Governança Corporativa Empresa Contemporânea

SustentabilidadeEmpresarial............................................07 2.1 - Conceito de ISE-BOVESPA...........................................................07 2.1.1 - Vantagens de Integrar os Índices...............................................08 2.1.2 - Empresas que compõe o ISE-BOVESPA...................................08 3. Agronegócios..........................................................................................08 3.1 - O que é Gerir o…

escândalos ocorridos em grandes companhias alertaram para a importância de um comportamento ético nas relações entre empresas e também no relacionamento entre empresa e empregados e estes entre si. O comportamento ético do profissional de contabilidade assume importância vital e reacende as discussões sobre a independência profissional versus a subordinação e a relação empresa – empregado. Os estudos foram orientados por meio de pesquisa bibliográfica e análise do Código de Ética…

1 CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO O entendimento sobre o papel da Contabilidade Aplicada ao Setor Público vem evoluindo com o passar dos tempos. Esse ramo da Contabilidade é tão importante quanto a Contabilidade que é aplicada nas empresas privadas. O seu objetivo é o de fornecer aos gestores informações atualizadas e exatas para subsidiar as tomadas de decisões, aos órgãos de controle interno e externo para o cumprimento da legislação. O objeto da mesma é o patrimônio das entidades

ferramenta para a tomada de decisões, usando seus demonstrativos, todas as informações sobre a movimentação financeira e física da entidade podem ser demonstradas de forma clara e objetiva. Seus balancetes podem evidenciar a real situação em que a empresa se encontra. Este trabalho tem como objetivo identificar o quem vem ser a LRF/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal, e sua função diante dos agentes públicos, entender o que é o RREO – Relatório Resumido da Execução Orçamentária, qual…

posicionamento do mercado perante a percepção do valor agregado às empresas. Se, antigamente o mercado analisava apenas a contabilização dos bens tangíveis, hoje vemos que os bens intangíveis (marca, clientes, tecnologia desenvolvida, entre outros), são extremamente valorizados pelo mercado e, consequentemente, afetam diretamente o valor de mercado das empresas. Com a percepção desta supervalorização dos bens intangíveis, as empresas buscam alternativas para, não só serem valorizadas de…

1- Histórico da Empresa ITAÚ UNIBANCO HOLDING S.A. (nova denominação do ITAÚ UNIBANCO BANCO MÚLTIPLO S.A.) POLÍTICA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA Objetivo Esta Política de Governança Corporativa (Política) consolida os princípios e práticas de Governança Corporativa adotados pelo Itaú Unibanco Holding S.A. (Itaú Unibanco). Governança Corporativa envolve a direção e o monitoramento dos relacionamentos entre a Companhia, o Conselho de Administração e os Comitês a ele…

|5 | |1.1 |Denominação e forma de constituição, dados e fatores relevantes da origem da organização, natureza e ramo |5-6 | | |de atuação, informação sobre o porte da empresa | | |1.2 |Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho |6-7 | |1.3 |Organograma

Jandaia do Sul 2012 RESUMO Este estudo teve como tema principal a sustentabilidade empresarial. Desenvolvemos um referencial teórico através da revisão de literatura sobre a sustentabilidade como uma estratégia para criar e conservar valor para as empresas. Visamos entender o verdadeiro conceito do Desenvolvimento Sustentável e suas consequências positivas. Sabe-se que o conceito de Desenvolvimento Sustentável tem se aprimorado num processo contínuo de reavaliação da relação existente…

ecológica. E os Gestores De Pessoas das empresas tem papel chave na promoção da sustentabilidade em nível organizacional. Palavras-chave: Sustentabilidade, meio ambiente, desenvolvimento sustentável. INTRODUÇÃO Este resumo expandido abordará sobre a Gestão de Pessoas relacionada á Sustentabilidade. Diante do tema, pretende-se responder ao seguinte problema preposto: A Gestão de Recursos Humanos é compatível com o discurso da sustentabilidade, ao mostrarem que as empresas estão…

1. INTRODUÇÃO Existem muitos debates sobre a noção de sustentabilidade em quase todas as áreas do conhecimento e em muitas empresas, eles obrigatoriamente têm suas raízes nas reflexões de Três disciplinas consideradas científicas: ecologia, economia e política. No primeiro momento teve muita controversa sobre a sustentabilidade não demorou muito para haver oposições sobre a inocente ideia de que a sustentabilidade ecossistêmica corresponderia a um suposto "equilíbrio". Um ecossistema…