Visão conceitual e evolução histórica da governança corporativa

1. Visão Conceitual

A Governança Corporativa também é o sistema pelo qual as sociedades são monitoradas e dirigidas, fazendo com que ocorra um relacionamento entre acionistas e cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. O que se é praticado de boa fé na governança corporativa, tem-se por finalidade o aumento do valor da sociedade, facilitando o acesso da mesma ao capital e tendo sua contribuição para que suas ações sejam de forma perene. A estrutura da governança corporativa especifica com reverá ser a distribuição dos direitos e responsabilidades entre os diferentes que participam da corporação, como se pode dar exemplo, o conselho de administração, os acionistas, os diretores executivos, e os demais interessados, além de definir quais serão as regras e os procedimentos para a tomada de decisão no que se dizem respeito às questões corporativas, oferecendo as bases pelas das quais os objetivos da empresa serão estabelecidos, definindo por meio de que serão alcançados esses objetivos e os instrumentos pelos quais se deverá acompanhar o desempenho. O Órgão pelo qual se desenvolvem as melhores práticas de Governança Corporativa, o IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa foi Fundado em 27 de novembro de 1995, sendo a principal referência do Brasil. Segundo o próprio site do Instituto, hoje o mesmo possui mais de 1.700 associados, promovendo fóruns de debates acadêmicos, conferências, networking entre profissionais, palestras, treinamentos, com a produção de publicações e materiais referentes a temas específicos e com temas que têm suas referências associadas à área. O Instituto tem sede em São Paulo e atua regionalmente por meio de quatro pólos regionais intitulados de Capítulos, sendo: Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro e Região Sul. As suas atividades têm o objetivo de divulgar e disseminar o conceito real de Governança, além de incentivar a melhor prática e o