Governança Corporativa E Responsabilidade Social

IBGC No Brasil, os conselheiros profissionais e independentes surgiram em resposta ao movimento pelas boas práticas de Governança Corporativa e à necessidade das empresas modernizarem sua alta gestão, visando tornarem-se mais atraentes para o mercado. O fenômeno foi acelerado pelos processos de globalização, privatização e desregulamentação da economia, que resultaram em um ambiente corporativo mais competitivo. Oligopólios, empresas exclusivamente de controle e gestão familiar com…

VI SEMEAD ESTUDO DE CASO FINANÇAS A IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NA GESTÃO DAS EMPRESAS – O CASO DO GRUPO ORSA Ramon Martinez Ribeiro Neto Bacharel em Administração de Empresas Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo Rua Cel. Ferreira Leal, 314 São Paulo - SP e-mail: r.martinez@zipmail.com Telefone: (11) 3733-4481 Rubens Famá Professor Doutor da FEA-USP Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO TECNÓLOGO EM COMÉRCIO EXTERIOR E TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE SÃO PAULO 2014 GOVERNANÇA CORPORATIVA PESQUISA/DEBATE STAKEHOLDERS & SHAREHOLDER Atividade Complementar do Primeiro Semestre dos cursos de Tecnólogo em Comércio Exterior e Tecnólogo em Gestão da Qualidade apresentado à Universidade Nove de Julho – UNINOVE Orientador: Eduardo Mirabile SÃO PAULO 2014 DEBATE…

Cultura Organizacional em empresa familiar Autor: Roni Silva More Sharing ServicesCompartilhe|Share on emailShare on print A cultura organizacional está dentro de todas as organizações. Ela é um dos elementos responsáveis pela formação da identidade corporativa e reflete diretamente na maneira como as empresas exercem suas atividades. Na filosofia organizacional de uma empresa existem elementos culturais como: tradicionalismo, nacionalismo, evidenciação dos valores familiares, entre…

Aplicação dos Princípios da Governança Corporativa ao Sector Público Maria da Conceição da Costa Marques RESUMO A corporate governance na perspectiva dos Estados Unidos influenciou largamente a Europa, mas não serviu assim tão bem quanto isso. A corporate governance é para assegurar que as empresas apresentam melhor performance, melhor monitorização e protecção dos investidores. No modelo anglo-saxónico, os accionistas estão longe da empresa, mas nos Estados Unidos as…

b. Responsabilidade social (Correta) c. Protocolo de Kyoto (Japão) (Correta) d. ISO 9000 e depois ISO 14000 (Correta) e. Saúde do trabalhador (Correta) f. Pendências financeiras g. Ética organizacional (Correta) Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes:…

Governança Corporativa Professor conteudista: Marco Antonio Dias Sumário Governança Corporativa Unidade I 1 CONCEITOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA .......................................................................................4 1.1 Governança corporativa .......................................................................................................................4 1.2 Resumo .............................................................................................

1 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO Titulo do Trabalho Governança Corporativa Abordagem Comparativa. em Instituições Financeiras no Brasil – Nome dos Autores: André Luiz Horta da Silva, Antonio Reges Pereira da Silva, Carlos Henrique Oliveira, Franciele Marques Peres, Gideon Carvalho dos Santos, Irene Maria Ramos Abreu. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS - CCS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Pós-graduação lato sensu MBA Executivo em…

Protocolo de Kyoto (Japão) c. Ética organizacional d. Responsabilidade social e. Saúde do trabalhador f. Alta nas exportações g. Pendências financeiras Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes: governança corporativa e novo mercado. Question2 Segundo a…

exportações b. Responsabilidade social X c. Protocolo de Kyoto (Japão) X d. ISO 9000 e depois ISO 14000 X e. Pendências financeiras f. Ética organizacional X g. Saúde do trabalhador X Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes: governança corporativa e novo mercado.