Governanças Caso Parmalat

que por sua acolhida, abertura a estudantes, pesquisadores e demais pessoas que os procuram é digna de menção e reconhecimento. Aos estudantes da UFFS assentados e não assentados no Oito de Junho, que auxiliaram na aplicação dos questionários, caso contrário, seria difícil no limitado tempo conseguir a aplicação dos mesmos. Destaco o carinho e abnegação de minha companheira em apoiar e incentivar para que fizesse o mestrado, e agradecer aos meus três filhos pela paciência e ternura, mesmo

de 2002 criada por 2 parlamentares americanos a partir dos escândalos fraudulentos envolvendo grandes corporações como a Enron, WorldCom e Tyco, conforme opiniões de especialistas, nas companhias de capital aberto e de que forma ela pode reduzir casos de fraude. 0 presente trabalho ainda pretende esclarecer o que é auditoria, identificar os tipos de auditoria existentes, distinguir auditoria interna de auditoria externa, diferenciar auditoria de perícia contábil, descrever as…

mestrado. Aos colegas de doutorado que, pelas discussões em aula, contribuíram para a construção desta tese. Aos alunos de mestrado, cujos trabalhos algumas vezes serviram de laboratório para o modelo aqui desenvolvido. Às empresas que serviram de casos para este trabalho, permitindo a aplicação e validação do modelo proposto. Aos meus pais, pela educação proporcionada, pelos valores transmitidos e pelo incentivo que sempre deram para o estudo. A toda minha família e meus…

descrita poderia viabilizar essa medição” (1995, p. 63), deixando as pistas para futura pesquisa empírica. Já Cardoso (2000) e Batistella (2006) desenvolvem seus estudos a respeito do modelo dinâmico de análise do capital de giro a partir de estudos de caso. Contribuem para o desenvolvimento teórico, contudo, suas conclusões ainda carecem de novos estudos. Braga, Nossa e Marques (2004) abordam o Modelo Fleuriet e utilizam a metodologia desenvolvida na análise dinâmica do capital de…

que pela lei a desobriga de publicá-la tal informativo. 4. Relatório da Administração c) Analise o texto do “Relatório da Administração”, verifique qual foi o critério de avaliação dos: Estoques, Imobilizados, Empréstimos bancários (se for o caso). O critério principal utilizado pela empresas para a avaliação do imobilizado foi o seu valor de custo, muito provável utilizando o princípio contábil geralmente aceito do custo histórico, deduzido pela depreciação linear com base no…

interesses pontuais de alguns torna-se gritante. Na ausência de um reforço radical de organização do interesse público para fazer frente aos interesses deste tipo, os resultados não são difíceis de prever. A nossa trágica fragilidade frente ao caso das minas anti-pessoais ilustra outra dimensão da nossa “impotência institucional”. São hoje, segundo estimativas da Unicef, cerca de 100 milhões de pequenas minas destinadas essencialmente a criar insegurança entre as populações,…

população. Obvio que há interação entre o esporte participação com características de mercado próprias do esporte de alto rendimento, pois este estabelece o modelo para o consumo de equipamento, material, vestuário e mesmo as práticas em moda como no caso das academias de ginástica ou musculação. Estrutura teórica - Advocacy Coalition Framework Paul A. Sabatier e Hank C. Jenkis-Smith argumentam que as teorias funcionam como lentes, instrumentos para melhor enxergar o processo de…

consideravam o fator humano uma ferramenta a mais na produção, juntamente com o físico e o tecnológico. O Departamento de Pessoal, terminologia ainda muito utilizada pelas empresas, apresentava funções consideradas típicas e rotineiras como é o caso da contratação, da demissão e da promoção de funcionários. A evolução das técnicas de administração, o advento da Escola de Relações Humanas e o aperfeiçoamento das teorias sobre comportamento organizacional contribuíram para que…

consideravam o fator humano uma ferramenta a mais na produção, juntamente com o físico e o tecnológico. O Departamento de Pessoal, terminologia ainda muito utilizada pelas empresas, apresentava funções consideradas típicas e rotineiras como é o caso da contratação, da demissão e da promoção de funcionários. A evolução das técnicas de administração, o advento da Escola de Relações Humanas e o aperfeiçoamento das teorias sobre comportamento organizacional contribuíram para que…