Governança Corporativa E Responsabilidade Social

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GOVERNANÇA CORPORATIVA São Paulo 2014 Sumário Introdução No mundo corporativo atual, fica claro a necessidade que as empresas possuem de buscar estratégias cada vez mais fortes para se manterem no mercado de forma competitiva . A responsabilidade da Governança Corporativa é criar um conjunto eficiente de mecanismos, tanto de incentivos quanto de monitoramento, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos

TEMA: Governança Corporativa em cooperativas TÍTULO: O Estágio Atual da Governança Corporativa – o Caso de uma Cooperativa de Trabalho Médico, a Cooperativa ALFA. ANDRADE, Débora de Lima – Ms. Administração/UFC deboraandrade@fic.br MACIEL, Ilana Maria de Oliveira – Ms. SESCOOP/CE ilana.oliveira@uol.com.br MOREIRA, Mirlane Magalhães – Esp. SESCOOP-CE mirlaneadm@hotmail.com RESUMO No artigo são apresentados breves históricos e conceitos da governança corporativa e do cooperativismo

O que é Governança Corporativa? Governança Corporativa é o Sistema Institucional no qual está inserida a Entidade/Empresa para cumprir objetivos definidos. Esse sistema é constituído pelo conjunto de leis a que a Entidade está submetida, seu estatuto social, estrutura organizacional, diretrizes, políticas, procedimentos e práticas adotados, cultura organizacional (princípios, crenças e valores) do seu corpo diretivo e funcional, que interagem visando cumprir os objetivos sociais…

1. Visão Conceitual A Governança Corporativa também é o sistema pelo qual as sociedades são monitoradas e dirigidas, fazendo com que ocorra um relacionamento entre acionistas e cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. O que se é praticado de boa fé na governança corporativa, tem-se por finalidade o aumento do valor da sociedade, facilitando o acesso da mesma ao capital e tendo sua contribuição para que suas ações sejam de…

b. ISO 9000 e depois ISO 14000 c. Responsabilidade social d. Pendências financeiras e. Protocolo de Kyoto (Japão) f. Ética organizacional g. Alta nas exportações Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes: governança corporativa e novo mercado. Question2 Segundo a…

c. Protocolo de Kyoto (Japão) d. Pendências financeiras e. Responsabilidade social f. ISO 9000 e depois ISO 14000 g. Saúde do trabalhador Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes: governança corporativa e novo mercado. Question2 Segundo a Constituição Federal, o…

1 LETÍCIA VIGNOLI VILLELA MAGALHÃES GOVERNANÇA CORPORATIVA: SUA EVOLUÇÃO E A INICIATIVA BRASILEIRA DO NOVO MERCADO DA BOLSA DE VALORES DE SÃO PAULO Nova Lima Faculdade de Direito Milton Campos 2007 2 LETÍCIA VIGNOLI VILLELA MAGALHÃES GOVERNANÇA CORPORATIVA: SUA EVOLUÇÃO E A INICIATIVA BRASILEIRA DO NOVO MERCADO DA BOLSA DE VALORES DE SÃO PAULO Dissertação apresentada ao curso de Mestrado da Faculdade de Direito Milton Campos, como requisito parcial à…

1) O que é Governança Corporativa e quais são os seus fundamentos? Pode se dizer que ela está amplamente difundida? Justifique Um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre Acionistas / Cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. Recuperar e garantir a confiabilidade em uma determinada empresa para os seus acionistas, melhorando a gestão da companhia e seu desempenho,…

VI SEMEAD ESTUDO DE CASO FINANÇAS A IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NA GESTÃO DAS EMPRESAS – O CASO DO GRUPO ORSA Ramon Martinez Ribeiro Neto Bacharel em Administração de Empresas Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo Rua Cel. Ferreira Leal, 314 São Paulo - SP e-mail: r.martinez@zipmail.com Telefone: (11) 3733-4481 Rubens Famá Professor Doutor da FEA-USP Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da…

AS OITO PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA "BOA GOVERNANÇA" PARTICIPAÇÃO Participação significa que homens e mulheres devem participar igualmente das atividades de governo. A participação deve contemplar a possibilidade de participação direta ou participação indireta através de instituições ou representantes legítimos. A participação implica a existência de liberdade de expressão e liberdade de associação de um lado, e uma sociedade civil organizada de outro lado. O princípio, apesar de…