTULO VII - COMO A AVALIAÇÃO MELHORA O DESEMPENHO - 30 Case Gráfica Arizona CONCLUSÃO 35 BIBLIOGRAFIA 36 ANEXOS 37 ÍNDICE 41 FOLHA DE AVALIAÇÃO 42 7 INTRODUÇÃO A humanidade desde os primórdios adotou a avaliação como um conceito intrínseco aos seus padrões culturais. Pode-se supor que a avaliação…

Vale Pablo Luiz Martins UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL REI RESUMO A preocupação com o desempenho dos colaboradores é um dos fatores que deve fazer parte do dia-a-dia das empresas. A avaliação de desempenho está se tornando parte atuante da estratégia gerencial. Muitas empresas ainda questionam como e porque avaliar seus colaboradores. Toda empresa precisa avaliar periodicamente seus funcionários, pois assim ela consegue acompanhar como está seu desenvolvimento na execução de…

em série e a urbanização. O homem passou a ser visto como uma máquina produtiva e não como gente (Leite, 2000). Procurando cada vez mais a eficácia, surgiram os grandes pensadores aliados aos interesses dos empresários. Cenários com novas estratégias. Falase em marketing e relações humanas. As idéias de Taylor imperam, porém o consumidor se faz ouvir, surgindo a segmentação do mercado de Sloan: a diversidade, modelos específicos para usuários diferentes. Ela foi colocada em cheque…

reponsável pelo controle e regulação de todas as seguradoras do país. Globosat, empresa do grupo O Globo de comunicações; The Bank of New York Mellon, consultoria em finanças. Upside, uma empresa de gestão de recursos financeiros através de uma estratégia baseada em cenários macroeconômicos e controle de risco; Robeco, uma das maiores empresas de asset management na Holanda; Risk Control, empresa de consultoria na área de finanças. Veja detalhes no Destino de Ex-Alunos. Vários alunos do…

oportunidades e ameaças para a sobrevivência de empresas tradicionais e maduras. Fenômenos como mobile e Facebook criaram indústrias completamente novas desafiando modelos estabelecidos, enquanto mesmo empresas de passado inovador falham em suas estratégias de sustentação. Como explicar as dificuldades atuais de outrora líderes de seus mercados, como Kodak, Nokia, Blackberry, Yahoo!, entre outras? Vemos empresas capazes de gerar ideias e invenções geniais, porém falhando em aplicá-las…

Lagoas, Minas Gerais. Do qual se apresenta dados relativos á sua administração financeira e comercial, destacando os pontos fortes e as deficiências organizacionais da mesma. 2. DESENVOLVIMENTO A Grafica Arizona vinha sofrendo com a alta rotatividade de seus funcionários no setor de entregas, o que causava muito desgaste e dificuldades em cumprir os prazos determinados. Diante deste problema o empresário Alexandre Hadade, viu na…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 UMA VIAGEM DA HISTÓRIA DA INDÚSTRIA GRÁFICA 4 3 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 7 4. MISSÃO E VALORES DA EMPRESA 7 7. CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Para contar a história da Industria Gráfica e Editora Capitão, é necessário recorrer a fatos históricos da própria indústria gráfica, para melhor entender a situação da empresa pesquisada. Este trabalho não visa questionar as ações dos

empreendedor é alguém que está sempre buscando novas oportunidades. Observando o ambiente, costuma ter idéias que possam ser transformadas em negócios e as coloca em prática. 2. Persistência Age diante de um obstáculo; Age repetidamente ou muda de estratégia a fim de enfrentar um desafio ou superar um obstáculo; Assume responsabilidade pessoal pelo desempenho necessário para atingir metas e objetivos. A persistência é uma das características do empreendedor. Todo negócio tem seus…