Governança corporativa

340 O&E Organização & Estratégia Boletim Técnico Organização & Estratégia 3 (3) 340-350 Mestrado em Sistemas de Gestão, LATEC/TEP/TCE/CTC/UFF PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA . ESTUDO DE CASO EM ORGANIZAÇÕES DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS Ricardo Seperuelo Duarte, M.Sc., rico.adm@gmail.com Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas, D.Sc.ou Ph.D., quelhas@latec.uff.br Universidade Federal Fluminense (UFF), Mestrado em Sistemas de Gestão Niterói, RJ, Brasil RESUMO O presente estudo tem como objetivo investigar aspectos relacionados às boas práticas de Governança Corporativa em organizações de serviços educacionais, no Estado do Rio de Janeiro, analisando as práticas de governança em três Instituições de Ensino. O principal referencial teórico desta pesquisa é o Código de Melhores Práticas de Governança Corporativa, publicado pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa). Este trabalho realizou uma análise da maturidade das organizações estudadas, comparando-as com as práticas de Governança. Identifica quais organizações se encontram em melhores condições para gerenciar seus processos internos. Esta pesquisa é qualitativa e descritiva, pelas informações obtidas não poderem ser quantificáveis, os dados obtidos são analisados indutivamente e a interpretação dos fenômenos e a atribuição de significados são básicas no processo de pesquisa. Palavras-chave: Governança corporativa, serviços educacionais, qualidade em serviços. 1. INTRODUÇÃO O cenário econômico nacional

09/08/2013 MODELOS DE GESTÃO Reengenharia CONSTITUI O PROCESSO DE INICIAR TUDO NOVAMENTE DO ZERO, RECONSTRUINDO A EMPRESA E REVISANDO SEU MODO DE FAZER NEGOCIO. ADOTA UMA PERSPECTIVA DE SISTEMAS, MELHORANDO A QUALIDADE DAS MATÉRIAS-PRIMAS E OUTROS INSUMOS CHAVES, ASSEGURANDO QUE CADA PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO ADICIONE VALOR AO PRODUTO E TAMBÉM MONITORANDO A SATISFAÇÃO NO MERCADO 1 09/08/2013 Valores VALORES TRADICIONAIS VALORES DA REENGENHARIA MEU…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA E CONTABILIDADE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E CONTROLADORIA MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO E CONTROLADORIA CARLOS EDUARDO BANDEIRA ARAÚJO MODELO-DIAGNÓSTICO DE GOVERNANÇA PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS FAMILIARES FORTALEZA 2010 1 CARLOS EDUARDO BANDEIRA ARAÚJO MODELO-DIAGNÓSTICO DE GOVERNANÇA PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS FAMILIARES Dissertação apresentada ao…

Sumário 1. Introdução Fundamentos da Governança Corporativa 3 2. Stakeholders 3 3. Origens e Evolução 4 4. Visão Geral - Práticas 6 5. Visão Geral 6 6. Melhores Práticas - IBGC 7 Origens e Fundamentos da Governança Corporativa São três marcos históricos que destacamos, como pilares da moderna governança corporativa: o ativismo pioneiro de Robert Monks; o Relatório Cadbury e os princípios da OCDE.(...) Robert Monks foi um ativista pioneiro que mudou o curso da…

STAKEHOLDERS NO CONTEXTO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO Belo Horizonte 2009 DANIELA LOPES LADEIRA TEORIA DOS STAKEHOLDERS NO CONTEXTO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Faculdade de Ciências Empresariais – FACE da Universidade FUMEC, como requisito parcial na obtenção do título de mestre em administração. Área de concentração: Gestão estratégica das organizações Orientador: Carlos Alberto…

CENTRO UNIVERSITÁTIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior de Ciências Contábeis - 2º ciclo, módulo B Equipe Alfa: Jussara Marília Saraiva Karine Alves Martins Rafaela Monique de Almeida Martins Regina Carvalho dos Santos GOVERNANÇA CORPORATIVA: Contabilidade Financeira na Tomada de Decisão Contagem 2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior de Ciências Contábeis - 2º ciclo, módulo B Equipe: Alfa Jussara Marília Saraiva…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELAINE APARECIDA DA SILVA HELENA CRISTINA SILVA TIGRE JOELMA APARECIDA DOS SANTOS NOVAES MILENE REGINA MELO DE MORAES ROSA GOVERNANÇA CORPORATIVA SÃO ROQUE – SP 2009 ELAINE APARECIDA DA SILVA R.: 508100221 HELENA CRISTINA SILVA TIGRE R.A.: 508100151 JOELMA APARECIDA DOS SANTOS NOVAES R.: 507100144 MILENE REGINA MELO DE MORAES ROSA R.: 508100321 GOVERNANÇA CORPORATIVA Trabalho de gestão de pessoas I apresentada como exigência…

Definição De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), governança corporativa é um sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, concelhos de administração e órgãos de controle. As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e aperfeiçoar o valor da organização, facilitando seu acesso…

ENTENDEU POR GOVERNANÇA CORPORATIVA? Governança corporativa é uma modalidade empresarial que estabelece regras para melhorar a pratica de gestão dos negócios, a transparência nos negócios adotando uma cultura de gestão em um nível mais profissionalizado. Nos dias atuais a ética e os negócios não caminham no mesmo sentido, devido a cobiça dos presidentes e vontade de ganhar dinheiro em um espaço de tempo muito curto. Segundo o instituto brasileiro de governança corporativa, cabe aos…

Tecnologia em Redes de Computadores Disciplina: Governança em TI - 5º período Professor: José Maurício S. Pinheiro Aula 2 – Governança Corporativa 2009-1 1. Governança Corporativa A Governança Corporativa tem sido objeto de vários estudos e passou a ser amplamente reconhecida como um fator essencial para o acesso das corporações ao mercado de capitais. Conforme o NEXTG, o termo “governança corporativa”, que surgiu na década de 1990 nos Estados Unidos e na Inglaterra, é definindo como o…